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1、关于#开发区青年电商创业发展的调研报告李克强总理在嘉兴乌镇召开的世界互联网大会上指出：“中国接入互联网20年来，已发展成为世界互联网大国，不仅培育起一个巨大市场，也催生了许多新技术、新产品、新业态、新模式，创造了上千万就业创业岗位，很多人特别是年轻人、大学生因此实现了事业梦、人生梦。”随着我区大力实施“电商换市”战略，电商发展呈现快速扩张态势，越来越多青年有意愿投身电商创业中来，电子商务已成为青年就业创业的重要平台。一、 #开发区青年电子商务创业发展的现状电子商务作为一个新兴产业，准入门槛低、交易成本低、流通效率高、时空限制少，无论从电商的消费人群看还是从业者，其主要主体都是充满朝气和活力的青
2、年。调查数据显示，#开发区共有触网企业1200家，其中大部分企业的网络运营负责人为青年人，淘宝卖家约900余家，青年人更是中坚力量。#开发区的青年电子商务从业者（包括微信圈卖家、海淘卖家等）约6000人左右，而有意愿从事电商的青年人估计更多。从目前电子商务发展的形势在来，青年都在电商产业中扮演越来越重要的角色，电子商务也已经成为青年实现创业梦想的重要平台。二、 #开发区青年电子商务创业发展的难题1. 有政策但宣传不够，创业就业信心不足。目前，县级已出台扶持电子商务发展的政策，无论是在金融、人才引进、平台建设、企业发展等各个方面都给予了大力支持。但政策宣传还不够，导致青年创业就业的信心还不足，有
3、部分青年电商的创业项目以及人才团队未能吸引回乡。2. 有平台但集聚不显，创业就业氛围不浓。企业要集聚，产业要集群，这是现代经济发展的规律，电商产业同样如此。目前我区已建立专业的电商产业园，但是落户的规模企业较少，无法体现集聚效应。同时，缺乏青年电商的合作交流平台，青年电商之间的交流不多，创业就业的信息渠道就相对狭隘，整体的创业就业氛围还不够浓厚。3. 有项目但层次不高，专业电商人才紧缺。目前我区电商企业的基本集中在网络销售，分散在淘宝、京东等一些大型交易平台上，而在电商平台、服务、技术、品牌、移动电商等领域的企业很少，整体的产业层次偏低。许多大学生毕业之后，更希望在一些专业技术强、发展平台大、
4、薪资待遇高、市场前景好的大城市中的大企业中实现就业，县域电商专业人才紧缺。4. 有配套但功能不全，公共资源配置不多。电商创业导师资源稀缺，电商创业就业指导服务功能不强；电商专业人才储备不足，电商产业发展人才要素制约严重；电商企业专场招聘不够，产业信息、就业岗位影响覆盖不广；电商专业培训力量薄弱，青年电商创业就业意识不足。三、#开发区青年电商创业发展的对策建议1. 科学规划区域电商产业发展，明确职能部门职责。根据我区经济社会发展现状和产业、人才基础，科学编制电商产业发展规划，明确发展定位和目标。进一步明确部门职责，整合力量，加强产业数据统计、分析，开展电子商务发展与应用的研究和谋划。2. 整合青
5、年电商创业扶持政策，引导青年自主创业。充分整合部门资源，在融资、财税、平台建设、人才引进等方面给予大力扶持。加大对实体企业电商化、初创企业和大学生创业的扶持力度，统筹社会资金力量，成立青年电商发展投资资金池用于对电商创业项目的天使投资，引导创二代、大学生群体自主创业。加大对青年电商平台企业的扶持力度，做大做强本地传统产业的电商平台，引进成熟的青年电商运营团队，如电声网、纽扣网、旅游网站等。3. 建立青年电商创业基地，促进青年电商合作交流。完善青年电子商务创业基地服务和孵化功能，配强导师、产品供需、金融、物流等服务，争取孵化一批青年电商创业项目。依托电商园，加快建立区域电商协会，建立青年电商交流
6、平台，成立青年电商联盟，定期开展信息交流、专业论坛、创业大赛、职业培训等活动，助力青年电商共赢发展。4. 全面深化产学研合作，畅通大学生就业见习渠道。相关部门要为电商企业搭建人才需求对接平台，加强与高校的对接，开展、深化产学研合作，为我区电商发展建立人才储备。同时，要摸清青年电商企业需求，专门设置就业岗位，开展高校招聘会以及跨区域招聘会，吸引大学生和本地电商人才回流。5. 完善青年电商培训体系，强化青年创业就业技能。开展专业人才培养，引导待业青年和应届毕业生参与电商培训并考试获取资质证书。支持青年电商服务企业通过与培训机构、大专院校等合作，配套实战案例课程、咨询服务、人才招聘会等，鼓励企业提供项目入校，培养电子商务、外贸业务、现代物流和市场营销等综合专业人才。
