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1、试验室管理理制度目 录1、原始记记录及数数据管理理制度2、检测报报告的编编制、校校核、审审批制度度3、样品管管理制度度4、标准养养护室管管理制度度5、检测仪仪器设备备管理制制度6、检测工工作质量量的申诉诉和处理理制度7、检测事事故分析析报告制制度8、技术档档案管理理制度9、试验人人员培训训考核制制度10、实验验室保密密制度11、实验验室安全全防火制制度12、异常常因素干干扰试验验处理制制度13、质质量管理理手册等等内部文文件的制制定、修修改制度度14、质质量管理理手册执执行情况况的检查查制度15、检验验工作管管理制度度16、见证证取样制制度17、实验验室文明明卫生生生产制度度18、搅拌拌楼电子
2、子秤校秤秤方案19、混凝凝土拌合合用河水水的水质质检验制制度与方方法七、仪器操操作规程程1、分析天天平操作作规程2、箱式电电阻炉操操作规程程3、PH酸酸度计操操作规程程4、水泥抗抗折试验验机操作作规程5、水泥胶胶砂搅拌拌机操作作规程6、水泥净净浆搅拌拌机操作作规程7、FZ-31AA沸煮箱箱操作规规程8、负压筛筛析仪操操作规程程9、TYEE-3000压力力机操作作规程10、水泥泥标准养养护箱操操作规程程11、水泥泥胶砂振振实台操操作规程程12、电子子天平操操作规程程13、震击击式标准准震筛机机操作规规程14、电热热鼓风干干燥箱操操作规程程15、贯入入阻力测测定仪操操作规程程16、压力力泌水仪仪操
3、作规规程17、HSS-4混混凝土抗抗渗仪操操作规程程18、电子子台秤操操作规程程19、TYYE-220000B压力机机操作规规程八、岗位职职责1、实验室室主任岗岗位职责责2、技术负负责人岗岗位职责责3、质量负负责人岗岗位职责责4、档案资资料员岗岗位职责责5、实验室室仪器设设备员岗岗位职责责6、计量管管理员岗岗位职责责7、安全员员岗位职职责8、管理组组岗位职职责9、检测组组岗位职职责10、试验验员岗位位职责九、试验操操作步骤骤1、水泥标标准稠度度、凝结结时间、体体积安定定性测定定试验步步骤2、水泥胶胶砂强度度试验步步骤3、水泥细细度、比比表面积积测定试试验步骤骤4、混凝土土用骨料料试验步步骤5、
4、混凝土土性能试试验步骤骤实验室规章章制度1、原始记记录及数数据处理理制度（1）原始始记录必必须如实实记载，不不得随意意更改和和增删。（2）原始始记录应应填写省省统一编编制的表表格，不不得用铅铅笔书写写，内容容应填写写完整、清清洁、整整齐，应应有测试试人与校校核人签签名。（3）校核核者必须须认真核核对检测测数据。（4）原始始记录要要进行可可靠性分分析，如如有异议议，应立立即检查查核实或或重新检检测，经经分析核核实或明明显笔误误确需修修改时，作作废数据据应划一一条水平平线，将将正确数数据填在在右上方方，加盖盖更改人人的印章章。（5）原始始记录应应集中保保管、存存档、保保存期为为五年以以上。（6）检
5、测测数据有有效位数数的确定定应按检检测规范范、技术术标准中中的规定定执行，与与检测系系统的准准确度相相适应。（7）当确确定某一一数据为为异常值值时应先先作技术术上的综综合分析析，确属属检测仪仪器问题题或检测测工作原原因，可可采用对对比检测测法，重重新测定定，加以以更正或或剔除。如如检测食食品或检检测工作作正常，实实验数据据应予保保留，不不可剔除除。（8）整理理后的数数据应填填入原始始记录的的相应部部位。2、检测报报告的编编制、校校核、审审核制度度（1）检测测报告采采用省统统一印制制的表格格。（2）检测测报告由由检测人人员按统统一格式式填写，试试验人员员签名并并对原始始记录数数据负责责，复核核人
6、员应应对计算算公式、方方法、进进行复核核签名并并对计算算过程负负责，最最后有技技术负责责人审核核签字，对对试验结结论负责责并加盖盖公章。（3）检测测报告各各项数据据应用法法定计量量单位，表表达形式式清晰，字字迹清楚楚准确无无误，实实验结果果和结论论明确。（4）检测测报告发发送过程程 严格控控制发送送份数，检检测报告告一般为为一式三三份，其其中一份份由试验验室存档档，二份份发送被被测单位位。无关关单位及及人员不不得列入入发放范范围。（5）检测测报告的的保存A.检测报报告作为为技术资资料由专专人保存存，保存存年限为为五年。B.检验报报告一般般不允许许借阅。确确需供阅阅需征得得技术负负责人同同意签字
7、字后方可可借阅。（6）检验验报告的的更改程程度A.当发出出的检验验报告发发现错误误，不涉涉及结论论更改时时，由检检测人员员提出，经经技术负负责人批批准，重重新发一一份报告告代替，注注明所代代替的报报告编号号并将原原检验报报告作废废，但不不得销毁毁。B.如发出出的检验验报告有有误，涉涉及更改改时，由由检验人人员写出出书面报报告，经经技术负负责人审审核后，重重新发出出检测报报告代替替，并将将原检测测报告作作废，但但不得销销毁。C.发出的的报告出出现差错错，均按按事故处处理。3、样品保保管制度度（1）样品品室由样样品管理理员管理理（2）样品品保管员员根据样样品种类类、型号号、规格格，存放放在规定定地
8、点，并并建立台台帐。（3）检测测人员在在试验室室前按试试验任务务领取样样品，并并与样品品保管员员认真交交接，如如发现样样品损坏坏，遗失失等情况况，应及及时汇报报技术负负责人，按按失效样样品或事事故处理理。（4）要保保存的样样品按有有关规定定封存，一一般应保保留1-3个月月。（5）样品品存放应应按有关关规定的的条件存存放。（6）对检检测过的的样品应应按次序序存放在在指定地地点，一一般应保保留一个个月。对对于过期期报废的的样品，由由样品保保管员提提出，经经技术负负责人批批准后才才可清理理销毁，并并将销毁毁日期登登记在册册。4、标准养养护室管管理制度度（1）凡作作为评判判结构强强度等需需要的砼砼、砂
9、浆浆试件、基基层材料料试件或或其他需需要的试试件均应应遵守本本管理制制度及有有关技术术规范的的养护规规定。（2）有标标准养护护的试件件均应办办理交接接手续，标标养室管管理员应应按规定定格式建建立台帐帐。（3）标养养前先应应在试件件上标明明日期与与养护终终了日期期，并按按先后顺顺序排列列。（4）标养养室管理理员每天天记录两两次室内内温度和和温度（88：300、166：300），并并与规定定养护温温度和温温度相对对照。如如不符合合规定时时应立即即向实验验室主任任报告，以以予解决决。（5）试件件达到养养护龄期期后，标标准室管管理员应应立即通通知分管管主任，试试验员进进行试验验。未达达到养护护龄期的的
10、试件如如要提前前试验，必必须征得得实验室室主任批批准。（6）标准准室管理理员应经经常保持持养护室室内的清清洁卫生生，保养养好恒温温恒湿机机，发现现问题应应向试验验室主任任报告后后妥善处处理。（7）标准准条件： 温度：202摄氏氏度 温度：95%以上5、检测仪仪器设备备管理制制度（1）计量量检测仪仪器设备备的购置置、验收收。A）检测仪仪器设备备的采购购由设备备员提出出购买申申请，报报室主任任同意后再报公司司设备部部或实验验员负责责购买，货货到后，由由实验室室设备员会同公公司设备备部开箱箱验收。B) 新购购设备经经调试和和试转合合格后，设设备要在在有关单单据上签签收， 并登登记入帐帐。C) 所检检
11、设备如如验收不不合格，则则由设备备员向设设备部提提出要求求退货、 调换换或修理理，待合合格后方方可办理理移交手手续（2）检测测仪器、设设备合格格标志的的规定A) 检测测仪器设设备的计计量检定定工作由由设备管管理员负负责，按按照检定定 周期期表的规规定按期期检定。并并根据检检定结果果分别贴贴上合格格证、 准用用证、停停用证三三种标志志。B) 检定定的仪器器设备的的标志，由由设备管管理员根根据检定定结果统统一管 理，任任何人不不得更改改。C）以下情情况之一一，由设设备管理理员在仪仪器设备备的明显显部位贴贴上合 格证证标志（绿绿色）。 计量检定（包包括自检检）合格格者。 设备不必检检定，经经检查其其
12、功能正正常者。 设备无法检检定，经经对比或或鉴定适适用者。（3）对以以下情况况之一，由由设备管管理员在在仪器设设备明显显部位贴贴上 准用证证标志（黄黄色）A)多功能能检测设设备，某某些功能能已丧失失，但检检测工作作所用 功功能正常常，且经经校准合合格者；B)测试设设备某一一量程精精度不合合格，但但检验工工作所用用量合格格者；C)降级使使用者；对以下情况况之一，由由设备管管理员在在仪器设设备的明明显部位位贴上停停用证标标志（红红色）A) 检测仪器设设备损坏坏者；B) 检测仪器设设备经计计量检定定不合格格者；C) 检测仪器设设备性能能无法确确定者；D) 检测仪器设设备超过过检定周周期者。（4）检测
13、测仪器设设备使用用、维修修、保管管。 A)检检测仪器器设备使使用前，操操作人员员必须仔仔细阅读读使用说说明书，充充分了解解熟悉该该仪器的的操作规规程、性性能、使使用方法法、安全全措施，必必要时须须在有关关人员的的指导下下操作使使用。B仪器设备备应由专专人操作作，其他他无关人人员不得得擅自操操作。C)使用仪仪器设备备，必须须严格执执行操作作规程D)仪器设设备由专专人保管管，共同同使用，使使用后填填写使用用记录。E)在使用用时发现现仪器设设备有异异常或故故障时，设设备保准准能用后后 能恢复复使用。F)计量设设备管理理人员必必须经常常检查计计量检定定的有效效期，在在到 期前一一个月向向负责人人提出了
14、了并及时时送计量量部门检检定。G)检测仪仪器设备备不得用用于检测测无关的的其他工工作。（5）检测测仪器设设备的降降级及报报废制度度A)检测仪仪器设备备经计量量管理部部门鉴定定，检测测精度不不能维持持原 有水平平时，应应降级使使用。B)检测仪仪器设备备经有关关部门及及计量管管理部门门检定，不不能修复复使用时时，应报报废。6、检测工工作质量量的申诉诉和处理理制度（1）质量量申诉和和处理由由室质量量负责人人负责。（2）凡被被检单位位对检测测报告的的测试结结果提出出异议时时，应在在报告发发送一个个月内，书书面提出出对测试试结果的的异议申申诉。（3）被检检单位对对测试结结果提出出异议的的申诉内内容，由由
15、质量保保证负责责人会测测试人员员，按照照规定的的技术标标准，认认真对检检测报告告、原始始记录、检检测仪器器设备、检检测方法法进行检检查。（4）检查查结果，由由实验室室质量保保证负责责人写出出“处理报报告”。（5）将“处理报报告”送技术术负责人人审核，并并由技术术负责人人在“处理报报告”上签字字。（6）根据据技术负负责人批批准的“处理报报告”，如确确实无误误，由质质量负责责人向被被测单位位作出书书面答复复，确认认原报告告正确有有效。（7）发经经核查原原检测报报告有差差错，应应发书面面文件声声明原试试验报告告作废，如如已给被被检单位位造成不不良影响响时，应应向有关关部门报报告，挽挽回影响响。对造造成错误误的直接接责任者者给予适适当处理理。（
