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1、2019最新兼职劳务合同（2019最新版合同 范本）甲方：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：甲乙双方经友好协商， 根据中华人民共和国民法总则 中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电 机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资 差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知 何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至 少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所 在国家规定的节假日，
2、如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间 以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。第一条：工作内容1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事 工作。2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工 作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第二条：合同期限1、本合同有效期自 年 月 日起，至年 月 日止，期限为 年。期满后，经双方同意，可以续约。2、本合同没有试用期。第三条：劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成 甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。第四条：劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方
3、的各项规章制度及劳动 纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护 甲方的财产，遵守职业道德。2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节 轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要 求赔偿损失。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中 的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福 利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主 也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可 以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上 夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此 作由详细约
4、定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。第五条：兼职劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币 形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年 元（大写 元整）。2、甲方于每年 一月日前以人民币现金形式一次性向 乙方支付劳动报酬。3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承 担乙方的任何医疗费用。第六条：保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信 息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 给予或转让。第七条：合同终止以下情形发生时，本合同终止：1、合同期限届满。2、在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提由解除劳动合同，但需要提前 3日通知对方3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方 可以单方终止合同，且无需再通知乙方。第八条：违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承 担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违 约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违 约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第九条：争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不 成可向 法院起诉。第十条：其他1、本协议自双方签订之日起生效。2、本协议书一式 份，甲乙双方各执 份。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日乙方（签字）：年 月 日
