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1、2022年初级经济师必考试题库含答案1. 单选题 看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是()。A 应激B 心境C 热情D 激情答案 D解析 本题考查情绪状态。按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪分为心境、激情、应激三种。心境也叫心情，它是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。(2)激情具有激动性和冲动性的特点。(3)应激的激动水平更高、更强烈，而认知范围更窄，理智分析和判断的能力下降。2. 单选题 下列财政补贴属于“明补”的是（ ）。A 实物补贴B 现金补贴C 生产资料补贴D 生活资料补贴答案 B解析 现金补贴是补贴接受主体在自身权利之外得到超额收入的那部分财
2、政补贴，即不发生补贴利益转移的那部分财政补贴，一般也称为“明补”。3. 单选题 规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则是（ ）。A 授权性规则B 义务性规则C 强行性规则D 任意性规则答案 A解析 本题考查授权性规则。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。4. 单选题 有限责任公司的公司法人对公司债务承担责任的界限是（ ）。A 全体股东出资额B 公司全部固定资产C 全部法人资产D 公司注册资本答案 C解析 考查有限责任公司包含两层含义：一是对股东而言，以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任；二是对公司法人而言，是以全部的法人财产为限
3、对公司债务承担有限责任。5. 单选题 法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和指的是（ ）。A 行政诉讼B 民事诉讼C 刑事诉讼D 民事仲裁答案 B解析 本题考查民事诉讼的概念。民事诉讼是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。6. 单选题 财政收入对居民储蓄产生的替代效应是指（ ）。A 降低当前消费B 增加当前消费C 提高储蓄意愿D 增加当前投资答案 B解析 财政收入对居民储蓄产生的替代效应是指增加当前消费。7. 多选题 关于信用
4、货币特征的说法，正确的有（）。A 具有强制性B 与黄金相挂钩C 是管理货币D 是足值货币E 是债务货币答案 A,C,E解析 本题考查货币形态的发展演变。信用货币的特征：一种价值符号，已与黄金完全脱离；债务货币；强制性；管理货币性质。8. 单选题 下列资产负债表项目中，属于负债项目的是()。A 预付账款B 应收账款C 预提费用D 待摊费用答案 C9. 单选题 法是由一定物质生活条件决定的,体现（ ）的意志。A 同家B 统治阶级C 社会D 人民答案 B10. 单选题 货币发行收入属于非税收入的种类是（ ）。A 国有资本收益B 中央银行收入C 主管部门收入D 银行经营收入答案 A解析 考查政府非税收
5、入的种类。11. 单选题 在我国法律体系中，效力层次最高的法律是（ ）。A 刑法B 民法C 宪法D 经济法答案 C解析 本题考查宪法。宪法是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据，所以是效力层次最高的法律。12. 单选题 企业为创立者所有，企业主本人行驶监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是( ) 。A 精细阶段B 创业阶段C 规模化阶段D 集体化阶段答案 B解析 一般来说，处于创业阶段的企业，其创立者也是企业的所有者。企业是非规范的，非常灵活，企业中层次较少，分工也不明确，主要由企业主本人行使监督、管理和控制的权力。由于产品或服务比较单一，企业内
6、部的沟通和协调简单、直接，决策的效率比较高，企业的经营目标是立足于生存，企业的内外部环境均处于变动之中。这一时期，企业尚缺乏长远的规划。13. 单选题 下列战略联盟形式中，具有独立地位且拥有管理机构的是( )。A 股权参与式联盟B 功能协议式联盟C 合资企业式联盟D 框架协议式联盟答案 C解析 合资企业式联盟的特点14. 单选题 根据债的发生原因，债可以分为（ ）。A 单一之债与多人之债B 按份之债和连带之债C 合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债D 单一之债和连带之债答案 C解析 债的发生原因可做如下分类：合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债等。15. 单选题 根据美国学
7、者里斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有( )。A 理性人的人性观和封闭的环境观B 社会人的人性观和封闭的环境观C 理性人的人性观和开放的环境观D 社会人的人性观和开放的环境观答案 D解析 本题考查管理思潮的演进。 美国学者里斯柯特提出两维的斯柯特矩阵：1900-1930年封闭环境观、理性人性观 1960-1970年开放环境观、理性人性观1930-1960年封闭环境观、社会人性观 1970年以后开放环境观、社会人性观16. 单选题 证券回购市场上交易的证券主要是（）A 公司债B 企业债C 国债D 金融债答案 C解析 本题考查证券回购市场。回购市场上交易的证券主要是
8、国债。17. 多选题 下列关于缴纳社会保险费的说法中，符合法律规定的是（ ）。A 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费B 职工应自行缴纳社会保险费C 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人D 无雇工的个体工商户参加社会保险无需缴纳社会保险费E 用人单位未按规定缴纳社会保险费的，补缴时应当加缴一倍社会保险费答案 A,C解析 本题考查社会保险缴费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。用人单
9、位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。18. 多选题 财政分配对象可以包括（ ）A 剩余产品价值B 社会保险基金C 职工工资D 折旧基金E 政府基金答案 A,C,D解析 财政分配对象可以包括剩余产品价值、职工工资、折旧基金。19. 多选题 完全竞争市场条件包括（ ）。A 具有帕累托改进B 大量买家和卖家C 产品同质性D 资源流动性E 信息完全性答案 B,C,D,E解析 完全竞争市场条件包括：大量买家和卖家、产品同质性、资源流动性、信息完全性。20. 多选题 下列属于
10、转移性支出的是（ ）。A 补贴B 失业救济金C 政府各部门的行政管理费支出D 各项事业的经费支出E 养老保险答案 A,B,E解析 转移性支出直接表现为资金的无偿地、单方面地转移，主要包括政府部门用于补贴、债务利息、失业救济金、养老保险等方面的支出。购买性支出直接表现为政府购买商品或劳务的活动，包括购买进行日常政务活动所需的商品和劳务的支出，也包括用于进行国家投资所需的商品和劳务的支出，如政府各部门的行政管理费支出、各项事业的经费支出、政府各部门的投资拨款等。CD是购买性支出。21. 单选题 关于仲裁程序的说法，正确的是（）A 仲裁必须开庭进行B 当事人可以就人身、财产纠纷提前仲裁C 仲裁庭在作
11、出仲裁前必须进行调解D 仲裁裁决应当按照多数仲裁员意见作出答案 D22. 单选题 关于企业劳动合同的解除和终止,下列 说法错误的是( ).A 企业提出解除合同的,若劳动者同意,企业一般要向劳动者支付经济补偿B 中华人民共和国劳动合同法第37条规定,劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同C 企业终止劳动合同的,应当办理相关手续,包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查D 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,企业不得解除劳动合同答案 B解析 一般情形下提前30天通知解除合同。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形式
12、通知用人单位，可以解除劳动合同。23. 多选题 根据解释主体的不同，法律解释可分为()A 立法解释B 文理解释C 行政解释D 扩大解释E 司法解释答案 A,C,E解析 本题考查法律解释的分类。根据解释主体的不同，法律解释可以分为：立法解释、行政解释、司法解释。24. 多选题 企业组织设计过程中。授权的基本原则有（ ）。A 视能授权原则B 不可越级授权原则C 适度授权原则D 公平授权原则E 适当控制原则答案 A,B,C,E解析 考查授权的基本原则，包括：视能原则、明确授权范围原则、不可越级授权原则、适度授权原则、适当控制原则。25. 单选题 下列用工形式中，受到我国劳动合同法规范的有三种。目前，
13、国家还没有规范( )的规定。A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工答案 C解析 目前，国家还没有规范借调用工。26. 多选题 现代企业是一个多层次、多目标的系统，这个系统的流程包括（ ）。A 产品流程B 政策流程C 价值流程D 人事流程E 信息流程答案 A,C,D,E解析 考查企业要素的构成，企业是一个封闭的系统，又是一个动态开放的系统，事故人机系统，是多层次、多目标的系统，这个系统流程包括：产品流程、价值流程、人事流程和信息流程。27. 多选题 下列关于招聘信息发布的说法正确的是( )。A 尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作B 尽可能早地向有关人员公布招聘信息C 尽可能向各个层次的人员发布招聘信息D 向外发布的招聘信息必须客观真实E 尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息答案 A,B,D,E解析 招聘信息的发布应遵循以下原则：（1）广泛原则。即发布招聘信息的面要广，尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。（2）及时原则。即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。（3）层次原则。即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。（4）真实原则。即向外发布的招聘信息必须客观真实。（5）全面原则。即要尽可能地向求职者提供有利于其较全而地了解企业和
