南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考28

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1、南开大学22春管理伦理补考试题库答案参考1. ( )表明,纯商业目标与纯慈善目标是两个不同的维度,它们分别追求企业的社会效益和经济效益,但在中间的某个区域,企业的支出同时带来社会效益与经济效益,使得这两种利益聚合在一起。A.“利益汇聚模型”B.要素状况C.需求状况D.战略与竞争背景参考答案:A2. 一定时期的社会伦理道德的基本原则、观念,为行政纪律的形成规定了思想内涵。( )A.错误B.正确参考答案:B3. 角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 在我国加快建立健全社会信用管理体系的前提下,强化( )已成为社会信用管理体系的核心。A

2、.企业道德品质B.企业信用管理C.企业道德实践参考答案:B5. ( )是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。A.伦理监督B.伦理决策C.伦理行为D.伦理审计参考答案:D6. 市场经济体现为( ),讲究仁义理智信。A.伦理经济B.竞争经济C.法制经济D.制度经济参考答案:ABC7. 乐观主义是指行政人员对未来和理想充满抱怨的心理倾向。( )A.错误B.正确参考答案:A8. ( )这类跨国公司主要是出于企业下一步发展的考虑,对其他国家进行投资,以抢占先机,为企业的竞争、生产转移、市场争夺等打下基础。A.成本导向型B.市场导向型C.战略导向型D.资源导向型

3、参考答案:C9. 企业道德自律管理的法规及制度应包括( )。A.企业道德自律规范和要求B.自律监督评估制度C.自律组织建设规章制度D.自律检查规章制度参考答案:ACD10. 下列关于失德行为的分析错误的是( )。A.失德行为损害广大消费者和诚实经营者的正当权益B.损害企业形象,失去社会信任C.虽然不会收到法律严惩,但终究会因此破产D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制参考答案:CD11. 企业促销中伦理问题具体包括( )方面的伦理问题。A.广告B.推销人员C.销售促进D.公共宣传参考答案:ABCD12. 信用管理是规范市场环境的必要组成部分,是市场经济走向成熟的标志。( )A.错误

4、B.正确参考答案:B13. 文化是后天学习的结果,而不是先天遗传的结果; 它取决于人的基因,而不是人的社会环境。( )A.错误B.正确参考答案:A14. 社会公正理论由哈佛大学伦理哲学家罗尔斯在1971年出版的正义论一书中提出。( )A.错误B.正确参考答案:B15. 柏拉图在理想国提出:( )“不加区别地把一种平等给予一切人,不管他们是不是平等者”,“在这种国家中自由走向极端。”导致民主社会的基础被破坏,产生了( )。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:BD16. 对于行政纪律的概念,可以从( )方面来理解。A.从行政纪律的种类看B.从行政纪律的目的看C.从行

5、政纪律的内容看D.从行政纪律的性质看参考答案:BCD17. 市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及( )。A.产品决策B.垄断竞争C.不正当竞争D.销售渠道竞争参考答案:ABD18. ( )指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。A.倾销B.销售C.促销D.直销参考答案:A19. 企业在国际营销中的定价问题主要讨论的两个问题是( )。A.国际营销中的歧视性价格问题B.市场C.倾销D.工作环境参考答案:AC20. 从( )看,技术本身并不单纯服务于公司经理对权力的自私追求,也不单纯服务于股东对投资回报的无尽索取。A.经济维度验B.文化维度C.社会维度D.政治维度参考

6、答案:C21. 企业要实现高水平的生产效率,必须依赖受过高度训练的员工,高质量的科技设施,必要的物质基础设施,透明而高效的管理程序以及可获得的( )。A.经济能力B.科技水平C.核心科技D.自然资源参考答案:D22. 制度规范侧重整个社会方方面面的原则性、全局性问题行政纪律规范只侧重于行政人员、以及其公务行为和与公务行为相关的活动的规范。( )A.错误B.正确参考答案:B23. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的足球。( )A.错误B.正确参考答案:B24. 企业经理层在经商理财过程中,必须把(

7、 )放在首位。A.企业的利益B.社会公众的整体利益C.经理层的利益D.董事会的利益参考答案:B25. 市场体制的核心是( )。A.私人物品与服务B.自由交换C.自利D.“看不见的手”参考答案:B26. 社会规范则包括伦理规范、法律规范以及社会团体规章等。( )A.错误B.正确参考答案:B27. 伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。( )A.错误B.正确参考答案:B28. 德鲁克认为,领导者的唯一定义就是后面有( )。A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案:A29. 从管理伦理的理论渊源的角度出发,传统的中国教育观推崇的“棍棒之下出孝子

8、”就是典型的( )。A.伦理目的论B.伦理义务论C.伦理美德论参考答案:A30. 购销客户的主要权利包括( )。A.安全权B.知情权C.选择权D.环境保护的要求E.表达意见权参考答案:ABCDE31. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点,即( )。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观参考答案:AD32. 企业员工在职行为上应体现大公无私和高度的原则性指的是( )。A.企业道德良心B.企业道德荣誉C.企业道德尊严D.企业道德节操参考答案:D33. 经济学家弥尔顿克莱默在( )一书中又写道:“企业是拥有这个企业的股东的工具,如果企业进行捐助,它妨碍个体股东的利益只有他本人才能

9、决定如何处理他的资金。”A.纽约B.资本主义与自由C.以自由看待发展D.资本论参考答案:B34. 网络规划方法源于()美国学者甘特创制的甘待图表。A、19世纪末B、20世纪40年代C、20世纪末D、20世纪50年代参考答案A35. 对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为,对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案:A36. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案:B37.

10、 企业管理结构是现代企业制度的根本,现代企业区别于传统企业的关键,在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案:A38. 股东是企业的衣食父母,是企业的生命之源。( )A.错误B.正确参考答案:A39. 在现代企业的生产过程中,企业制定了严格的条例和制度,如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A.行为道德准则B.SOX法案C.职业道德规范D.ISO9000参考答案:D40. 美德伦理以( )为中心。A.人B.原则C.义务参考答案:A41. 洛克在政府论中提出了( )、( )、( )“三权分立”的初步框架。A.立法权B.执行权C.司法

11、权D.对外权参考答案:ABD42. 从行政纪律的性质上来看,它是一种带有强制性的行为规范。( )A.错误B.正确参考答案:B43. 企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。( )A.错误B.正确参考答案:B44. 集体主义原则强调( )。A.集体利益和个人利益的辩证统一B.自我牺牲精神C.培养企业优秀团队D.个人绝对服从集体意志参考答案:ABC45. 随着经济全球化的发展,人类面临日益严重的环境问题,在今后的经济社会发展中,企业与环境应保持( )关系。A.保护环境与经济同步发展B.把环境发展优先位置考虑C.先发展经济D.顺其自然参考答案:A46. 市场经济需要机

12、会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原则要求表现在( )方面。A.机会均等B.效率优先C.兼顾公平D.经济发展的价值取向E.信用经济参考答案:ABCDE47. 下列关于顾客需求的阐述正确的是( )。A.顾客的合理需求应绝对服从B.不合法的需求不应满足C.对他人和社会有害的需求,企业不应满足D.企业有责任满足社会需求参考答案:ABCD48. 法律可分为( )和( )两大类。A.民法B.刑法C.刑法D.行政法参考答案:ABC49. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案:A50. 价值观是仅为共享这种文化的人所认知的,具有特定含义的文字、手势、图画或者物体。( )A.错误B.正确参考答案:A

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