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1、创建节水型单位台账北京旭莱特科技编制一、台账卷单位用水情况分析台账卷1考核期内各级水表计量统计表台账卷2单位用水台账台账卷3单位水指标分配台账卷4二、制度卷节水会议制度制度卷1岗位责任制制度卷2节水奖惩制度制度卷3巡回检查制度制度卷4巡视维修制度制度卷5计划用水管理制度制度卷6节水管理制度制度卷7计量管理制度制度卷8节水宣传教育工作制度制度卷9三、原始记录卷会议纪要原始记录卷1会议纪要原始记录卷2节约用水奖励表原始记录卷3节约用水惩罚表原始记录卷4节水巡回检查维修记录原始记录卷5四、文书卷节水领导小组名单及分工文书卷1申请参加节水型单位申报工作的报告文书卷2五、计划卷节水措施规划计划卷1单位节
2、水规划计划卷2年度节能节水工作总结计划卷3六、节水宣传卷节水宣传纪要宣传卷1全面开展节水宣传和节水活动宣传卷22016年“世界水日” “中国水周”宣传口号宣传卷32016年创建节水型单位台帐卷（第一卷）台账卷目录：1、2016年度用水情况分析2、2016年度各级水表计量统计表3、2016年度各部门用水台账4、2016年度单位水指标分配台账用水分析(1 )面对日益紧缺的水资源，我们学校坚持节约用水、合理 用水、科学用水，且从严管理。从今年学校实际用水总 体情况看，各用水部门从严管理，不断加强节水宣传和 节水措施，使得节水工作取得了很大成果，同比用水有所下降，节水效果良好。(2) 在加强提高全体人
3、员节水意识的情况下，加强抄表数据的 整理和分析，对于各用水部门指标分解起到了量化监督效 果。(3) 总体分析各部门用水情况，我单位节水效果和节水管理还 是比较好的，但节水工作是一项常抓不懈的日常工作， 我 们会更加努力，争取明年在节水方面有更大的提高。(4) 学校在加强用水管理的前提下， 加大了校园内节水宣传的力度，利用教室板报、校内宣传栏进行节水知识宣传，还 定期或不定期的在校园内开展节水漫画比赛，在各用水点张贴节水标识等，这些节水宣传举措无形中树立了节水的 良好风尚，为节约用水打下了基础。台帐卷1 （表一）考核期内各级水表计量统计表（年 月年 月）水量单位:立方米水表编号表名月月月月月月月
4、月月月月月合计01-001-01总表表底耗量表底耗量表底耗量台帐卷2各部门用水台帐一、实用量与计划量对比表（年 月一 年 月）用水部门计划用量实耗量节约量实耗占计划%合计台帐卷2各部门用水台帐二、各部门用水结构表（年 月一年 月）用水部门用水量占用水量百分比合计台帐卷3（表一）单位水指标分配台账 （ 年 月- 年 月）水量单位：立方米用水部 门分类月月月月月月月月月月月月合计计划量头际量完成率计划量头际量完成率说明:2016创建节水型单位制（第二卷）制度卷目录：节水会议制度 制度卷1岗位责任制 制度卷2节约用水奖惩制度制度卷3巡回检查制度制度卷4巡视维修制度 制度卷5计划用水管理制度制度卷6节
5、约用水管理制度制度卷7计量管理制度制度卷8节水宣传教育工作制度制度卷9创建节水型单位工作办公例会制度根据北京市提出的建设节水型城市的目标，我单位作为城市基础 的一分子，对节水工作积极响应并付诸实际，经本单位节水工作领导 小组研究，制定节水工作例会制度：1、每月召开一次节水会议，总结用水情况，由节水员负责统计、 公布各部门的实际用水量，分析比较各部门用水情况，研究部署下季 度的节水计划和具体节水措施。2、每年召开一次节水工作会， 总结表彰节约用水的先进部门和个 人，以推动和增强全体工作人员节水意识。3、 各部门负责人每月组织一次岗位职工节水例会，学习有关文件 和材料，总结本月工作，提出切实可行的
6、节水措施。4、对反复出现人为的浪费现象， 由负责部门及时查出原因明确责 任，依照节水责任制度给以经济处罚。5、在校园内多种形式开展学生节水教育活动、举办节水知识竞赛 等有益的节水宣传活动，形成良好的节水、惜水、爱水的校园风尚。6、积极发动学生创建“节水型学校”活动。活动以现场发放节水 倡议书、横幅、海报、展板、张贴警示标语等形式，引导广大同学积 极加入到节水的活动中来，在学生中开展节水评比。同时学校也将节 水教育纳入学生行为准则德育考评之中，使广大师生员工节水意识明 显增强。创建节水型单位岗位责任制为进一步加强我单位的节约用水管理，增强全体干部职工的节水 意识，把节约用水纳入管理工作轨道，经领
7、导小组研究决定，制定各 部门节约用水岗位责任制。第一条 实行计划用水、合理节约用水，要求全体人员参与节水， 建立各部门节约用水岗位责任制。第二条 实行用水岗位责任制指定节水管理人员负责学校内用水设施的检查和使用管理，发现 设备、器具有问题及时报修，不允许出现常流水和滴漏现象。第三条实行用水监督管理责任制在校园内发展多名节水监督管理员，以班级为单位，号召广大师 生监督不良的用水习惯和浪费水的人员，在校园内建立良好的用水管 理监督机制。第四条 实行领导节水管理责任制建立校长负责制，根据城市节水管理部门下达的用水计划，制定本单位的年度节水目标，分解到各个部门、各个月份，落实节约工作责 任和目标任务，
8、将是否完成节水目标列入校内考评体系，定期考核， 奖惩兑现。节水奖惩办法为了使节水工作更上一层楼，特制定本制度。一、学校要认真做好节水工作，严禁常流水和跑冒滴漏，加强用 水管理，发现跑、冒、滴、漏现象，及时报修。二、在学校用水区域内，节水管理员每天都要巡视、检查，要求 责任人负责区域内公共设施、设备的监督使用，发现故障及时报修， 小修不过时，中休不过夜，大修及时上报。三、经常召开节水会议，总结交流，表扬节水工作中的好人好事， 并做好工作记录，年终进行一次考评，如各项工作都做得比较好，给 予奖励。四、杜绝跑冒滴漏现象，一旦发现要及时报修，否则要追究当事 人的责任，情节严重上报各职能部门处理。五、各
9、用水部门打扫卫生时要节约用水，做到一水多用，尽量做 到先抹后拖。凡用水后不关水龙头，将通报批评。巡回检查制度一、节水巡视员要经常对用水点、用水设备、设施、器具等进 行巡视检查，每周至少要检查一次。 节水办公室不定期组织抽 查。二、定期进行巡回检查，坚决杜绝跑、冒、滴、漏、长流水等 浪费水的现象发生，一经发现应及时报告维修部门进行维修。三、对用水不当、不合理的现象及时提出改进措施，并通知有 关部门。四、多形式、全方位宣传节水知识，增强我单位全体人员的节 约用水意识。五、建立巡查维修记录，认真填写巡查时间、地点、问题、报 修时间、维修人员、维修时间、维修结果及建议等各项内容。六、建立严格的用水巡视
10、制度， 要求巡视员定期巡检，确保各 处管道、截门和水龙头完好不漏， 凡发现人为的浪费现象，单 位有权进行处罚。巡视维修制度一、学校设专职巡视员，负责校园内用水系统巡视、督查。二、各部门设兼职节水员，负责本部门用水系统的巡视、检查、 报告。三、配备维修人员，负责用水系统的维修、登记。四、维修部门接到报修后，应及时派出维修工进行维修。五、要定时定期对学校内各用水部门的用水系统进行全面检修。六、每年节水宣传周都要召集巡视员召开会议，解决用水系统的 维修疑难问题。七、水龙头、脚踏阀等容易跑冒滴漏的地方，要加强每天检查， 杜绝跑冒滴漏，严禁常流水。计划用水管理制度一、指标分解。学校节水管理责任人定期将计划用水指标分解到各用水部门， 并指导监督各部门合理用水，计划用水。二、台帐整理。节水管理员负责记录、分析校园内用水情况，做好台账的统计 工作。三、维修及时。对供水设备、设施的维修工作，应做到小修不过日，大修不过 周，杜绝浪费水的情况发生。四、严格管理。各部门无权擅自安装、改装、增设或取消用水设备设施。凡需 增加用水量、改装管线、增加用水设备设施等均应提前报告学校节
