《2023年品牌营销策划岗位要求4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年品牌营销策划岗位要求4篇（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年品牌营销策划岗位要求4篇 书目 第1篇品牌营销策划总监岗位职责要求 第2篇品牌营销策划项目经理岗位职责要求 第3篇品牌营销策划专家岗位职责要求 第4篇品牌营销策划岗位职责任职要求 品牌营销策划专家岗位职责要求 职位描述： 岗位职责： 1、依据客户公司发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责客户公司品牌策划、设计、推广及管理工作； 2、精确把握客户公司的品牌定位和产品设计风格，依据市场需求和改变、区域特性和市场信息进行品牌策划； 3、精确把握客户需求，撰写有竞争力和特性化的营销策划方案；制定与实施客户公司的品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广安排； 4、与客户进行方案的深度
2、沟通，把握方案的策略方向； 5、参加市场活动策划、市场调查与分析，对客户、竞争对手以及行业进行监控并提出和执行行销传播对策。 职位要求： 1、本科及以上学历，公共关系、市场营销、新闻、中文、广告、品牌或相关专业优先； 2、5年以上专业广告公关公司的公关、品牌策划工作阅历； 3、精通品牌营销、公共关系、新闻传播、舆论管理等领域的专业理论，有丰富的实践应用阅历和独到的见解； 4、能够独立的完成项目方案和推广文案的撰写，有精彩的提案技巧； 5、熟识专业创意方法，思维活跃，洞察力强，逻辑性强，了解消费者心理需求，具有精彩的文案写作实力和沟通实力； 6、熟识微博、微信、知乎、豆瓣等社交媒体平台，能够不断
3、获得活动灵感； 7、大型和大量的内容营销项目策划管理阅历，有带团队进行项目沟通协作阅历者优先。 品牌营销策划岗位职责任职要求 品牌营销策划岗位职责 岗位职责: 1、依据年度经营目标，制定营销推广安排 2、提炼产品卖点，提出公司品牌、商品、渠道、客户策略的建议 3、依据批准的策略及定位，策划公司的商品(含新品)营销和推广方案 4、自有品牌营销软文制作 5、主导自有品牌高级经理和业务部门共同制定专项营销推广案、实施安排，跟踪实施结果 6、帮助业务部门实施营销推广方案 7、对销售人员、下游客户做营销方案培训 任职要求: 1、5年以上汽车配件销售管理相关工作阅历 2、对商品及市场有前瞻规划性和决策实力
4、 3、了解商用车后市场产品品类发展趋势及市场供需，能够制定合理的产品推广方案 4、方案制作实力 5、丰富的产品市场推广阅历 6、沟通实力、商务实力 品牌营销策划岗位 品牌营销策划项目经理岗位职责要求 职位描述： 此岗位岗位职责要求为各类型企业供应品牌营销策略类询问的高级询问顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗阅历的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与学问体系、获得高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。 职位描述： 1、担当询问项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担当项目经理角色，需负责： 1.1 制定项目的安排并组织实施，把控项
5、目进度、质量和成本，对项目负责； 1.2 设计品牌营销策略类询问项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案； 1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求； 1.4 负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围； 1.5 参加询问项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参加客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作； 2、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参加公司学问管理工作； 3、担当或参加重点行业探讨、专项课题探讨及模块探讨。 职位要求： 1、学历要求：重点高校探讨生学历，985/211高校本科学历也可考虑； 2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传
6、播等相关专业优先； 3、工作经验：5年以上市场营销类询问项目阅历或大中型企业市场营销工作阅历，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业学问； 4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的实力、表达与沟通协作的实力、多项目统筹管理实力以及团队管理实力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划实力、创新实力及资源整合实力； 5、优选条件：具备国内外大型询问公司阅历或大中型企业品牌营销策划工作阅历者优先。 职业发展通道： 技术和经营多通道发展 职位特色： 1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时驾驭最新的政策或者行业资讯等； 2. 可建立完整的管理学问体系，感受
7、高级智力活动带来的成就与乐趣； 3. 公司供应具有市场竞争力的薪酬； 4. 既可担当技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担当经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才； 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。 品牌营销策划总监岗位职责要求 职位描述： 此岗位岗位职责要求为各类型企业供应品牌营销策略类询问的高级询问顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗阅历的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与学问体系、获得高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。 职位描述： 1、担当询问项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员
8、，如担当项目经理角色，需负责： 1.1 制定项目的安排并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责； 1.2 设计品牌营销策略类询问项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案； 1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求； 1.4 负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围； 1.5 参加询问项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参加客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作； 2、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参加公司学问管理工作； 3、担当或参加重点行业探讨、专项课题探讨及模块探讨。 职位要求： 1、学历要求：重点高校探讨生学历，985/211
9、高校本科学历也可考虑； 2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先； 3、工作经验：10 年以上市场营销类询问项目阅历或大中型企业市场营销工作阅历，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业学问； 4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的实力、表达与沟通协作的实力、多项目统筹管理实力以及团队管理实力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划实力、创新实力及资源整合实力； 5、优选条件：具备国内外大型询问公司阅历或大中型企业品牌营销策划工作阅历者优先。 职业发展通道： 技术和经营多通道发展 职位特色： 1、询问顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责； 2、公司供应电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会； 3、转型询问顾问，可建立完整的管理学问体系，将以往沉淀的工作阅历与学问提炼为方法论，感受高级智力活动带来的成就与乐趣； 4、与专家、高管团队为伍，相互激发进步； 5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系； 6、可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时驾驭最新的政策或者行业资讯等。
