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1、竞聘上岗演讲稿范文汇编篇 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。随着社会不断地进步,演讲稿对我们的作用越来越大,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我整理的竞聘上岗演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。竞聘上岗演讲稿 篇1敬的各位领导:大家好！ 今日,我很兴奋能够参与这次带教老师竞聘，带教老师竞聘上岗演讲稿。感谢领导给了我和这么多有上进心同事的一个参加竞争，不断进取的机会,让我们感受到只要肯努力,只要有实力,都会有胜利的机会。 请允许我做个简洁的自我介绍,我叫李秀华，本科学历,护师职称,来自六病区介入神经外科和骨科,在脑科医院工作十余年了,去年担当了六病区的带教老师,受到护士长和实
2、习学生的好评。,经过一年的护理带教的锤炼，自己各方面的素养都得以提高,以致我有志气有信念参与这次竞聘，竞争上岗对我们来说是一次难得的挑战和熬炼，我愿通过这次竞争完善自我，假如我能在此次竞聘中脱颖而出走上带教岗位,我肯定不负众望,在领导和大家的支持下，协助护士长及护理部做好实习生的相关管理工作，勤奋刻苦，敢于创新，提高护理带教质量和水平，做好护生走上护理岗位的领路人。,我们科的带教工作分新护士的带教和实习的带教，以下是我的带教思路:首先是对新护士的带教: 新毕业上岗人员，她们已经经过一年的临床实习,在角色转换中已经有初步的相识和转换,在护理基础方面,基本的操作已经驾驭,但是,对于专科学问的运用以
3、及专科技术操作方面,急诊救治程序方面还是非常欠缺，对各班的职责和制度缺乏相识,在带教过程中,要尽快使他们熟识各种程序,各班职责做到忙而不乱,处变不惊，应当从几方面入手。 （1)依据每个护士的特点和工作实力有所侧重，首先，强化基础学问的考核,了解和加强基础护理技术操作,使她们更好地把所学的学问运用到实际工作中。(2）抓查对制度,为了避开和削减差错事故的发生,肯定要严格执行,三查十二对,少一不行，严防把错误落实到病人身上,避开医疗事故和纠纷的发生。（3)抓交接班制度,要求新护士必需每班跟随其他护士一起床边交班，一是为了了解病情,二是使他们了解交接班交接一些什么内容，应当留意些什么,而且,提前十几分
4、钟到半小时上班，先了解新入院病人的床号，姓名，诊断和病情,然后跟随去交班，才明白我们为什么交接那些内容,对病人的病情心中有数,才可以做饮食和休息的指导。重点交接新入院病人,危重病人，昏迷病人,高热病人，病情不稳定的病人。 (4）强化无菌观念，抓消毒隔离制度,每一项操作必需根据无菌操作原则进行。 （5）差错报告原则，使她们在发觉错误时不隐瞒不推诿，以教化为主,发觉错误刚好报告当班护士，由当班护士刚好处理，不能处理的逐一上报。不指责打击他们的主动性。 （6）强化心理素养教化，遇到危重或者抢救病人时，不慌乱，不乱说话,留意力集中，强化他们的抢救时间观念和精确观念。即做到快、准、稳。 （7)专科技术操
5、作，须要重点带教,使他们更快地驾驭技巧。常用的抢救药品剂量、配伍，运用途径等也要让他们尽快驾驭,常用器械的运用方法,留意事项,保养，消毒灭菌等。 （8）文件书写,严格依据病例书写规范要求记录,记录要精确、刚好、完整、真实、书写该做的,做好所写的。(9)沟通技巧,教会她们常用的沟通技巧，护士每时每刻都在和不同的人打交道,既要爱护患者,更要有法律观念,爱护自身，避开由于言语不慎造成不必要的医疗纠纷,岗位竞聘演讲稿带教老师竞聘上岗演讲稿。 (1）尽快熟识各班制度和职责,使他们尽快适应各班工作。（11）使他们熟识本科室常见病种的护理规范的特点 对实习同学的带教： 带教目标： 让学生实现学问向实力转化的
6、过程。 让护生理论联系实际，使护生在学校学到的理论学问，在临床实习中得到强化与升华,尽快适应角色，培育护生实际工作实力,培育分析解决问题的实力和人际沟通的实力，使她们顺当走向临床第一线,成为一名高素养的护理人才。带教模式:小组带教和一对一带教制相结合，“放手不放眼,放做不放教” 带教方法:1、实行临床路径带教:结合护生的需求和临床实际状况,制定我科的临床带教教学路径表并严格根据临床途径带教教学图的时间实施带教安排，不仅能让护生尽快驾驭各项护理理论学问和技能,同时还可对整个带教活动进行整体掌控。(图：临床带教教学路径表)。 2、阅历学习法（学生阅历学习过程):经验了某方面的护理实践活动,-对这一
7、阅历产生反应-再反思、分析、区分探讨并阐明这一阅历-思索这一阅历对将来的护理实践所产生的意义落实措施: 横向：合理的支配一天的工作职责 ，每一天都有进步 纵向:驾驭病人疾病发展的过程及护理 交点:详细的操作方法及护理措施 3、采纳启发式教学模式：启发式教学是今年来在学校中广泛推广的教学方式,它能调动学生的主动性、自觉性，激发主动性思维,培育分析问题和解决问题的实力,使学生在老师的启发和诱导下,自己有新的规律,并且有新的发觉。护理带教中采纳“以问题为起点”的循环教学法，选择具有“能调动学习爱好又与临床护理亲密相关”特点的问题。通过此方法,提高了学生临床思维分析实力及对医学多学科学问的综合运用实力
8、，激发了学习热忱,使其由获得学问转变为探究学问。、对护生实行综合考核：(1）实习中的表现,包括组织纪律、服务看法、技术操作水平、理论学问水平、团结协作等方面;（）出科考试，包括理论学问考试和技术操作考试，以此来检验护生在这一段时期的实习效果。 5、召开座谈会:让护生谈谈实习中的体会,沟通实习心得，对带教老师的优缺点赐予实事求是的评价，给老师的工作提出看法和建议,同时，老师对护生实习过程中存在的问题也刚好指出。这样有助于改进老师的教学工作,提高带教质量。 6、建立带教资料档案1)实习大纲 2)带教安排（院总安排、科室带教安排,附相关表格) )实习生学习登记本(后附学习原始记录) 4)实习生考核登
9、记本(后附考核原始记录包括理论和操作） ）实习生查房登记本(后附查房原始记录) 6)实习生座谈会登记本(后附原始会议记录） 今日,我作为这次竞聘上岗的主动参加者,当然希望在竞争中获得胜利。但是,我也绝不回避失败。重新起跑并不是一件坏事,失败了可以重头再来，人生不是得到就是学到，即使我竞聘没有胜利,我也会坦然面对,因为我从中找到了不足，而找到不足就是我最大的收获。 带教老师竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿篇敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 国际胜利学大师卡耐基说过:“不要怕推销电信客户经理竞聘自己,只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着多年的工作阅历，
10、今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与公司大客户事业部客户关系业务员的竞聘,自信有实力挑起这个重担。 下面,我先向大家简洁介绍一下我自己。回首几年来在电信公司的工作和生活，我切实的感到，无论在业务学问，还是人生阅历方面，我都有了长足的进步,使自己前进的步伐更加的坚实和有力。对于竞聘的优势，我认为,我有以下几点: 第一，工作扎实仔细,具有较强的责任心和耐性。 我以前从事的工作，大多都是工作事多、冗杂、千头万绪,须要多一份细心、耐性和用心,更须要一份责任心。工作中,我养成了办事扎实仔细，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，部门的工作无小事。所以,无论做什么事情，我都能够电信支局长竞聘演讲报告
11、仔细对待,尽最大的努力把事情做到最好。其次，业务实力扎实,具有较丰富的工作阅历。 工作以来,我始终在电信公司工作。在技术部门工作时，我肯吃苦,工作实力精彩，是部门业务骨干。到了商业客户部门后,业务也特别好，曾靠自己的实力，主动上门服务，使两个原来用铁通的客户用上了我们的电话。可以说,不管在哪个部门，我都能较快的熟识业务,扎实工作。加上多年的工作实践及既懂技术、又懂营销，是个复合型人才。我认为，对胜任大客户事业部客户关系业务员的各项工作,我还是有信念的。第三，我有较强的沟通、组织、协调和管理实力。 在公司多年,有着多位领导的谆谆教育及同事们的无私帮助，使我成长很快，不仅学到了许多业务学问,还积累
12、了许多实力。如组织协调实力，管理实力。由于我始终担当公司工会委员,上上下下关系可以说都协调的特别好，受到了领导的始终好评。特殊是在商业客户部任经理期间,更加使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在沟通实力、协调水平、领导实力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。 第四，多年的工作实践,使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完备,无论什么工作，不干则已,要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密,一丝不苟，高效快捷，讲求效率电信局主管竞聘演
13、讲稿。多年的工作经验，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于担当责任,恒久不言放弃的坚毅性格。全部这些，都为做好大客户事业部客户关系业务员的工作奠定了坚实的基础。 下面,我谈一下对竞争岗位的相识。 大客户事业部客户关系业务员是大客户事业部经理的助手,他担当着执行经理的各项吩咐及对各个大客户的管理、维护、开发潜在客户的重要职责。我认为，事业部客户关系业务员也是前卫兵、公司“冲在最前沿的指挥员”。作为大客户事业部客户关系业务员，他必需致力于摸索通信市场上的改变与规律,仔细贯彻公司领导下达的各项任务指标。在销售管理及客户维护开发上,突出创新。在工作的同时,还要努力加强自身建设,使自
14、己具备“识已修身，识人善用，识境善变，识时求进”的基本素养。 假如承蒙各位评委和领导的厚爱,让我走上大客户事业部客户关系业务员的工作岗位,我将不负众望,努力做到以下几点：一是真诚讲团结，帮助大客户事业部经理开展各项工作。 工作中，我将摆正自己位置，正确相识和看待自己,当好经理电信岗位竞聘演讲的助手,胸怀全局，听从经理的支配,主动做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位,帮助管理不越权，建言献策不添乱,加强团结不分散。在工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。 二是加强信息收集工作。信息工作是各级领导的“目耳”，只有刚好驾驭了当前的市场动态,让竞争处在知己知彼的环境中,方能百战
15、百胜。大客户事业部是一个信息传递的重要窗口,我将广泛收集各类信息，建立政策反馈机制，从县区、竞争对手和用户三个方面分析政策实施的效果,定期地向经理及上级领导汇报当地的市场竞争态势。我还将切实加强市场调研工作，建立客户档案,实施亲情化服务，提高经营分析水平，提高政策策划的水平。建立信息收集渠道,驾驭电信公司副总经理竞聘演讲稿第一手的市场信息和动态。三是做好营销工作，促进业务快速增长。 我将进一步强化分层营销和目标营销,确定分阶段的营销目标,大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增加市场敏感性,培植新的利润增长点。科学定位,锁定集团客户,对行业用户、大集团单位进行长期做,盯死,对中小集团单位要进行定期走访,一一攻克。同时，我还将以维护集团单位和高端用户,做到一对一的维护，利用RM系统做好集团用户和高端用户的监控。 四是做好服务,促进竞争优势的形成。 可以说，电信大客户服务是一种特性化的服务，须要依据每个企业不同的业务模式对详细问题进行详细分析,为客户制定出更有针对性、更切实可行的特性化产品、服务和解决方案,针对不同行业特点供应特性化服务。为此,我将主动做好市场调研工作，对大客户定期走访,刚好了解客户需求状况和促销各类电信业务,对收集的各种看法进行分析整理，提交解决方案汇报给经理。另外,对每个大客户提出来的合理要求无条件满意，真正做到心贴心服务，切实提高大客户满足度。 五是加强学习，
