儿科主治医师年终工作总结

《儿科主治医师年终工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《儿科主治医师年终工作总结（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、儿科主治医师年终工作总结儿科主治医师年终工作总结时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年， 很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。 一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越 难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业 业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过 一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这 一年的工作总结如下。本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责 所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽

2、心 尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下 班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持 值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患 儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积 极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的 工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格 证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做 的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级 领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级

3、医院。 春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症第1页共12页状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为 甲流 ，于是我 立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列 甲流 患者。在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌 市参加 全疆危重新生儿诊疗新进展 学习班，可能是因我工作至今第 一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远 滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我 感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了 参会感想与 思考 交给了院长。因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突

4、出， 得到了许许多多患儿家长的肯定和许，为此送来了多面感谢的锦旗， 也让我上了地方电视新闻。库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈 疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈 疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导 下，我在儿科首先使用了 新生儿肠外营养 技术，此项技术对不能耐 受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量 70%的危重新生儿患者有 很好的疗效。年度感悟-.难，坚持真理更难 。在确诊今年我地区第一列 甲流 患者时，受 到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确 诊报告，事情将会更加地不靠谱。艰辛和可怜 。儿科

5、患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率 比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿 连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒 了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重 新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们 在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护 士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是 同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员 比都少得可怜 !*. .严重滞后 。我院儿科硬软件建设不论是同我院其它科室相比，或 是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远

6、落后 ! 这一落后和差距不 是在逐年缩小，而是在跨越式拉大 ! 。四：极其不正常 。 上门诊坐诊 是每一个医生工作职责中所规定的重 要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不 仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮 上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门 诊。今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜 班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜 班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜 班，平时双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到中午回家，整完吃 完略做休息，为了应付第二天的病历检查，下

7、午还得上科室内加班写病历。没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮 躁、让人窒息，让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师，站在 职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压 力，但这是一个不可持续的发展和生存模式，积劳成疾累到住院甚至 猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度，我们还在一声不吭地 承受着来自各方的如 我院是差额单位，不能同其它单位一样涨工资， 就这点工资，不干就请走人，入院后二十四小时内若不能保质保量 地写完电子病历，每份病历罚款五百元 ，我要上院长那里告你 等等 训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境，我们能做 的只有不再让自己的子女再

8、涉足于这个领域。存在的问题和不足本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业知识有老化 的倾向，须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯，政府没设双语 教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。即：知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。 通过这一年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本 学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不 够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习， 多思、努力把工作做得更好。附送:儿科优质护理年终总结儿科优质护理年终总结第4页共12页儿科优质护理年终总结范文一：首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作

9、的支持与肯定， 希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从 小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所 以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自 己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意 义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会 有回报。在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑 着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作 永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势 群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑

10、，对他们 也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询 问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的 科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付 出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有 过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工 作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活 中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多 了，没有人应该吝啬自己的快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器， 其实

11、生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是 一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方 式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的 生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护 理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学 习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个 充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防， 有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常 见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让 我

12、们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提 示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患 者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需 要，也是社会的需要。我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要 24 小时连班， 第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她 们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和 纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予 指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和 缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地

13、为患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往 地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干 得更好。儿科优质护理年终总结范文二：尊敬的领导、同事们你们好：201xx 年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室 全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应 院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术 水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。 为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述 职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持 以病人为中心，以质量为 核心 的护理理念 .一 、严抓

14、核心制度的落实，确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁 忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对 制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查 对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准 确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及 时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量 及每位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按 照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好 地完成自己的本职

15、工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能， 并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚 持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长 每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不 足，对存在的问题及时给予纠正。三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行 三基 培训 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高 业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地 对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然 护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质 在工作当中，

16、我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱 岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做 的自己首先不做。不断提升自身的业务素质， 6 月初带领科室护理骨干 到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护 士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。五、12 月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作， 暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划 和病床的申请 ; 协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生 儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工 作。成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力， 我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通 方面，这是我们今后该加强