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1、大连理工大学21春管理学离线作业1辅导答案1. SWOT分析法的目的是通过给出一个有关组织内外环境问题的有效的信息，清晰地展示出在现有情况下组织的优势与劣势，并激励组织调动其优势，从而最大限度地利用机会、规避威胁。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 对于实现销售的商品和劳务课征的税收称为( )。A、所得税B、财产税C、行为税D、商品劳务课税对于实现销售的商品和劳务课征的税收称为( )。A、所得税B、财产税C、行为税D、商品劳务课税标准答案： D4. 资本充足率是指_的比例。资本充足率是指_的比
2、例。资本对加权风险资产5. 风险规避者的投资组合的步骤为( )。 A第一步构建最优风险投资组合 B第一步引入无风险资产组合 C第二风险规避者的投资组合的步骤为()。A第一步构建最优风险投资组合B第一步引入无风险资产组合C第二步构建最优风险投资组合D第二步引入无风险资产组合AD6. 以下方式是物质性奖励的是( )。A.参与决策B.休假C.分红D.调动工作岗位参考答案：C7. 授权可以说是组织规模缩小的结果。( )参考答案：错误8. 社会总需求包括国内需求和国外需求两部分。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为( )。A.宏观环境因素
3、B.微观环境因素C.一般环境因素D.特定环境因素参考答案：A10. 基于公平理论，当组织成员感到不公平时，可能会选择其他的参照对象进行比较。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 如果组织面对的是竞争程度较高的市场，那么下列通常不是其决策重点的是( )。A.如何密切关注竞争对手的动向B.如何对竞争对手的行为做出快速反应C.如何才能不断向市场推出新产品D.如何降低生产成本参考答案：D12. 俄林解释国际分工与国际贸易产生的原因，依据的是( )。 A绝对成本差异 B比较成本差异 C要素禀赋相对差俄林解释国际分工与国际贸易产生的原因，依据的是()。A绝对成本差异B比较成本差异C要素禀赋相对差异D规
4、模经济效益递增C13. 在所有组织中，基本不存在完全相同的复杂性程度。( )参考答案：正确14. 增强彼此间的接触，促进深入了解，做出较客观评价的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C增强彼此间的接触，促进深入了解，做出较客观评价的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.成绩纪录考评正确答案：C15. 部门化的趋势之一是跨职能团队愈来愈受到管理者的青睐。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 国民经济管理的目的是获取最佳的经济效益。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 事业部制本质上是一种集权制组织结构。( )A.正确B.错误参考答案：B18. 全球的
5、数据都证明，独立性较强的中央银行导致了A较高的通货膨胀率；B较高的失业率；C较大的产出全球的数据都证明，独立性较强的中央银行导致了A较高的通货膨胀率；B较高的失业率；C较大的产出波动；D上述都不正确。正确答案：D19. 收集到职务分析的有关信息后，管理者就可着手拟订或修订职务说明书和职务规范。( )参考答案：正确20. 利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是( )A.利用命令B.温和命令C.集体参与D.商议参考答案：C21. 市场失灵主要表现在( )。A.信息不完全或不对称B.存在外部效应C.低效公共产品D.收入分配不公E.垄断参考答案：ABCDE22. ( )指有反馈的信息传递
6、，是发送者和接受者相互之间进行信息交流的沟通。A.单向沟通B.双向沟通C.上行沟通D.非正式沟通参考答案：B23. ( )是人力资源管理程序中的第一步。A.招聘员工B.编制人力资源计划C.选用员工D.培训员工参考答案：B24. 对于资本完全流动的开放小国，不考虑中央银行的冲销政策，要提高产出水平，则固定汇率制下财政政策完全失效，但对于资本完全流动的开放小国，不考虑中央银行的冲销政策，要提高产出水平，则固定汇率制下财政政策完全失效，但货币政策效果理想；浮动汇率制下，货币政策完全失效，但财政政策效果理想。正确25. 培训计划制定的好坏直接影响培训效果。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 目前
7、人民币自由兑换的含义是( )。A经常项目下的交易中实现人民币的自由兑换B资本项目下的交易目前人民币自由兑换的含义是( )。A经常项目下的交易中实现人民币的自由兑换B资本项目下的交易中实现人民币的自由兑换C国内公民个人实现人民币自由兑换D国内企业实现人民币自由兑换正确答案：A27. 管理就是要使资源成本最小化。( )参考答案：正确28. 组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为( )。A.个人管理B.委员会制C.集权D.分权参考答案：D29. ( )理论认为经济中存在一个长度约为910年的经济周期。A.基钦周期B.朱格拉周期C.康德拉季耶夫周期D.库兹涅茨周
8、期参考答案：B30. 有些计划本身就已经具有控制的作用，例如政策、程序和规则等。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 实施员工持股时员工持股的面越宽越好。( )A、错误B、正确参考答案：B32. 马斯洛的需求层次论中，最低的需求是( )。A.尊重的需要B.自我实现的需要C.生理的需要D.安全的需要参考答案：C33. 出口企业办理出口退税应先办理出口退税登记，持出口经营权批件(复印件)和工商营业执照(副本)，于批准之日起(出口企业办理出口退税应先办理出口退税登记，持出口经营权批件(复印件)和工商营业执照(副本)，于批准之日起()内到当地主管退税业务的税务机构办理退税登记。A10天B30天C2
9、0天D40天B34. 管理学是一门( )的应用学科，也是一门艺术。A.传统的、针对性B.新兴的、针对性C.传统的、综合性D.新兴的、综合性参考答案：D35. 企业制度主要包括三个方面的内容，它们分别是( )。A.产权制度B.经营制度C.管理制度D.薪酬制度参考答案：ABC36. 美国著名管理学家彼得德鲁克首先提出( )的管理思想。A.科学管理B.目标管理C.计划管理D.民主管理参考答案：C37. 分工协作关系是由_限定的。A.组织结构B.授权与分权C.组织人员配备D.组织目标参考答案：D38. 不属于市场追随者的是( )。A.有距离的追随者B.有选择的追随者C.有差异的追随者D.完全追随者参考
10、答案：C39. 人力资源管理中认为，既有企业中没有用好之人，也有本身无用之人。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 实施目标管理的主要环节是：逐级授权 目标的制定与展开 实施中的自我控制 成果评价，这些环节的逻辑顺序是( )。A.B.C.D.参考答案：D41. 沟通、了解、激励下属的管理技能是( )。A.技术技能B.诊断技能C.人际关系技能D.分析技能参考答案：C42. 权变理论指出，在领导环境较好或较差时，采用低LPC领导方式会比较有效。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 非营利组织项目的验收过程是一个相当复杂的工作，需要多方的协同合作，因此还要参考更多的相关资料，并注意在实际工作
11、中积累经验。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 在市场经济条件下资源配置和再配置的实现，主要是通过( )A.指令性计划的贯彻实施B.价格信号变动的引导C.企业内部安排D.企业间的实物交换参考答案：B45. 我国对外贸易货运保险可分为( )。 A海上运输保险 B陆上运输保险C航空运输保险 D邮包运输保险我国对外贸易货运保险可分为()。A海上运输保险B陆上运输保险C航空运输保险D邮包运输保险ABCD46. 领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。( )A.正确B.错误参考答案：B47. 关键事件法是将一个组织成员的工作绩效与一个或多个其他人作比较。( )参考答案：错误48. 当一国国
12、际收支持续出现逆差时，只用汇率政策进行调整有何局限性?当一国国际收支持续出现逆差时，只用汇率政策进行调整有何局限性?正确答案：通过编制本国货币的汇率政策来调节国际收支逆差的方法并不是在任何情况下都是有效的它的有效性只有在贬值国进出口商品需求价格弹性足够大的情况下才能发挥出作用。同时它忽视了“时滞”因素因为贬值到国际收支状况的改善并不是立竿见影的事情需要一定的时间。通过编制本国货币的汇率政策来调节国际收支逆差的方法并不是在任何情况下都是有效的,它的有效性只有在贬值国进出口商品需求价格弹性足够大的情况下,才能发挥出作用。同时,它忽视了“时滞”因素,因为贬值到国际收支状况的改善并不是立竿见影的事情,需要一定的时间。49. 跨文化研究以世界各种不同( )为样本A.风俗B.宗教C.民族D.文化参考答案：D50. 超Y理论认为人在同一时间内有各种需要和动机;这些需要和动机会发生相互作用并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式。( )参考答案：正确
