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1、大学生关于奋斗的演讲稿范文110字各位同学: 大家好！大学生如何看待就业难问题,对于这个问题大家都不陌生，而对于我们专科生来说形式 也不是很乐观。虽然我们可以掌握一门专业技能，也仅仅比别人多了一门技术而已,可能工作好找一些,但和本科生相比,我们能争取到的高薪职位并不多，除非你能考上几个专业技能证书,或者高级工程师证等等。所以就业难对于每位大学生来说都是很头疼的问题。首先我们来看看影响大学生就业的因素: 1.自身原因一是选地域。就像这张图一样,在大学生的意识中,大城市总是意味着机会、高薪和前途，这导致最需要大学生的地方少人问津，而大城市的大学生求职者则人满 为患。 二是挑单位。大学毕业生都希望选
2、择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。三是重薪酬。高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行，带来了 就业难。 2用人单位 用人单位选择大学毕业生，最主要是看重学生如何“调整就业心态”,而“提高职业素质”、“提高技能”反 倒其次而大学生甚至学校看来，“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的,“调整就业心态”并不重要。用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准，单位对 毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。3社会因素 社会因素有很多，比如社会经济的转型，政治,自然灾害，金融风暴,还有我国教育学科设置不合理等等很多因素，这里我就不跟详细说明了，大家可以去网上搜集一些资料。
3、 而对于这些问题，个人认为应该做到以下几点： 首先，努力提升自身的综合素质,包括素质与能力。有良好的心理素质,面临更加激烈社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途，有顽强的自制力,坚定的信念，及对生活充满期望,充满热情。 其次，加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力,积累工作经验。相信在座的每位同学都当过兼职或者暑假工，这对你们以后出身社会有很大的帮助，是很宝贵的工作经验。 第三,正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实,根据市场实际状况更新观念，转换思路,到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样
4、才能充分发挥自己的聪明才智,最终实现人生价值。 第四,借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生可利用人才交流会、网络资源等途径,寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去,珍惜和抓住来之不易的就业机会。先就业后择业。面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观先就业后择业,求职择业不可再像过去那样追求一步到位,如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会,可以在先就业过程中积累工作经验,使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。就像我以前老师跟我说的,想要有一个金饭碗，首先要有一个铁饭碗,只有从基层做起,一步一步往上爬，通过自己的努力奋斗，去实现自己的人生目标,相信自己，就能成功。 我们的演讲到此结束,谢谢大家
