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1、工作方案 七五普法工作方案七五普法工作方案 县完小“七五”普法工作 方案及启动方案 _ 年，我校普法领导小组对本校近年来开展的“六五”普法已经进展了总结验收，并已通过。借此契机，根据本校实际情况，现将“七五”普法工作方案及启动方案作以下规划：一、指导思想 为认真贯彻落实十八届四中全会精神，全面推进施行依法治国根本方略，深化开展法制宣传教育，全面推进依法治国、加快建立社会法治国家，提出了新的更高要求。以进步广阔师生法律素质为根底，以进步依法治校和依法执教工作才能为重点，全面推进教育法制建立进程，深化开展校务公开、政务公开，为构建文明和谐校园营造良好的法制环境，结合我校“六五”普法工作亮点，根据我
2、校普法工作实际，特制定“七五”普法工作方案及启动方案。二、普法目的 普法工作目的通过普法工作的扎实开展，进步学校老师依法治校、依法治教的工作程度；不断进步全体师生员工的知法守法用法程度。为“科教兴国”战略和“依法治教”方略在我校得以施行做出自己应有的奉献。进一步完善法制教育的网络，形成学校、社会和家“三位一体”的有效机制。三、普法主要内容 “七五”普法继续深化学习，义务教育法、老师法、道路交通平安法、 环境保护法、 未成年人保护法、 预防未成年人犯罪法、治安管理处分条例、妇女权益保护法、国防教育法、国家通用语言文字法以及与青少年教育及成长、与学校管理工作亲密相关的法律法规、工作条例、规程和各级
3、新公布的法律法规等。四、任务与措施一加强领导，明确职责 1、高度重视。实在加强对普法工作的领导，继续把普法工作纳入学校的重要议事日程。2、健全机构，明确职责。组长：强巴曲珍 副组长：索南央金平措 成员：桑嘎扎西才尼拉姆古入尼玛 各班班主任 3、工作职责 1校长是普法工作的第一责任人，总体负责普法工作的施行及矛盾纠纷处置和校务公开。2索南央金是普法工作的主管领导，详细负责普法工作的施行。3桑嘎扎西负责安排法制教育进课堂，老师学法用法等工作。二加强老师的法制教育工作 1、继续开展“法律进学校”活动。继续坚持学校领导班子和教职工学法制度。重点学习义务教育法、老师法、中小学法制教育指导纲要、未成年人保
4、护法等法律法规，结合“党的群众道路”教育活动，加强师德师风建立，促进老师法的进一步贯彻落实。继续坚持青少年法制教育制度。积极开展“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动，重点学习宣传未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、交通平安法等法律法规，强化未成年人自我保护意识和法制意识。继续坚持学生家长的法制宣传教育制度。重点学习宣传宪法中关于公民根本权利和义务的知识、教育法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等内容，培养自觉遵守法律规定，依法维护子女合法权益的意识。2、抓好领导学法用法工作。在进一步落实我校领导人员学法用法各项制度的根底上，不断拓展学法用法的新方法和新途径，不断进步校领导依法
5、维权的意识和依法决策的才能。三、加强学生的普法宣传教育工作 1、进一步抓好学生法制教育“四落实”工作课程、教材、师资、经费。法制课老师要结合学校工作、班级状况和学生思想实际，按方案完成法制课教学任务。品德与生篇二:龙王庙煤矿“七五”普法工作方案 龙王庙煤矿“七五”普法工作方案 _ 年是“七五”普法的启动年，我矿普法工作根据中央和省、市关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划_-2022 年精神和集发_ 号文要求，为推进普法不断创新和我矿平安消费营造良好的法治环境，结合我矿实际，制定本规划。一、指导思想 以中国特色社会理论体系为指导，围绕企业“十三五”开展目的，深化开展法制宣传教育，进步全员
6、法律素质，推进依法治企，构建平安和谐矿区，为建立新型能企业提供法制保障，为顾桥煤矿平安消费打下坚实根底。七五普法工作方案.二、总体目的 按照依法治矿，建立和谐矿区的要求，着力培养职工群众的法治意识和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的进步的需要，结合我矿的工作实际，充分发挥法制宣传的主渠道作用，深化、广泛、持久地在全矿干部职工中进展法制宣传教育，在“七五”普法的根底上进一步提升全矿干部职工的法律意识和法律素质，进一步推进依法治矿。七五普法工作方案.三、主要任务 按照集团公司“七五”普法规划的要求，以学习和宣传宪法为核心，宣传国家的根本法律制度，在全矿职工中深化开展以“学法律
7、、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育。一学习宣传宪法。加强宪法的学习教育，深化普及宪法的 根本原那么和精神，增强职工的宪法意识、公民意识、爱国意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好气氛。二学习宣传平安消费法律法规。加强平安消费法、矿山平安法、煤炭法、电力法、煤矿平安监察条例、煤矿平安规程、平安消费违法行为行政处分方法、国务院关于预防煤矿消费平安事故的特别规定、国务院关于进一步加强企业平安消费工作的通知等法律法规及文件的学习，强化各级领导人员依法治企意识，提高依法治企才能。把集团公司加强平安消费的规定要求与“三个世代”的矿情教育、强推平安三基工作有机结合，引导全体员工结实树立
8、“工伤事故是可以防止的”理念，标准管理和操作行为，依法推进矿区平安管理上台阶。三学习宣传生态环保等方面法律法规。加强环境保护法、矿产资法、循环经济促进法、清洁消费促进法、建立工程环境保护管理条例和_ 省采煤塌陷区村庄搬迁和综合治理工程管理暂行方法等法律法规的学习，引导各级领导人员树立强烈的环保意识，坚持环境自律，主动经营环境，把生态环境工程等同于工业工程，加大“三废”治理、节能减排、资回收、生态环境修复、植树造林、搬村建镇、矿区蓄洪与水工程建立等工作的力度，建成全行业生态环境最优美的矿区。四学习宣传与金融资本有关的法律法规。加强证券法、物权法、担保法、企业国有资产法、城市房地产管理法、土地管理
9、法、城市规划法、工程建立施工招标投标管理方法等法律法规的学习，加强金融、证券、财税、投资方面知识的学习，篇三:公司 _ 年普法工作方案 公司 _ 年普法工作方案 _ 年，为了推进依法治企进程，我们将按照管委会“七五”普法工作规划要求，紧紧围绕公司开展目的，以法制建立和普法工作为根底，不断进步公司依法经营、依法管理的才能和程度及公司员工法律素质，深化推进法治文化建立，结合实际，现制定公司 _ 年普法工作方案：一.进步认识，进一步明确普法工作目的 通过深化扎实的法制宣传教育，增强公司全体员工尤其是管理人员的法律意识和法律素质，增强企业的诚信意识和法治观念，进一步进步公司依法决策、依法经营管理的才能
10、；建立健全法律风险防范体系，不断完善和标准公司内部经营管理机制；进步公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论程度和解决实际问题的才能；推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓重气氛，实现公司法制建立再上新台阶。二.强化措施，进一步推进法治宣传教育 _ 年，我公司按照“七五”普法的总体要求，采取授课、问答多种形式开展法制学习及宣传教育工作，营造良好的普法气氛，培养员工“学法、懂法、用法”的热情与积极性。1.建立和完善普法学习制度，每两个月学习一种法律，每周学法时间应不少于 1 小时。2.公司成立普法工作领导小组对各部门员工进展普法督查，及时理解各普法情况，针对发现的问题，制定工作改良措施，着
11、力促进公司普法工作的全面进步。3.公司指定综合行政部专门负责普法工作，明确职责和任务，将“七五”普法规划列入年度工作方案。三、注重法治理论，推动依法治企进程 1.依法加强迫度建立。为了确保各项普法工作有序高效有序开展，我公司从实际出发，坚持以国家相关法律法规为准那么，结合公司实际制定相关规章制度，使管理层真正做到了有章可循，有“法”可依。2.加强公司内部管理，深化细致地做好员工思想政治工作，及时发现和掌握本公司的矛盾纠纷，积极为员工解决实际问题。3.从头上化解引发矛盾和纠纷的各种因素，加强员工法制学习和增强法律意识。正确处理好与周边单位的关系，防止和周边村寨及单位发生矛盾。_ 投资开发 _ 年
12、一月十二日 附：_ 年七五普法学习方案表篇四:公司七五普法规划 公司七五普法规划 为加强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，实在贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。一.指导思想、主要目的和工作原那么 1.指导思想 以邓小平理论、“三个代表”、科学开展观重要思想为指导，高举中国特色社会伟大旗帜，继续深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕公司的开展目的和体系建立，严密结合公司中心工作，发动和依靠广阔员工，深化开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司开展顺利施行营造良好的法治环境。2.主要目
13、的 通过七五普法规划，进一步进步全体员工法律意识和法律素质，进一步进步管理层依法经营管理公司的程度，实在进步为公司效劳的法律风险防范才能，为做大做强公司提供法律支撑。七五普法工作方案.3.工作原那么 坚持围绕中心，效劳大局；坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益；以标准公司消费经营相关的法律法规为重点内容。二.主要任务 1.加强相关律制度的宣传教育学习。进一步宣传教育学习合同法、公司法、平安消费法、劳动法、社会保险法等法律法规，老实守信等市场根本法律原那么和制度，促进公司依法消费经营和管理；并及时纯熟掌握与本公司经营管理和业务开展亲密相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法制观念
14、，形成遵守法律、 崇尚法律、依法办事的浓重气氛。2.加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。深化开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风气；增强员工依法参与管理社会事务的才能，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理标准化。三.对象和要求 七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律参谋和中层经营管理人员。1.实在加强学法守法用法，做好公司全员普法工作。围绕公司开展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要内容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助
15、提升其守法意识，积极推进公司学法制度化、标准化，进步公司全员遵纪守法的自觉性。2.积极开展公司领导、法律参谋和中层经营管理人员。建立和完善公司领导、法律参谋和中层经营管理人员学法制度，以法制讲座的形式，定期进展专题学法，要求必须完成七五普法规定的学习任务。并及时进步公司领导、法律参谋和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的才能。四.工作步骤和安排 1.宣传发动阶段 _ 年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组织施行等工作，全面启动七五普法。2.组织施行阶段 _ 年下半年-_ 年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育年度方案，做到部署及时、措施有效、落实到位。3.检查验收阶段 _ 年下半年，按照管委会七五普法检查验收标准，进展自查评估、考核验收。五.组织领导和保障措施七五普法工作方案.1.加强组织领导 成立由公司董事长兼总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部门经理为成员的七五普法工作领导小组，做到分工明确、齐抓共管；设立普法工作办公室，承当日常工作，从组织机构上保障六五普法和法制宣传工作的顺利进展。2.保障措施 加强法制宣传教育阵地建立。充分利用视频、网络等宣传工具，积极开展法制宣传教育，办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专
