2023年公司工会管理制度(4篇)

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1、2023年公司工会管理制度(4篇) 书目 第1篇建设集团公司工会管理制度 第2篇石油公司工会管理制度 第3篇公司工会 经费管理方法 第4篇x企业公司工会图书馆管理方法 建设集团公司工会管理制度 建设集团有限公司工会管理制度 第一章总则 上海zz建设集团有限公司工会(以下简称集团工会)是中华全国总工会的一个基层组织,是中国广阔民营企业工会中的一员。在法律规定和集团制度的范围内,在集团党支部的领导下,发挥集团工会在企业发展和稳定中的重要作用。 集团工会应努力搞好自身建设和改革,不断汲取先进的新阅历,增加工会活力,仔细履行工会的各项社会职能,努力为职工说话,把集团工会办成“职工之家”,切实保障职工的

2、民主权利。 其次章工会委员会与职工代表大会 一、职工代表大会是工会工作的重点,工会委员会是职工代表大会的工作机构,主持职工代表大会闭会以后的日常工作。 二、职工代表大会工作机构的任务: 1、组织职工选举职工代表。 2、主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。 3、提出职代会议题的建议,报集团经理办公会议审批。 4、组织职代会特地工作小组开展工作,进行调查探讨,向职代会提出建议,检查督促职代会决议的执行状况。 5、征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。 三、工会委员由职工代表大会民主选举产生。详细成员及分工如下: 职位 人数 工作职责 工会主席 1 全面负责工会工作 女工委员 2 负

3、责女工工作及出纳工作 经审委员 2 负责工会监督审查工作 第三章工作职责 一、集团工会工作职责 在集团公司党支部的领导及集团行政的支持下,独立自主地开展工作,其职责是: 1、主好听取和反映职工的看法、要求。亲密联系群众,做好职工生老病死的慰问和善后工作,把组织的暖和带给职工。一心一意为职工服务,依靠广阔职工开展工会工作,增加工会活力,把工会建设成为名符其实的“职工之家”。 2、组织职工开展各项技能竞赛,听取职工合理化建议,不断提高企业的社会效益,促进经济的发展。动员和教化职工以主子翁看法,参加企业的经济建设和社会事务性的管理,发挥工会的民主参加和社会监督职能。动员和教化职工遵守劳动纪律、执行劳

4、动合同、开拓创新、团结协作。 3、依据工会法和工会章程的规定,对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教化和民主、法制、纪律教化以及科学、技术、业务素养的教化,使职工成为有志向、有道德、有文化、有纪律的劳动者。 4、工会在维护企业总体利益的同时,严格根据中华人民共和国国劳动合同法的规定,维护职工的合法利益和民主权利。 二、公司工会主席职责 1、在公司党支部和工会的领导下,仔细执行党的路途、方针、政策和国家法律、法规、条例以及工会有关规定,全面负责工会工作,组织工会委员共同努力完成集团党支部和上级工会交给的工会工作任务。 2、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及

5、到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应刚好召开委员会民主探讨,作出确定。 3、要擅长发挥工会委员和工会主动分子的作用。 4、坚持群众路途,围绕公司的中心工作,制定工会工作目标管理的安排和实施措施,并组织目标管理的竞赛工作。 5、有安排地加强工会组织建设,建立健全各项规章制度,组织工会干部进行培训、教化。 6、加强工会和党政的关系,加强工会同其他群众组织的关系。 7、从集团实际动身,开展工作,突出重点,总结阅历,刚好推广,搞活基层工会。 8、支配组织好工会职工的组织生活,组织职工进行职工的权利和义务教化。听取职工的看法和呼声,刚好提出解决问题的方法。 9、抓好下属工会小组的组织建设和思想建

6、设,充分发挥工会小组长的能动作用,抓好工会职工的培训工作。 10、主动组织职工开展建设“职工之家”活动。 三、女工委员职责 1、向女职工宣扬党的路途、方针和政策,坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、独立为主要内容的“四自”教化,引导她们做有志向、有道德、有文化、有纪律的职工。 2、动员女职工主动参与政治、文化、技术学习,提高技能水平,努力搞好本职工作。 3、监督、帮助集团行政部门贯彻执行有关爱护女职工的政策、法规,建立健全女职工保障制度,爱护女职工的身心健康。 4、关切职工家属工作,亲密联系广阔女职工,常常收集反映女职工的看法和要求,维护女职工的合法权益。 5、主动为女职工

7、排忧解难,协作有关部门抓好安排生育工作。 6、主动组织支配“三八”节活动。 7、兼任职工会费收缴工作,定期公布会费的收支状况。 四、经审委员职责 1、监督工会相关制度、政策的实施,做到民主、公允、公正。 2、监督工会职工代表大会的召开及相关活动的开展。 3、审计工会的财务收支。 第四章工会职工的权利与义务 1、公司职工加入工会组织,须由本人自愿提出申请,经各部门工会小组探讨通过,公司工会委员会批准。 2、遵守工会章程,执行工会决议,参与工会活动,按月缴纳会费(5元/月/人)。 3、享受集团授予工会举办的文化、教化、体育、疗养等实惠待遇;享受集团批准的各种嘉奖和福利。 4、职工有退会的权利,职工

8、退会由本人向工会小组提出申请,由公司工会委员会宣布其退会。 5、职工没有正值理由连续六个月不交纳会费,不参与工会组织活动,经教化拒不改正,应视为自动退会。 第五章工会财务管理制度 1、依据工会法第四十四条规定,工会应建立独立的预算、决算和经费审查监督制度。工会主席是工会财务管理的第一责任人,工会会计(由公司会计兼)是干脆责任人。 2、严格贯彻执行国家规定的财务工作、政策、制度、纪律。 3、工会经费设立专项账户由专人管理,会计、出纳工作要分设:钱、账及银行密码要分管。出纳并建立收支流水账簿,每月与财务账簿核对,建立相应的内部监督机制。 4、公司 向工会拨付的工会经费,应主要用于为职工服务和相关福

9、利性开支。工会经费的运用应自觉接受上级工会的审查监督。 5、工会经费收支由工会主席审核,2000元以内报集团总经理审批;超出2000元以上的单项经费支出,须向集团经理办公会议报告并经集团总经理批准。 6、工会经费收支、预算、决算经集团财务部审查后,定期向全体工会成员通报,接受民主监督,并予以公示。职工有权对工会经费的运用状况提出看法和质疑。 7、任何人不得侵占、挪用和随意调拨工会经费。 8、妥当保管好现金和一切财务报表、凭证、档案和资料。 9、年底刚好编制下年度工会经费预算,做好本年度决算工作。 10、因检查等工作须要,应刚好供应工会有关资料。 第六章工会福利制度 参照关于进一步提高和规范员工

10、福利制度的通知z建(20*)第(27)号文执行。 第七章附则 本制度的修改、补充权属集团职工代表大会和工会委员会。 本制度自二o一四年一月一日起施行。 上海zz建设集团有限公司 上海zz建设集团工会委员会 二 石油公司工会管理制度 石油公司工会管理 第一条 工会是中国共产党的职工自愿结合的公认阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工权益的代表。 其次条 公司工会办公室是集团公司工会委员会和产品经销公司党委领导下的群众组织,是产品经销公司工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。公司各级工会组织围绕公司生产经营,依法履行维护职工合法权益的基本职责,协调劳动关系,爱护好、调动好、发挥

11、好职工的主动性和创建性,推动和谐建设,促进企业健康发展。 产品经销公司各级工会组织在同级党组织和上级工会的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,亲密联系职工群众,关切职工群众生产生活,热忱为职工群众服务,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信任的职工之家。 第三条 经费管理 公司工会办公室管理机关和下属公司工会经费,并将部分工会管理经费给集团上解。 全资和控股公司提取总工会管理经费50%上报公司工会办公室管理。自己经费范围内的费用自己支配,超出自己经费范围的支配,上报产品经销公司审查,产品经销公司赐予肯定的补贴;参股公司的工会经费自行管理。 第四条 活动组织

12、公司工会办公室编制机关层面的活动方案,重大活动报集团批复后实施。 全资及控股公司自行编制的活动方案,重大活动报公司工会办公室批复后实施;参股公司的自行组织实施。 公司工会 经费管理方法 公司工会经费管理方法 为了收好、管好、用好工会经费,依据中华人民共和国国工会法中国工会章程基层工会经费运用管理方法等有关规定,结合公司实际,制定本方法。 第一条 工会经费运用管理原则 (一)坚持经费独立管理原则。 要独立建立银行帐号,实行单独核算。 (二)坚持遵纪遵守法律原则。 经费预算、开支、决算严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,仔细执行工会财务制度,遵守财务纪律。 (三)坚持为员工服务原则和“统筹

13、兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则。 工会经费重点用于维护职工权益、开展员工教化和文化活动方面。 (四)坚持预决算管理原则。 一切费用均应纳入预算,年底决算,并按上级工会要求,仔细编报和执行。 (五)坚持节约原则。 要少花钱,多办事,办好事,提高经费运用效益。 (六)坚持民主管理原则。 定期公布账目,接受会员监督和经费审查委员会审查。 其次条 工会经费的来源 (一)会费收入。 凡我公司工会会员,均须依法缴纳会费。 (二)拨缴经费收入。 按公司员工工资总额的2%向工会拨交经费。 公司工会根据国家机关工会联合会的规定上解上级工会。 (三)上级补助收入。 (四)行政补助收入。 (五)事业收入。 (六)其他收入。 工会组织获得的捐赠及其他各种收入(银行利息收入等)。 第三条 工会经费审批权限 工会日常开支由工会主席一支笔审批。 重大开支(10000元20000元)工会主席签字后报主管工会的党委领导审批后方可列支;20000元以上经工会委员会集体确定并报请主管工会的党委领导审批后方可列支。 第四条 工会经费开支范围 工会经费主要用于为员工服务和工会活动。 公司工会根据上级规定,刚好足额上解经费。 留成经费支出包括: (一)职工活动支出。 指工会为会员及其他员工开展教化、文体、宣扬等活动发生的支出。 基层工会应将会员缴纳的会费全