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1、 *有限责任公司 股 权 期 权 激 励 计 1 划关于本股权鼓励方案草案的说明一、股权期权方案：本股权鼓励方案以下简称“本方案主要是针对有限责任公司的股权期权而制定，未提及一次性授予股权或其他方式的情形。二、股权鼓励方式无公司法框架之外的其他专门规定：对于有限责任公司而言，除?公司法?外，我国法律、法规等并没有关于股权鼓励的其他相关规定上市的股份那么不同，因此，公司可在?公司法?的框架下，设计出灵活多样的、符合股东利益、适合公司开展、可操作性强的、有效并且合法的股权鼓励方案；三、股权鼓励方式各不相同：处于不同历史时期、不同开展阶段、不同行业、不同规模、不同股权结构的公司，加之大股东及管理层对
2、未来的不同预期，其股权鼓励的方式也应各不相同，没有“放之不同公司而皆准的鼓励方式。四、股权鼓励是双刃剑：股权鼓励不同于一般的奖励制度，鼓励对象一旦获得鼓励方案下的股权，便受到?公司法?、?合同法?的保护，便获得了相应的股东权利和合同权利。因此，股权鼓励手段是双刃剑：一方面，精心设计、行之有效的股权鼓励方案可激发鼓励对象更好地为公司工作；另一方面，鼓励方案的执行某种程度上有可能削弱原有大股东的权利和利益，特别是一旦在鼓励方案制定中留有缺陷或盲点，就有可能出现事与愿违的情形。五、审慎制定鼓励方案：基于上述第一、第二、第三条之原因以及其他诸多因素，本方案仅为脱离于公司具体情况的一般性方案，属抛砖引玉
3、。公司股东会或相关机构需在充清楚确鼓励方案目标和鼓励手段性质的前提下，在管理参谋、财务参谋、法律参谋及相关专业人员的共同参与下，审慎制定。六、相关文件：本方案仅为拟实施股权期权鼓励的公司而作的一般性单方方案和安排，并不能取代与该方案配套的一系列与股权转让、绩效考核等相关的合同和协议。2 股经*公司*有限责任公司 权 期 权 激 励 计 划 草案 年 月 日召开的 年第 次临时股东大会审议通过3目 录特别说明 .5第一章 释义 .6第二章 本股权鼓励方案的目的 .6第三章 本股权鼓励方案的管理机构 .7第四章 本股权鼓励方案的鼓励对象 .7一、鼓励对象的资格 .7二、鼓励对象的范围 .8第五章
4、标的股权的种类、来源、数量和分配 .8一、来源 .8二、数量 .8三、分配 .8第六章 本股权鼓励方案的有效期、授权日、可行权日、禁售期.9一、有效期 .9二、授权日 .9三、可行权日 .9四、禁售期 .9第七章 股权的授予程序和行权条件程序 . 10一、授予条件 . 10二、授予价格 . 10三、授予股权期权协议书 . 10四、授予股权期权的程序 . 10五、行权条件 . 11六、鼓励对象行权的程序 . 12第八章 本股权鼓励方案的变更和终止 . 12一、公司发生实际控制权变更、合并、分立 . 12二、鼓励对象发生职务变更 . 12三、鼓励对象离职 . 12四、鼓励对象丧失劳动能力 . 13五、鼓励对象退休 . 13六、鼓励对象死亡 . 14七、子公司控制权转移 . 14八、特别条款 . 14第九章 附那么 . 14 4特别说明1. 本股权鼓励方案依据?中华人民共和国公司法?及其他有关法律、行政法规，以及*以下简称“*公司?公司章程?制定。2. *公司授予本次股权期权鼓励方案以下简称“本方案限定的鼓励对象以下简称鼓励对象公司注册资本总额 %的股权期权，鼓励对象获得的股权期权拥有在本方案有效期 万元的出资或原有股东有偿出让、无偿赠与的股权，该出资占增资后公司注册资本总额的 %。3. *公司用于本次股权期权鼓励方案所涉及的股权合计占公司注册资本总额的 %。任一单一鼓
