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1、年护理培训计划一、培训内容：1. 复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。2. 复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。3. 学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、治理知识。二、培训途径：1. 各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。2. 参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等。三、培训安排：1. 毕业2 年内护士的培训。（1）目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。（2）重点： 巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。 与临床实践相结合抓好“三基”练习。 明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。 学习专科护理理论和技能。 学习
2、为患者做健康教育并实施整体护理。（3）具体要求： 到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。 护理部制定 2 年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士医|学教育网整理， 制定半年的具体培养计划。 工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技能。 参加科内、院内组织的业务学习。 1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。 每半年一次，写出个人总结，所在科室考核并签署意见上交护理部。 2 年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。2. 护士阶段的培训： 目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的知识，逐渐达到护 师水平。
3、毕业23年的护士，重点： 在熟练把握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能 （包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等）。并学习整体护理的理论 及方法。 学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高自身能力。具体安排： 工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序 和工作职责。 积极参加科内、院内组织的业务学习，适当参与病房内小讲课和读书报告会。儿科护理工作计划模板【三篇】【第一篇】2018 儿科护理工作计划一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供 优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发
4、现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措 施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情 况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。3. 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、 中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做 为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起 各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护
5、士等，对她们进行法律意 识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能 对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养 学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文 件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规 范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题 记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露 防护工作指导原则和
6、艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施 及职业暴露后具体的处理措施和程序。9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作 都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理 纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教 及健康教育。2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活 需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作
7、的 前提和必要条件。4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓 励，对服务质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及 时纠正、处理。2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护 理人员的服务意识、质量意识。4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查 找
8、原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考 核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。4、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。5、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用。6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评。【第二篇】2018 儿科护理工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及
9、护士在职实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考 核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识， 护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每 年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究 实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16 项基本技能必须全部达 标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制
10、度的实际考核，理论考试与临床 应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医学教 育网搜集整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制 定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教 寓乐的节日晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展 不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑
11、难病种， 可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识 和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护 理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及 护士长感情沟通交流等。（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士 长考评挂钩等管理指标。（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开 护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程
12、控制，确保护理工作安全、有效（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决 问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与 质量管理的意识，提高护理质量。（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室 检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发 现护理工作中的问题，提出整改措施。（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历 的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文
13、书评比评出集体第一、二、 三名。（四）加强护理过程中的安全管理：1继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医学教育 网搜集整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进 行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的 科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老 师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查， 及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务
14、质量（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。 培养护士树立良好的职业形象。（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病 人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同 时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作（一）指定具有护理以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会， 听取带教教师及实习生的意见。（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、 责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。（三）护理部做好实
15、习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习 生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。（四）增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。（五）计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递学习资料，发挥局域网 的空间优势，丰富护士的学习生活。我们相信只要努力执行以上工作，我们在20xx年中的工作中一定能取得好的成绩。第三篇】2018 儿科护理工作计划在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科 室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量， 严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量详细目标： 组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的服务 热情，增高护理服务质量。实施措施：1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以一切为了病人，为了病人一切，为了一切 病人为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理 人员的工作热情。3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服
