《有关庸懒散个人自查报告例文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关庸懒散个人自查报告例文（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、有关庸懒散个人自查报告例文最新整理关于庸懒散个人自查报告范文庸懒散个人自查报告范文(一)自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深化细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出实在可行的整改措施，实在转变工作作风，进步工作效率，现就本人自查自纠整改进步情况报告如下：一、自身存在的主要问题(一)学习不能持之以恒。学习没有制定学习方案，即使自己有时想到要学习，拿起书又学不进去，且不可以长期坚持下去。在学习的深化性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，
2、如何创造性地开展工作考虑得不够。(三)进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动场面。二、存在问题原因分析p 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识程度不高。特别是对马列、毛泽东思想、理论、“”重要思想的学习、理解不够透彻和深化。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏向。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民效劳的宗旨没有履行到位，没有真正付诸理论。作为一名员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工
3、作上，有时考虑问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。三、整改进步措施1、治“庸”提才能：刻假设学习，振奋精神，进步工作业务程度，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联络实际，深化理论，学以致用，不断进步工作程度，进步为人民效劳的技能，充分展示自己的才能。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的根本道路、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的才能，进步驾驭工作的
4、才能。2、治“懒”增效率：开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯权力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经历，找出新思路、新方案、落实新举措，创始新场面。3、治“散”正风气：要严格要求自己，克制松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目的，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。庸懒散个人自查报告范文(二)自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深化细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出实在可行的整改措施，实在转变工作作风，进步工作效率，现就本人自查自纠整改进步情况报告如下：一、自身存在的主要问题(一)工作创
5、新性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作考虑得不够。(二)勤学善思、打破创新推进工作力度还不够。虽然注重了政治和业务学习，但是在学习的深化性和系统性上还有缺乏，深度广度把握不够，存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强。致使自己对新知识、新理念掌握不多，理解不透。缺乏深学苦读的恒心和韧劲，勤奋学习和刻苦钻研精神缺乏，主观上存在以理论、以工作代替学习的倾向，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。在打破常规、创新措施推进工作方面，方法不多，力度不够。(三)进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动查找原因，
6、使自己工作陷于被动场面。二、存在问题原因分析p (一)加强理论学习，进一步落实新时代社会思想的才能，在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把新时代社会思想贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在进步学习才能上下功夫，以科学理论武装头脑、指导理论、推开工作。在进步工作才能上下功夫，按照新时代社会思想的要求，不断进步实际工作才能和程度。在进步工作落实才能上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。(二)宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民效劳的宗旨没有履行到位，没有真正付诸理论。作为一名员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同
7、于普通群众。(三)自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时考虑问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。三、整改进步措施(一)、治“庸”提才能：刻假设学习，振奋精神，进步工作业务程度，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联络实际，深化理论，学以致用，不断进步工作程度，进步为人民效劳的技能，充分展示自己的才能。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的根本道路、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、
8、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的才能，进步驾驭工作的才能。(二)、治“懒”增效率：开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯权力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经历，找出新思路、新方案、落实新举措，创始新场面。(三)、治“散”正风气：要严格要求自己，克制松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目的，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。总之，在今后的工作中，重实际、办实事、务实效，创造性地工作，在工作中勇于开拓创新，不断探究真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经历，提出新思想、新方案，拿出新举措，力争为九龙镇城市开展多作奉献。庸懒
9、散个人自查报告范文(三)在整治“庸懒散”活动开展以来，我认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据杏花岭区委下发的整治“庸懒散”的文件精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进展了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。实在进步对“庸”、“散”、“懒”的现象的认识和理解，提升个人整体素质和依法履职才能。我对“治庸治懒治散”的认识：所谓的“庸懒散奢”现象，就是指干部职工工作不实，干劲缺乏，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，效劳态度差，工作标准不高，创新才能不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违背工
10、作纪律的行为。我在“庸懒散”中存在的问题：一、庸(1)学习不够深化，觉得自己在学校所学书本知识可以胜任日常的社区工作，实际中党务和人事的才能不强，还不能适应新的形势和任务的需要。(2)进取心不强，工作目的性不强，领导安排什么就做什么，下班后也很少学习和总结。(3)创新意识缺乏，视野不宽，动力缺乏，对如何做好新形势下社区工作考虑不够。二、懒社区工作几年来，创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简单。执行力有待进步、效率不高、效劳意识有待加强。对领导安排的工作，抱有等等看心态，使有些工作能及时完成。三、散重干事少总结和归纳。表如今：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。
11、全面改正自身“庸懒散”问题：通过深化学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪”的重要根底，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚决思想，实在加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和效劳意识，才能从行动上坚决抵抗“庸懒散奢”。1、加强政治理论学习，努力进步自身素质，逐步提升教育教学才能，进一步改良工作作风。要努力做到克制消极思维、急躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进展冷静的理性考虑;根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，脚踏实地地投入到工作中去。2、改善效劳态度，进步效劳质量。在工作中要注意自己的一言一行，在依法履职的同时要注重工作态度和工作
12、方法，从自身做起，从小事做起，做到对待群众热心、对待工作细心、解答问题耐心、听取意见虚心，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。3、树立即苦学习的精神，努力改造主观世界。努力进步业务程度，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断进步教育教学程度，充分展示自己的才能。要争取用自己的空余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，进步驾驭工作的才能。4、开拓创新、扎实工作。从实际出发，不断探究教育教学的新方法、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经历，争取在今后的工作中有更大的进步。5、加强与同事间的思想和业务交流，做到互相帮助、互相尊重、互相信任、互相进步，以诚相待。第 页 共 页
