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1、2023年变更协议书8篇 变更协议书 篇1（1305字）甲方： 乙方：住所： 住所：身份证号码： 身份证号码：联系方式： 联系方式：年 月 日， 与 合资登记注册了 有限公司（以下简称“公司”），注册资金为人民 元整（￥ 元），约定 占51%的股份， 占49%股份，现由于公司经营发展需要，甲方同意并报股东会决议通过将甲方49%股权中的17%所有权变更为乙方所有，经甲乙双方友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，协议如下：第一条 股权的变更1、甲方将其持有公司49%股权中的17%所有权变更为乙方所有；2、乙方同意接受上述转让的股权；3、乙方以技术作价折抵前款股权金额，视为出资到位；第二条 股权变
2、更保障性条款1、公司承诺甲方的股权变更造成的股权比例减少不影响甲方在公司分红的环比增长；2、若甲方股权变更后所获得的企业环比利润分红有所下降，公司控股股东 承诺以公司利润以及控股股东 所得利润用以补偿甲方利润，以此保证甲方利润不低于上一利润年度甲方49%股权比例的分红利润；3、若甲方股权变更后连续 年所得利润分红低于甲方股权变更前所获得的利润分红，甲方有权要求公司通过增资或公司控股股东 转移股份的方式保障甲方利润。第三条 权利及违约责任1、乙方入股公司之前公司的所有债权债务和亏损、盈利分红与乙方无关。本协议签订并生效后乙方按照所占公司股权比例17%的股权比例分享利润与承担经营风险；2、本协议正
3、式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失；3、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。第四条 适用法律及争议解决1、本协议适用中华人民共和国的法律。2、 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，则通过诉讼解决，以公司所在地为管辖法院。第五条 协议的生效及其他1、本协议经双方签字确认后生效，公司加盖公司公章对甲乙双方行为予以认可，公司控股股东 在本协议签字并承诺履行本协议中的负担义务，并监督本协议的完全履行。2、本协议生效之日即为股权变更之日，该公司据此更改股东名册、换
4、发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，公司存档一份，控股股东 一份。甲方（签字）： 乙方（签字）：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日控股股东 （签字）签订日期： 年 月 日公司（加盖公章）：签订日期： 年 月 日变更协议书 篇2（227字）甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日 年 月 日乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。签名：年 月 日变更协议书 篇3（1348字）出租方： （甲方）承
5、租方： （乙方）双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上、经协商一致，就乙方承租甲方电力设施事宜达成如下协议。一、 出租电力设施情况：（电力变压器型号、功率： ） 甲方作为该电力设施的产权人与乙方建立租赁关系。二、乙方向甲方承诺：租赁该电力设施作为乙方生产经营使用。并遵守国家和供电部门有关电力设施管理的有关规定。乙方保证：在租赁期内，未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审批而未核准前，不擅自改变上述约定的使用用途。三、甲乙双方约定：甲方于 年 月 日前向乙方交付该电力设施，租赁期自年 月 日起至 年 月 日止。租赁期满，甲方有权收回该电力设施，乙方应如期返还甲方。若乙方需要继续租赁该电力设施
6、，则应于租赁期满前 个月，向甲方提出书面续租要求，经甲方同意后重新签订续租协议。四、 租赁期间，该电力设施的管理由乙方根据供电部门对电力设施管理的有关规定进行全面和专人管理。五、 电费及其它有关费用的上交，由乙方负责向供电部门按时上交。甲方需要在该电力设施上用电，乙方要保证供给，甲方在该电力设施上所用的电力，应按乙方当月同等的电价进行结算，乙方不得附加其它费用。六、 乙方因生产需要另行铺设电力线路或增加电力设施零配件，因此而产生的材料工本等费用均有乙方承担，甲方不承担任何费用。七、 出现以下情况而造成的经济损失，甲方不承担任何费用。1.因乙方生产过程中出现故障或超出用电负荷而造成的停电，产生的
7、经济损失。2.国家电网的停电而产生的经济损失。3.因不可抗拒的自然灾害（雷击、地震等）因素造成的经济损失。4.因偷盗电力设施和人为破坏电力设施而造成的经济损失。八、 电力设施租赁前，甲、乙双方应对该电力设施进行检验和登记造册。电力设施的登记造册范围为：电力变压器、配电间设施、房屋租赁区内的电线、电杆以及电柜等相应设备。所登记的电力设施清单双方各执一份、租赁期满，乙方应根据登记造册的电力设施和设备，完好的交还给甲方。如发现损坏应由乙方更换和修理完好以后交还甲方。九、 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致，可订立补充条款。十、 甲乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白。并愿意按协议规
8、定严格执行。如一方违反本协议，另一方有权按本协议规定索赔。十一、甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议、应通过协商解决、协商解决不成的，可以依法向人民法院起诉。十二、本协议连同电力设施清单一式二份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）甲方：（单位名称） 乙方：（单位名称）法人代表签字： 法人代表签字：签订签订日期： 年 月 日变更协议书 篇4（451字）甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：1._。2._。3._。4._。甲方：(盖章)_乙方：(签名)_法定代表人(或委托代理人)：_年_月_日_年_月_日变更协议书 篇5（364字）1、乙方同意甲方工作需
9、要,(工种)工作； 2、根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为3、乙方工作应达到标准。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或主要负责人（签字或盖章）签字日期 年 月 日 年 月 日岗 位 变 更 协 议1、乙方同意甲方工作需要,(工种)工作； 2、根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 ；3、乙方工作应达到标准。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或主要负责人（签字或盖章）签字日期 年 月 日 年 月 日变更协议书 篇6（4342字）甲方（用工单位，以下简称“甲方”）：注册 通讯 邮政编码：乙方（职员，以下简称“乙方”）：身份证号码：性别：男
10、 女 户口性质：非农业 农业 家庭住址： 联系方式：（固定电话） （移动电话） Email： 紧急状态联系人： ，联系电话：根据甲方与乙方签订的劳动合同的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：第一条 岗位 1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。 乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附协议）。2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力
11、，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。第二条 岗位变更1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。（4）工作岗位调整时间从
12、乙方按规定做完工作交接之日起算。薪酬调整从甲乙双方签订本协议之日起的下个自然月起算。3、岗位发生变更，双方协商同意变更的.，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。第三条 聘用期限1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期）。2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过劳动合同期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订劳动合同，否则超过劳动合同期限的聘期无效，本协议到达劳动合同终止期限时即行终止。3、劳动合同解除终止的，本岗位协议同时随之终止。4、劳动合同发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履
13、行。5、劳动合同发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。6、甲方可以依据其生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。第四条 权利与义务1、甲方权利义务（1）甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职责说明便于乙方执行遵循；（2）甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导；（3）甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护；（4）甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整；（5）甲方根据乙方从事的岗位工作与考核情况，负责向乙方支付工资报酬。2、乙方权利义务（1）乙方按照劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作；（2）乙方协议终止，岗位变动，应主动配合工作交接。第五条 劳动报酬和保险福利1、 根据甲方和乙方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，每月 日前享受下列基本薪酬：（1）试用期内乙方每月税前/税后基本薪酬为 元人民币（包括法定险种个人缴 费部分）；（2）试用期满后乙方每月税前/税后基本薪酬为 元人民币（包括法定险种个人缴费部分）。（3）乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定（或薪资协议书）。（4）乙方的绩效工资、奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。2、根据乙
