《2022年妇幼保健院全年考核目标规则方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年妇幼保健院全年考核目标规则方案（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年妇幼保健院全年考核目标规则方案一、本职工作目标(60分)医疗目标(30分)(一)医院管理(6分)1、继续以“三优一满意”活动为载体，做好医院管理年活动，持续提高医院管理水平和医疗服务水平。(2分)2、依法规范执业行为，加强医务人员和医疗技术的准入管理。(1分)3、研究建立医疗风险预警系统，探索医患纠绯的第三方调处机制，加强医疗安全防范管理，确保全年无重大医疗事故发生。(2分)4、继续推行单病种限价和按病种付费工作，控制医疗费用增长。(1分)(二)质量管理(4分)5、强化医疗服务质量控制体系建设，规范医疗文书书写和量化考评，努力提高医疗质量。(1分)6、加强产科急救中心建设与管理，开展
2、孕产妇急救技能培训和演练，提高应急救治水平。(1分)7、加强院内感染控制管理工作，进一步规范重点部门、重点科室管理，防范和杜绝院内感染事件发生。(1分)8、改进和加强医疗服务管理，完善服务措施，开展特色服务，提高服务水平。(1分)(三)护理管理(4分)9、认真贯彻实施护士条例，合理配置护士。(1分)10、认真执行护理核心制度和护理质量分级管理制度。(1分)11、加强护士专业知识和岗位技能训练，不断提高护理服务水平。(1分)12、进一步规范护士执业注册工作，加强继续教育，完成护士注册和年度学分审核上报工作。(1分)(四)血液管理(2分)13、加强临床用血监管，确保临床用血合理、安全。(2分)(五
3、)人才培养(3分)14、制定人才培养计划，加强专业人才培养，年度完成外出进修_人以上、短期培训_人次以上，积极开展新技术新项目。(1分)15、加强业务人员专业知识和业务技能训练，督促医务人员参加执业资格、职称晋升、住院医师规范化培训考试。(1分)16、完成执业医师注册，做好继续教育学分登记申报工作。(1分)(六)基础设施建设(4分)17、完成东城区保健院业务综合楼建设，年底前投入使用。(3分)18、完成设备配备项目，确保设备安装到位，正常运转。(1分)(七)药品管理(3分)19、加强药事管理工作，认真贯彻处方管理办法和抗菌药物临床应用指导原则，开展合理用药培训、督导，促进合理用药。(1分)20
4、、参加药品集中招标采购，加强使用环节管理，强化药品和器械的不良反应信息报告与防范管理，降低药品费用。(1分)21、做好麻醉药品和精神药品管理工作，确保规范、合法使用。(1分)(八)传染病管理(2分)22、加强传染病防治与管理工作，做好艾滋病、人禽流感、非典和其他重大传染病的医疗救治准备工作。(1分)23、传染病网络直报及时率_%；医疗机构肺结核病人/可疑肺结核病人发现数量达到内科门诊量的_以上，转诊率达到_%，转诊到位率达到_%以上；完成艾滋病监测目标任务；新生儿乙肝疫苗、卡介苗_小时及时接种率达_%以上。(1分)(九)其它目标(2分)24、积极开展卫生下乡活动，全年开展卫生下乡活动不少于_次
5、。(0.5分)25、做好“城乡医院对口支援”工作。(0.5分)26、开展“平安医院建设”，构建和谐医患关系。(0.5分)27、做好大型活动和会议的医疗服务工作。(0.5分)妇幼保健(30分)(一)妇幼保健管理(10分)1、加强妇幼卫生法律、法规的贯彻落实，规范妇幼保健服务。(2分)2、强化出生医学证明发放的监管工作，确保全县无违规签发出生医学证明事件发生。(2分)3、依法规范妇幼卫生技术服务，加强爱婴医院管理，落实三级预防措施，提高婚检率。(2分)4、贯彻落实新生儿疾病筛查管理办法，规范新生儿疾病筛查、诊断和治疗。(2分)5、开展妇女常见疾病防治工作。(2分)(二)两个系统管理(4分)6、继续
6、抓好“两档八卡”管理，提高妇幼保健工作水平。(2分)7、加强管理，扩大覆盖面，确保全县妇女、儿童系统管理率达到_%以上。(2分)8、各种卡片、档案、资料及时收集汇总，管理规范。(2分)(三)妇幼保健技术指导(4分)9、加强基层妇幼保健人员培训，提高服务质量。(2分)10、全年完成对乡、村妇幼保健工作技术指导不少于_次。(2分)(四)降消项目(10分)11、完成年度支持性目标。(3分)12、加强人员培训。(1分)13、加强产科建设，畅通孕产妇急救绿色通道。(1分)14、积极宣传，加强健康教育工作。(1分)15、做好孕产妇住院分娩的医疗救助工作。(2分)16、完成对乡、村的_次项目督导工作。(2分
7、)(五)妇幼卫生监测(2分)17、强化妇幼卫生监测网络直报和出生缺陷监测的人员培训。(1分)18、加强质量控制和部门间协调，不断提高工作质量，确保数据的科学性、时效性、准确率。(1分)二、共性目标(40分)1、完成党建及老干部工作目标。(5分)2、完成宣传思想和精神文明建设目标。(4分)3、落实行风建设、党风廉政建设责任。(5分)4、完成社会治安综合治理工作目标。(5分)5、完成信访稳定工作目标。(5分)6、完成计划生育工作目标。(5分)7、落实安全生产责任制，全年无安全生产事故(含火灾事故)发生。(5分)8、完成社会保障金统筹目标和离退休及职工工资发放工作。(4分)9、在市级以上报刊发表宣传
8、文章1篇以上。(1分)10、完成县委、县政府和县卫生局交办的中心及临时工作任务。(1分)2022年妇幼保健院全年考核目标规则方案（二）一、演练目的为提高我院职工的消防安全防范意识，掌握消防安全知识，落实消防安全责任，进一步提高医院消防安全应急能力。当医院发生紧急情况时，各部门、科室职工能按医院“火灾处理和人员疏散应急预案沉着、有序处理，熟悉掌握医院火灾时的紧急行动程序和疏散路线，及时传达并迅速_救援逃生，熟练掌握逃生时的基本知识，增强自救互救能力，最大限度地保障住院患者及群众的生命安全，经院方领导研究决定举办_年度消防演练，通过演练，让干部职工感受消防，接受教育，增强能力，做到有备无患。特制订
9、本次消防演练方案，具体如下：二、演练事间：_年_月_日三、演练范围：妇幼保健院大楼内消防演练线路：从大楼内疏散至大楼以外的安全地方参加人员：医院全院职工及物业全体员工三、演练内容以医院职工自救互救、物业部门自救互救及灭火逃生演练为主。具体内容：(1)火情报警演练：模拟某楼层发生火情时，消控室值班人员第一时间发现并确认，自动报警主机打到自动状态，启动各楼层广播，排烟分机等。(2)模拟楼内某处火灾时的疏散、逃生演练。(3)常见灭火器的灭火演练。四、_机构成立消防演练临时指挥小组。由分管消防安全的院方书记，总务科科长及医务科、护理部、物业保安组成指挥小组负责整个演练。演练影像资料由医院宣教科负责记录
10、。总指挥：院长王军院方书记云卫琼任务：大楼内某处模拟火情时，下命令按响应急疏散广播，逃生演练开始。总务科科长刘彦贵协调分工，具体指挥。秩序疏散组：组长：秦志娥保安成员：张三仕张建忠胡寨云任务。一楼大厅三个安全出口处，安排三个保安负责引导撤离人员疏散到大楼外安全地方。消防灭火组：组长：冯龙成员：马宝呼强杨伟圣任务：负责灭火五、基本要求1、各科室、各部门要根据真正火灾时，疏散撤离。2、演练前消防维保人员检查。安全出口指示牌、紧急照明、消防广播系统、消防电话系统、送风排烟系统、消防报警系统、消防水系统确保消防设备正常运行。3、检查疏散通道是否畅通，不湿滑、以免造成疏散时意外损伤。4、所有参演的员工，
11、应听从各区域负责人的指挥，不准乱跑、乱喊，不准打闹、拥挤，以免造成恐慌和混乱局面。5、员工下楼时需注意安全。步伐要小，脚步要轻，争取时间，不要被绊倒，防止拥挤和慌乱。6、对演练过程中出现的突发状况，要迅速处理并及时记录，注意发现问题，总结演练经验。7、演练期间严禁乘坐电梯，电梯自动迫降一层。8、各部门负责人要重视这次消防演练，在不影响工作的前提下，必须安排人员参加。参加演练人员要认真对待这次演练，从演练中吸取经验教训。六、演练程序1、总指挥下命令演练开始。2、大楼内某处模拟火情。3、按响大楼内应急疏散广播。4、灭火组赶到现场灭火。5、各科室主任，_科员从步梯抓扶手倾斜_度，有序的从安全出口撤离
12、。6、疏散组，负责重点部位人员疏散撤离，站在各个安全出口引导疏散。7、一楼三个安全出口处，安排人员引导疏散。8、所有撤离人员集中到北门集合。9、各科室清点，疏散撤离人数，汇报总指挥。10、全院职工及物业员工培训灭火器使用方法。11、演练结束，大会总结。鄂尔多斯市妇幼保健医院应急疏散演练方案2022年妇幼保健院全年考核目标规则方案（三）环渤海新闻网消息(记者徐喆通讯员李永合、霍金霞)“以前，学习保健知识得到医院面对面听大夫讲课，自己有个事儿啥的只能耽误。现在好了，只要用手机扫一_，通过_就能随时了解孕期保健等知识，真方便。”日前，丰润区的王女士成功登录“唐山市丰润区二院妇幼保健院”_平台并称赞道
13、。丰润区二院妇幼保健院承担着普及保健知识，提高妇_童健康水平的重要职能。从_月初开始，该院抓住智能手机广泛普及的有利时机，打破传统教育常规，在全区乃至全市卫生系统率先开办了“_课堂”，专门开设“唐山市丰润区二院妇幼保健院”_平台，集合该院相关业务科室的多年临床工作经验，组建了适合网络教育的健康宣教知识库。与传统的教育模式比，“_课堂”更加方便、快捷。居民只要用手机_搜索查找“frfybj”或扫描_即可迅速登录_平台，每天就可以收到专业的保健知识，及时掌握孕产妇、儿童健康科普常识，产科、儿科常见病防治和家庭护理知识，及时了解妇幼保健等相关政策。截至目前，加入该_服务平台的达_余人。另据了解，为提
14、高健康知识普及率，该院还增加了_“免挂号费”的优惠服务，极大地增强了社会群众的参与积极性。2022年妇幼保健院全年考核目标规则方案（四）各科室：为加强我院临床用血规范化管理，确保病人用血安全，根据临床输血规范、医疗机构输血科基本标准(试行)等法律法规要求，在坚持合理、科学用血的基础上，坚持既不浪费血源又不影响临床常规用血的原则，结合我院实际，制定沙洲县妇幼保健院紧急用血应急预案。以保证医院医务科、临床科室和输血科在遇见突发性事件时，在血液缺乏的情况下，每位医务人员明确各自的任务和用血技术思路，积极为抢救患者赢得时机。一、血库储血紧缺、临床需要大量用血或稀有血型，启动紧急预案：三级预警：1、立即
15、电话通知临床用血科室2、报告输血科主任3、报告医院总值班(下班后)或医务科(上班期间)。二级预警：1、与沙洲县医院血液中心联系调整用血2、与沙洲县医院血液中心联系供血。一级预警。与市血站联系，紧急送血。如市血站血源紧张，立即动员我院献血队献血。二、临床紧急用血时，各科室职责(一)如遇急需用血时，临床科室应立即制定用血计划，按标准启动沙洲县妇幼保健院临床用血紧急预案，及时通知医院医务科(上班期间)或总值班(下班)，医务科或总值班立即与市血液中心联系，以示血液中心提前作好发血的准备工作，并同时通知检验科(输血科)作好合血、配血等准备。(二)疑难配血时，检验科(输血科)首先急抽配血标本送市血液中心配血
