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1、精选演讲竞聘演讲稿范文集锦7篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现在的社会生活中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我细心整理的演讲竞聘演讲稿7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。演讲竞聘演讲稿 篇1演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节，值得每一位竞聘者留意。鉴于以上内容，竞聘演讲稿在写作的过程中一般须要留意以下几个环节。（1）真诚醇厚的看法。作为“毛遂自荐”，就要求演讲者应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展示”时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说太话，说谎
2、话。（2）先声夺人的气概。因为存在竞争的特性，所以竞聘演讲的一个重要实质，就是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。（3）内心要充溢自信。只有充溢自信，竞聘演讲才能打动人。因为，充溢自信的人站在演讲台上，在面对众人时就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。闻名演说家戴尔卡耐基就曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上
3、。（4）简练有力的语言。前文已多次指出，演讲的语言应力求精练，而竞聘演讲则更要胜之。也就是说，竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”，应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。正如老舍先生所说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！公开、公允、竞争、择优的人事制度赐予我们每个人一个呈现自我、公允竞争的机会；当前，不断发展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参与这次竞聘，我的心情是异样激烈的，因为这是对我多年来工作看法与工作业绩的充分确定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里竞聘演讲。主动参加、正确
4、理解、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。我叫*，今年*岁。于20xx年*月进入*集体企业，起先了我从事*的职业生涯。光阴似箭，在*集体企业工作的*个年头，我把青春与热忱全部投入到自身从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。一、对总经理岗位的相识总经理即受公司托付，带领全体管理人员，全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念，根据公司的实际状况，组织指定和实施各项物业管理方案，一心一意做好公司的服务，实现公司的各项目标。这就要求作为总经理首先应当具有良好的政治素养以及剧烈的事业心和责任感，同时
5、要有勤奋工作，遵纪遵守法律，诚恳守信，开拓进取的思想品德和扎实娴熟的物业管理专业学问。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分打算担当客户经理一职，坚信自身能做好相关工作。二、竞聘该职务我的优势首先，具有娴熟的业务技能，熟识各项规章制度。我多年来始终从事物业管理工作，能够娴熟驾驭公司的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也非常清晰，了解熟识物业管理行业的最新发展方向和动态。并且这些年我不断充溢自身，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提升、自我完善。多年以来的岗位磨
6、练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操作。其次，具有良好的政治素养，热忱与冷静并存。作为公司的一员，在工作中我不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，对于自身肩负的责任，我能清晰的相识，在工作中从未在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补；道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养使我工作事半功倍。最终，具有剧烈的服务意识，以业主为中心，扎实勤恳。我始终将剧烈的事业心和责任感应用到工作中，能遵纪遵守法律、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。在岗位工作中，自身坚固树立“为民服务、客户至上”的服务理念，工作主动主动，不断变更服务理念、提升管理服
7、务水平，取得业主对公司的信任和信念，为公司的发展做出应有的贡献。三、对经理的工作设想成果属于过往，激情来自将来。回忆往昔，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，都夹杂着同事的奉献。总经理不仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁。首先，摆正位置、消退顾虑，换位思索。我要摆正自身的位置，多站在业主的角度，来谛视和监督工作质量，做好业主的代言人。当前，物业市场的竞争日益激烈，物业企业能否在市场立足、生存和发展的关键因素就是服务质量的优劣，服务质量的优劣同时干脆关系到公司的效益。我要提前做好打算，主动
8、主动的介入工作，做好服务质量的监督，并定期检查发觉和反馈潜在的服务问题，换位思索，以主动发觉问题、解决问题替代以往的接受业主的投诉。工作中，加强与各部门的沟通和协调，要用真诚的看法，提出看法建议，而不能求全责怪，产生反感。其次，转变理念，树立“业主至上”的服务理念我不能将自身定位在“管理者”的角色中，而应当把自身切实的摆在“服务者”的位置上，提升服务质量，妥当处理好和业主之间的关系。为此，我首先要树立超前服务的意识。换位思索，设身处地的为业主着想，多了解业主对物业服务等各方面的看法，主动主动的把限制工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交挚友，详细了解部分业主的实际困难，赐予帮主和关切。“赠
9、人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我工作的理解和支持，建立良好关系。最终，开拓创新，充溢过程，提升执行力。在开拓服务意识和服务水平的同时，要以各项成本限制为中心，为公司各项管理制度为依托，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位责任制的基础上，要重视各项工作的细微环节管理，从日常的小事抓起，真正实现从细微环节抓管理，从管理创效益的经营理念。对于公司指定的各项管理制度要从紧从严，对执行力的建设做到一丝不苟，管理即是各种行为的集合，要让全体员工熟识驾驭公司的管理制度，扎实落实执行，才能发挥管理制度的真正作用。“给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个机会，我能做出我的光彩。”面对各位
10、领导，各位评委，各位同事信任和期盼的目光，我不仅看到了希望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论胜利失败，我都能以平常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：大家好！伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充溢希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫XXX，现年19岁，现在担当金桂路店收银课长一职，今日我来竞聘的职位是店长助理。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开
11、张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有惊慌，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“
12、优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留缺憾，没有懊悔。从20xx年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天懊悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理支配、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞许和同志们的拥护，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操劳，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不
13、懊悔我的每一天！竞聘担当店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我假如竞聘上了，我会加倍的付出和努力，信任肯定会迎来更加绚丽和辉煌的明天，信任我吧，选择我，没有懊悔，我也不会让工作的每一天懊悔！演讲竞聘演讲稿 篇4一，竞聘演讲稿的写作要求1，气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，气盛宜言。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识，正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2，看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，当然应当将自己优良的方面
14、展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在展示时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。3，语言要简练有力老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4，内心要充溢自信闻名演说家戴尔;卡耐基曾说过：不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二，竞聘演讲
15、稿的写作方法1，竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。(2)简要介绍自己的有关状况，如姓名，学历，职务，经验等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京高校哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如：我今日的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2，竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养，业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经验，政治素养，业务实力，已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞
