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1、企业管理学习心得体会精选管理学是建立在行为科学、经济学、心理学、现代管理理论 基础上的应用性极为广泛的综合性学科。以下 WTT 为你带来企业 管理学习心得体会精选，希望对你有所帮助!企业管理学习心得体会精选篇 1在 20XX 年结束之季，很荣幸能参加广西分公司“赢在中层” 管理课程培训。公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机 会，在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义，我的感知感 想如下：体验式培训：企业项目推行过程中的协作与执行;体验在项目 推行过程中，我们经常会遇到哪些困难和障碍。项目领导人在项 目执行过程中担当的角色与责任。如何在执行创新思维。在这节 课当中，让我深刻体会到了，理解
2、与支持的力量。很多时候我们 的工作往往就是下达后，员工的理解不够透彻，再加上一些外在 因素的干拢，让他们变得更加的迷失了方向。通过游戏式的培训 也让我理解到作为一个企业，企业内所以的员工就是一个团队， 团队的建设是十分重要的，团队间相互协作的关系也是相当重要 的。而在这个团队当中管理层人员所承担的任务也是致关重要 的，作为一个成功的团队主管，他之所以成功，其关键在于主管 99%的行为魅力以及 1%的权利行使。下属能心悦诚服地为他努力工 作，不是因为他手中有权，权是不能说服人的，即使服了，也只第 1 页 共 9 页是口服心不服，绝大多数原因是主管有着良好的领导行为。好的 领导行为能给员工带来信心
3、和力量，激励员工，使其心甘情愿地 义无返顾地向着目标前进。作为主管要尊重下属的人格、尊严及 创造精神，爱护下级的积极性和创造性;信任员工，放手让员工大 胆工作。当员工工作遇到困难时，主动为其排忧解难，增加员工 的安全感和信任感;当工作中出现差错时，要承担自己应该承担的 责任。当团队主管向上级夸赞下属的成绩与为人时，员工是会心 存感激的，这样便满足了员工渴望被认可的心理，其更忠诚于这 份工作，干劲会更足。另外，管理者还要不断加强品德修养，严 于律己，做一个表里如一的人;要学会推销并推动你的目标;要掌 握沟通、赞美及为人处事的方法和技巧。这样才能最大限度地发 挥团队中员工的工作积极性，更好的实现企
4、业与员工共同健康发 展的目标。沟通的艺术与技巧：通过这一次的培训，我深深的认识到， 作为一名中层管理人员，与上级、下级、客户等，工作生活中有 效的沟通是致关重要的。沟通是信息传递的重要方式，通过沟 通，信息在部门、员工之间得以传播。组织工作的开展在很大程 度地讲通过从上到下的层层沟通进行的。部门与部门之间通过有 效沟通，能及时消除部门之间的由于缺乏沟通造成的协调性问 题，理顺工作上流程，增强部门之间协同作战的能力，提高公司 整体工作效率;反之，无效的部门沟通，只能使部门之间徒生交流 障碍，沟通不畅各个部门单独作战，结果必然造成组织的任务无第 2 页 共 9 页法得到及时完成。如何提高自我的沟通
5、能力?在本次培训中孟老师 教会了我 8 个步骤：一是热情洋溢;二是谦卑有礼;三是全面聆听; 四是察言观色;五是活在当下;六是方向发问;七是达到共识;八是 维护关系。意思就是当我们在与一个人沟通的时候，我们必须要 把心打开，热情微笑的对待别人，同时也要做到大方有礼，当别 人在说话的时候我们要认真的聆听，争取把对方说的重点牢记在 心，在适当的时间向对方提出问题，然后与对方建立起共同是局 面，最后是认真的维护好与对方的关系。这次活在中层管理培训让我充分了解到做为一个中层管 理者的定位与职责,企业的发展离不开团队,团队的核心在于中层 管理者,什么是团队?团队虽然由个体组合而成，但绝不是简单的 人群组合
6、。真正的团队，是由一群心理上相互认知，行为上相互 支持，相互影响，利益上相互联系、相互依存，目标上有共同向 往的人们结合在一起的人群合体。中层起着承上启下、承前启 后、承点启面的作用，是一个团队中不可缺的组成部分。一支优 秀的团队离不开一流的中层，带领全团队的每一位成员产生共同 的认知，才能朝着同一个方向努力，才能产生高绩效。总之，一个最好的中层，是一个具有大境界、精于业务、善 于总结，善于汇报的中层。是一个勇当下级学习的标杆，终身学 习，如履薄冰.企业管理学习心得体会精选篇 2第 3 页 共 9 页参加团队训练，感悟很多。团队训练以简单的游戏，揭示了 抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间
7、磨蚀掉却非常珍贵 的东西：意志、激-情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人 在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信 心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。在 教练的介绍下，我们都逐渐了解到“团队训练”的含义， 我了解到“团队训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、 熔炼团队”内涵，是一项来源于挑战极限的 训练活动，旨在激励 人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。虽然只 有短短一天时间，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财 富，无论将来我 身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益 的人生感悟。团队训练当天早上，我带着无比高兴地心情来到
8、了诚意楼， 开始准备一天的团队训练 助教生活，这次团队训练是学校为研究 生新生开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中， 协助老师完成教学任务，帮助同学更好的完成团队训练，在活 动 的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃， 老师的课程内容很丰富而且具有创新性。通过这两天的素质拓展活动，我不但结识了很多新朋友，更 重要的是对自己进行了深入剖析、并对自我进行了总结，对自己 有了更深的了解，而这些对以后的职业生涯无疑有很大的帮助。第 4 页 共 9 页团 队训练的老师总是充满着激-情，无时无刻不调动着大家 的积极性。记得刚开始大家都还很拘谨，随后老师就引入了第一 个游戏：首先
9、是组队，让大家根据每组不同 的人员进行分组，自 己找同伴组成一组，然后每组进行自我介绍游戏，在这个游戏 中，每个同学的在介绍自己之前，先复述出前面已经介绍了同学 的信息，包括姓 名，学院专业，兴趣爱好等等内容，通过这个游 戏的进行，是的大家进一步的了解，记忆更加深刻，从而也锻炼 了同学的记忆能力。下午的重点活 动，也是在这次素质拓展训练中给我印象最深 的，盲人与哑巴的游戏，就是一个人用布蒙眼，另一个人扶着他 走过老师带过的路线，所有同学被分成了两组，其中一 组戴上眼 罩真正体验一下当盲人的感觉，另一组则在“盲人”身边充当拐 杖的角色，整个过程中“盲人”与“拐棍”都不能有语言上的交 流。大家走出
10、了教室，来到 了阳光灿烂的室外。每一个“盲人” 都在“拐杖”的搀扶下-体验大自然的生机和美好。开始“盲人” 面对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧，就像有些同学后来分享 的 好像感觉面前总有一面无形的墙。经过一段时间的磨合，“盲 人”与“拐杖”相处的越来越默契，“拐棍”的每一个贴心的动 作，或是跺脚提醒前方有台阶，或是 摇手表示可以伸手触摸身旁 的东西，真诚和责任都深深的感动了在场的同学们。一组结束以 后，“盲人”和“拐杖”相互交换了角色。这次大家配合得更加 有默契， 大家都融入到温馨的氛围中了。结束了“盲人体验”第 5 页 共 9 页后，大家回到教室交流急切自己当“盲人”和“拐杖”的心得， 在老师
11、的引导下，同学们深思了人际关系中自己 的角色和对他人 的影响，收获颇丰，大家一致认为有人陪伴的感觉非常温暖，信 任是最好的交流。随后老师让大家每人在一张纸上写上自己最近 的烦恼，然后大家一 起详细讨论了生活学习上的各种困惑，同学 们也对老师的解答很满意。最后每个人分别站到围成的圈子里， 大家对他进行了优点轰炸，活动达到了高-潮。两个多小 时很快 就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们许多生 活学习上的困扰，也拉近了每个人的距离。分享了许多内心的想 法。我们做 的最后一个游戏也让我印象极其深刻，一场别开生面 的报纸搭塔校本培训活动，游戏中，成员需要用报纸搭出一座 塔，不允许用讲话来表
12、达彼此想法，但可以进行其 他形式的交 流。整个过程没有过多的语言，只有眼神的默契、手势的指点、 一点即通的灵犀，紧张有序而又精彩纷呈。之后的交流中，老师 们纷纷感受到：我们的活 动不在结果的成败，而在于过程中大家 的密切合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸 福，在活动中体验快乐，在实践中灵活运用。在 过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练 的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满 足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那 么真切，是那么具有 合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都第 6 页 共 9 页兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回
13、味无穷。于是，我们 快乐着，我们幸 福着。总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜 困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进 了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工 作中给我带来很大的帮助。企业管理学习心得体会精选篇 3一、培训内容丰富，拓宽了视野这次培训的内容选材宽泛，基本涵盖了终端工作的方方面 面。很多案例令人耳目一新，分析起问题让人豁然开朗，可操作 性强。以前对终端的工作都不是很了解，例如人员管理、卖场管 理、营销管理、售后管理、货品管理等都是没有科学的管理方 法，甚至可以说有点陌生。经过这次培训使了解很多关于这些管 理的方法。二、心态的调整
14、，明确了工作方向这次的培训和以往的培训都不同，首先就是先调整了每一个 学员的心态，在没有参加本次培训前，觉得自己的心态在终端有 点操之过急，我记得在这次培训中的一个看似非常简单的游戏让 感受最深，我们的女队长为了整个团队做了 100 个俯卧撑，她是 因为我们犯错而受处罚。从这件事理会到，在我们平时的工作 中，有多少次是因为我们犯的错要别人来买单。我以后的工作方 向就是多从培训和店务管理上突破，因为我明白作为一名督导，第 7 页 共 9 页不仅仅是代表自己个人的形象，更重要是代表一个公司的形象和 实力。以前我对于督导的工作定们不明确，现在我可以清楚的明 白了督导不只是要帮助加盟商做销售，那样的话
15、只是一名高级的 营业员做的工作。在以后的工作中还要加强个人的沟通能力和执 行力。三、“三欣会”让我学会团队管理这次实训也让我深刻了解到，不管在工作中还是在生活中要 和领导，同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人， 要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基 本的问题。对于自己这样的刚进入社会的人来说，需要学习的东 西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”， 我们可以向他们学习很多知识、道理。 突然想起鲁迅先生的一句 话：这里本来没有路，只是走的人多了，也便成了路。生活的路 呢?生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地 方，然后熟悉，而接着又要启程去另一个陌生的地方。 通过“三 欣会”，让我学会如何去欣赏同事、自己的团队和欣赏自己。管 理团队也是一样的，要学会去认同别人和欣赏别人，这样的话整 个团队才会更好的凝结在一起。在这里我还学到了爱的鼓励和跟踪检查，培训到最后一首歌 曲感恩的心，是的我们每一个人都要有一颗感恩的心，对亲 人、对同事、对公司、对社会，只有这样才会感到自己永远是最 幸福的啊!第 8 页 共 9 页通过这次训练学习，使我明白了一个道理，生命的挑战不是 为了得到多少的奖杯，而是为了战胜自我，超越自我，展示人生 的风彩，最后感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作 中更加努力。第 9
