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1、-运营、维护、移交方案目录运营、维护、移交方案目录11、运营组织方案41.1运营期工程公司组织架构41.1.1组织架构说明41.1.2组织架构配置52、水系管理方案202.1加强组织领导和协调202.2人力资源保障措施202.3工作方案措施202.4运营方案措施212.5材料方案措施212.6资金保障方案措施212.6.1 专项资金管理制度222.6.2 资金方案管理222.6.3 运营本钱控制222.6.4 资金监管222.7技术保障措施222.7.1 采用高新技术和先进设备222.7.2 加强技术指导与咨询222.7.3 技术人员保障232.8设备保障措施232.8.1 建立完善的巡检制度
2、232.8.2 统计设备运转薄弱环节232.8.3 合理安排检修242.8.4 库存备件保障242.9应急预案242.9.1 应急抢险方案242.9.2 异常暴雨应急预案262.9.3 重大环境污染事故应急预案292.9.4 管道泄漏应急预案302.9.5 异常大雪、大雾应急预案313、维修维护方案333.1设施维修维护333.1.1 污水、截污及雨水管网管线333.1.2 调蓄池343.1.3 河道岸坡353.1.4 景观公园*373.2设备维修维护473.2.1 一般规定473.2.2 提升及补水水泵483.2.3 电动机523.2.4 变压器563.2.5 配电装置583.2.6 仪器仪
3、表644、水质维养方案694.1 精细化管养维持水质指标694.2 水质维养措施694.3水质采样及监测714.3.1 采样714.3.2 水质监测735、工程运营重点难点分析745.1 水利设施维护745.2 消除淤积隐患745.3 消除黑臭现象、提升河道水质745.4 全线巡查安保756、工程移交方案767、保险方案787.1建立期间的保险787.2运营期间的保险801、运营组织方案1.1运营期工程公司组织架构本工程所含范围宽、涉及专业多、运营期限长，为了保持长效稳定的运营，需设立完善的组织架构，保障持续有效的开展工作。组织架构说明本章节所述的工程公司组织架构为工程运营效劳期的架构图。在运
4、营期，工程公司组织机构设置上，结合区域和工程的特殊性，在实现质量目标、本钱目标、运行目标、平安目标、环保等目标的根底上，主要有以下几点考虑：1把工程公司职能提升到区域水务统筹管理的高度。在响应和满足“招标文件、合同文件要求的根底上，工程公司希望对*环城河等水系生态带的水资源、水环境、供排水、防汛抗旱、水土保持等方面进展统筹管理，能够协助政府主管部门履行局部管理职责。2工程公司的组织架构具有应对突发事件的快速反响能力。包括完善的反响机制、专门部门和专业人员，对水系生态带内突发事件洪水、偷排、管道泄漏、火灾等做出快速反响，保障人民群众正常的生产生活秩序。为此，设置了应急中心，由总经理直接收理。3工
5、程公司的组织构造具有健全的对外协调沟通机制。有专门部门和人员负责与水务、环保、市政、交通等政府部门联系对接，保证相关政策得到及时准确的贯彻执行，并及时向有关部门反响相关问题。同时，对于群众投诉或监管部门问责等情况，能够快速有效解决问题，同时提出后续改良方法。为此，设置了公共关系部。4工程公司的组织机构表达企业的可持续开展责任。工程公司坚持可持续开展的理念，承当企业社会责任，适应工程管理多元化，保障提供良好可持续的区域水环境综合保障效劳。同时，保障区域内资源节约、环境保护的宣传推开工作。为此，设置了宣传部。5考虑运营期内对内自查达标，对外配合做好运营阶段绩效考核对接工作，提供更好的效劳，设置了绩
6、效考核部，由总经理直接收理。6为保证工程移交顺利完成，在特许经营期完毕的12个月前，成立移交小组，移交小组负责人由运营副总担任，组织必要的会议会谈并商定设施移交的详尽程序；双方应提前确定负责移交和承受移交的代表，最后举行移交仪式，将移交信息在媒体登载，向社会公告。组织架构配置工程公司的运营效劳包含工程试运营阶段、工程运营阶段包含保修阶段至工程移交阶段。结合区域和工程的特殊性设置组织架构，实现运营质量目标、运营本钱目标、平安目标、环保目标及运行考核目标等。组织架构纵向设置有总经理级别、副总经理级别、部门经理级别、各工程运营主管级别、班组干部及员工等，界限清晰、职责清楚，便于工程运营管理工作分层分
7、步、逐级有序开展。横向设置覆盖工程运营期、移交期所有工作内容，下设包括采购管理部、工程部、平安管理部、调度中心、运维部、技术部、行政部、人力资源部、法务部、审计部、财务部、应急中心等。以上组织架构中，采购管理部负责工程运营期招标采购等的采购工作；工程部负责工程运营阶段各子项工程的维修及大修等工作；平安部负责工程运营阶段的平安管理工作；调度中心负责工程运营阶段水质、水文等的监测并协调调度运维部的运维工作；运维部负责河道的运行、维护工作；技术部负责工程运营阶段技术支持与管理工作；行政部负责工程运营阶段日常行政工作；公共关系部负责工程运营阶段对外各项协调工作；人力资源部负责工程运营阶段人员招聘、培训
8、等各项工作；法务部负责工程运营阶段工程合同管理工作；宣传部负责运营阶段资源、环境等宣传工作；审计部负责工程运营阶段各项监视、审计工作；财务部、资金管理部负责工程运营阶段财务及资金管理等工作；应急中心负责运营阶段各种突发应急状况的处理；绩效考核部负责完成各工程标、任务的考核工作。一主要管理岗位职能1、董事长职权1召集、主持董事会会议；2检查董事会决议实施情况；3定期或不定期地听取工程公司高级管理人员工作报告，对执行情况提出意见及建议，对工程公司高级管理人员违反董事会决议的做法，有权下令制止；4签署工程公司高级管理人员的聘任、解聘文件；5经董事会授权，对外代表工程公司处理有关问题，对内代表董事会签
9、署有关文件；6经董事会授权，工程公司发生不可抗力或突发事件时，对工程公司事务行使特别裁决和处置权；7董事长因故不能履行职责时，应由其他董事代为履行职责，但适用法律规定必须由董事长行使的职权除外；8董事长应在董事会规定的授权范围内行使其权力。未经董事会授权，董事长不得用合同约束工程公司或代表工程公司采取其它行动。2、监事职权1自行或委托有资质的中介机构检查工程公司财务；2对董事、高级管理人员执行工程公司职务的行为进展监视；3当董事、高级管理人员的行为损害工程公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；4提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会
10、议；5向股东会会议提出提案；6依照?公司法?第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；7列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议；8?公司章程?和适用法律明确规定的其他职权。3、总经理1主持工程公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2组织实施工程公司的年度经营方案和投资方案；3拟订工程公司的内部机构设置方案；4拟订工程公司的根本管理制度；5制定工程公司的具体规章；6决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；7董事会授予的其他职权。4、工程副总经理在总经理的领导下，分管采购部、工程部和平安部的工作。5、总工在总经理的领导下，分管技术部的工作。6、运
11、营副总经理在总经理的领导下，分管调度中心和运维部的工作。7、行政副总经理在总经理的领导下，分管行政部、公共关系部、人力资源部、法务部和宣传部的工作，全面负责工程公司的行政办公、人事管理、外事协调、后勤保障等工作。8、财务总监负责审查、监视公司的财务和会计工作，管理公司的财务部门，签署会计报表，审核财务支出，并就财务报告和管理等方面制定最正确守则，对公司的财务、会计、审计等事宜有监视和管理的权力。财务总监协助总经理负责管理财务工作，并向董事会汇报工作。二主要部门职能及人员设置1、采购部1职能1负责公司运营期物资的竞标采购组织工作；2负责组织编制设备技术标准书、招标文件等并组织审查；3负责组织实施
12、对供方的评价、选择工作；负责合格供方的资质初审、调查、绩效考核、重新评价以及合格供方资料的归档工作；4负责组织合同谈判、合同签订、合同评审、合同管理、设备维护等管理工作；5负责确认总包单位分包厂家的资质确认工作；6掌握现场运营维护需更换维修的设备，对厂家设备的供货状况做好及时调整，根据设备物资交付方案，及时与生产厂家联系，使设备物资供货按运营方案方案更替；7负责联系上级相关单位参与、监视运营招评标过程；8负责向工程部移交订货合同；9协助工程部做好设备物资的催交及设备交付后的效劳工作；10完成领导交办的任务并配合其它部室做好相关工作。2人员设置设采购部经理1名，其他采购人员3人，共计4人，具体负
13、责运营期的招标采购工作。2、工程部1职能1负责主持协调运营期定期维护的施工图自审，汇审和技术交底；2负责催促现场平安，文明施工；3负责地质勘察，土*装施工的现场质量，工期的控制和工程质量的核查；4负责维护工程变更的审核和会签；5负责办理建筑工程施工许施可证和施工过程中的报批手续；6负责制定运营期内施工管理方案和审定施工组织设计；7负责审定工程监理大纲和监理实施细则；8负责运营期内审定施工单位编制的总进度方案和月进度方案，严格将工期控制在合同工期内；9负责维护工程施工现场设计，监理，施工单位的协调；10负责与政府有关职能部门的协调和办理相关权证；11负责对需要更换的已选型材料设备的认价，对材料、
14、设备供给方案的审批和供给方案的监视验收；12负责工程配套设施大修维护后的接入、投入手续的办理；13负责组织维护工程竣工验收和竣工报告的审批，工程的移交；14负责协调维护工程保修期内缺陷责任的处理；15负责指导下属工程部工作；16负责工程运行阶段工程大修工作方案、组织实施；17负责维护工程施工现场相关单位的组织，相关问题的协调解决。2人员设置设置工程部经理1名，副经理1名，其他人员6名，共计8人，具体负责工程的维护工程管理工作。3、平安部1职能1按工程公司规定，组织平安教育、平安技术交底以及平安措施的培训等，对工程运营重点部位、平安消防器材制定书面平安措施，制定落实工程平安防范措施；2发现重大平
15、安隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态，做好运营工程平安运营、文明维护等工作，争创平安文明达标工程；3负责工程范围环境卫生的监管，对运营过程中负责工程范围的有毒有害气体、水体中毒、职工职业安康等因素，进展控制、检查与纠正。2人员设置设平安部经理1名，其他人员2人，共计3人，具体负责整个工程的平安管理工作。4、技术部负责工程运营期内的技术研发和科研成果转化工作，技术内容涵盖运维、生态修复、水环境、景观设计等。1职能1认真贯彻国家和上级的有关平安规定和平安技术标准，对本工程工程运营的一切技术问题负责技术责任；2与当地*、规划院等相关部门以及相关专业机构建立良好的沟通关系，根据所提要求、社会反响、调查和检测结果，做好工程运营期内的运营和维护的技术引导工作；3负责编制相应的运营管理
