《2022年行政管理专科考前难点冲刺押题卷含答案265》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年行政管理专科考前难点冲刺押题卷含答案265（108页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年行政管理专科考前难点冲刺押题卷含答案1. 单选题 在一个机关中具体担负公文处理工作的领导责任是（）A 机关正职领导B 机关办公室主任C 机关办公室秘书D 机关分管领导考点 公文处理工作的组织解析 从一个机关来说，他的公文处理工作是由本机关的秘书长或办公厅主任负责领导。2. 单选题 （ ）是指产品设计未能充分考虑未来产品的安全性致使其存在不合理的危险。A 制造缺陷B 构思缺陷C 设计缺陷D 警示缺陷考点 产品缺陷解析 本题考核产品缺陷的类型。设计缺陷是指产品设计未能充分考虑未来产品的安全性致使其存在不合理的危险。3. 单选题 我国法制日报对法律所做的解释是A 有权解释B 法理解释C 正
2、式解释D 学理解释考点 社会主义法律的解释解析 学理解释一般是指学术研究部门、文化教育部门、宣传部门、报刊等对法律所作的理论性的、法制宣传性的解释。4. 单选题 比较严谨，所反映的信息真实度高，便于保存与核查的绩效沟通方式是（ ）。A 会议沟通B 非正式沟通C 书面沟通D 面谈沟通考点 过程控制解析 书面报告是指员工通过文字或图表的形式向管理者汇报工作的进展情况，可以是定期的，也可以是不定期的。书面沟通是绩效管理中常用的一种正式沟通的方式。其优点在于：书面报告的方式比较严谨，所反映的信息真实度高，便于保存与核查；书面报告的方式培养员工理性、系统思考问题的能力，增强思想方法中的逻辑性；书面报告可
3、以在比较短的时内收集到大量的关于员工工作状况的信息。特别是主管人员与员工不在一个城市工作时，书面报告就是一个非常方便和适用的沟通方式。5. 单选题 由于成长环境和性格等方面的不同，人们会形成不同的理想信念；即使同一个人，也会形成关于社会生活不同方面的许多理想信念。这说明，理想信念具有（ ）。A 片面性B 政治性C 共同性D 多样性考点 理想信念的含义解析 由于成长环境和性格等方面的不同，人们会形成不同的理想信念，从而使理想信念具有多样性。即使是同一个人，也会形成关于社会生活不同方面的许多理想信念。6. 单选题 （）是指组织或部门在一定时期内有计划的财务活动的表现形式。A 程序控制B 目标制定C
4、 组织D 预算考点 预算编制的程序解析 预算是指组织或部门在一定时期内有计划的财务活动的表现形式。预算作为一种主要的控制手段，属于计划的范畴，是对未来一段时期内组织收支情况的设计。7. 简答题 如何处理与社区公众关系的艺术考点 社区公众解析 解析同答案。8. 单选题 下列不属于中级人民法院管辖的第一审民事案件为A 重大涉外案件B 在本辖区内有重大影响的案件C 在全国有重大影响的案件D 最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件考点 级别管辖解析 中级人民法院管辖的第一审民事案件为（1）重大涉外案件；（2）在本辖区内有重大影响的案件；（3）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。9. 单选题 下
5、列属于我国最高人民法院管辖的第一审民事案件是A 重大民事案件B 在全国有重大影响的案件C 特殊民事案件D 重大涉外案件考点 级别管辖解析 最高人民法院管辖的第一审民事案件为：（1）在全国有重大影响的案件；（2）认为应当由本院审理的案件。10. 简答题 （填空题）_（SQL）是一种标准关系数据库语言，集数据定义、数据操纵、数据查询、数据控制功能于一体，其核心功能是查询。考点 SQL语言解析 本题考查结构化查询语言（SQL）。11. 简答题 简述人事培训的特点和方法。考点 人事培训解析 本题考查人事培训的特点以及方法。内容：（1）对象复杂性（2）内容实用性（3）形式多样性（4）方法艺术性方法：在职
6、培训和脱产培训。12. 单选题 绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统发挥着（ ）。A 引导性作用B 价值型作用C 保障性作用D 战略性作用考点 绩效管理的作用解析 传统的绩效管理活动中，绩效系统往往在组织中扮演着“调节器”、“指示器”的作用，其只是执行具体组织目标、偏好的工具。而战略性绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。13. 单选题 首先提出和平共处五项原则的是（ ）A 毛泽东B 周恩来C 刘
7、少奇D 邓小平考点 坚持独立自主的和平外交政策解析 20世纪50年代周恩来提出的和平共处五项原则：互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项基本原则，是处理对外关系的基本准则。14. 单选题 行政道德体系的灵魂是A 行政道德水平B 行政道德观念C 行政道德主体D 行政道德准则考点 行政道德规范的内容构成与基本功能解析 同学们，这道题，如果你聪明，就应该把他做成三道题，完全掌握这一知识点所有的考核方法，就是如下三条：（1）行政道德准则，是行政道德体系的灵魂，贯穿于整个行政道德体系各个层面与运行过程。（2）我国行政道德最基本的准则就是“为人民服务”。（3）为人民服务，是
8、我国行政道德体系的基础与灵魂。15. 单选题 我国的政权组织形式是（）。A 人民代表大会制度B 民主集中制C 民族区域自治制度D 人民政治协商会议制度考点 社会主义国家是新型民主和新型专政的国家解析 我国是由自己特点的人民民主专政的国家，政权组织形式是人民代表大会制度。16. 简答题 市政绩效管理信息系统的作用。考点 市政绩效管理的信息系统解析 参照答案117. 简答题 简述价格上限规制存在的问题。考点 诱导激励的方法解析 解析见答案18. 多选题 经营者的义务包括（ ）A 依法定或约定提供商品或者服务的义务B 接受消费者监督的义务C 安全保障的义务D 缺陷产品召回的义务考点 依法定或约定提供
9、商品或着服务的义务解析 经营者义务主要包括：（1）依法定或约定提供商品或者服务的义务；（2）接受消费者监督的义务；（3）安全保障的义务；（4）缺陷产品召回的义务；（5）提供真实信息的义务；（6）标明真实名称和标记的义务；（7）出具购货凭证或者服务单据的义务；（8）保证商品或服务质量符合要求的义务；（9）履行七日内退货的义务；（10）格式条款的提示、说明义务；（11）公平交易的义务；（12）尊重消费者人身权的义务；（13）重要信息披露义务；（14）消费者个人信息保护义务；19. 单选题 现代社会研究中的理解方法最初来源于德国哪位社会学家的经典论述？A 爱伊斯坦B 马克思韦伯C 莫多开D 费尔南多
10、考点 四、定性研究的逻辑解析 现代社会研究中的理解方法最初来源于德国社会学家马克思韦伯的经典论述。20. 简答题 发文字号的作用？考点 公文的文面格式解析 参照答案21. 多选题 在区域经济合作中，构成合作的要素有（ ）。A 合作的主体B 合作的手段C 合作的成本D 合作的对象E 合作的目的考点 区域经济合作的必要性及形式解析 在区域经济合作中，合作的主体、合作的对象、合作的目的构成合作的三个要素。22. 单选题 下列不属于国家实施监督抽查的重点产品是（ ）A 不可能危及人体健康的产品B 药品C 食品D 饮用水考点 产品质量检验制度解析 国家对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品，影响国计民
11、生的重要工业产品以及消费者、有关组织反映有质量问题的产品进行抽查。如药品、食品、饮用水、天然橡胶等23. 单选题 X理论-Y理论是由（）提出。A 泰勒B 麦格雷戈C 沙因D 非德勒考点 有关人的特性方面的理论解析 X理论-Y理论是美国行为科学家道格拉斯麦格雷戈提出来的。24. 多选题 全员PR管理包括A 领导的公共关系意识B 全员的公共关系配合C 组织的公共关系氛围D 外部公众的公共关系氛围E 所有公众的配合协调考点 全员PR管理解析 全员PR包含以下方面：领导的公共关系意识、全员的公共关系配合、组织的公共关系氛围。25. 单选题 上海市公关协会成立的时间是A 1985B 1986C 1987
12、D 1988考点 公共关系协会解析 1986年11月,上海市公关协会成立。26. 单选题 以下关于公债的说法不正确的是（ ）。A 本质上和税收是有区别的B 安全性高C 流通性强D 收益稳定考点 公债解析 公债与税收没有本质上的区别，因为公债还本付息的资金最终还是来源于税收，工债只不过是延期的变相的税收。27. 单选题 下列哪项方法是指研究者将设计好的问卷初稿送给相关专家、究者以及少数被调查者，请他们阅读和分析问卷初稿，并提出修改意见A 间接评价法B 主观评价法C 直接评价法D 客观评价法考点 二、问卷设计的主要步骤解析 研究者将设计好的问卷初稿送给相关专家、研究者以及少数被调查者，请他们阅读和
13、分析问卷初稿，并提出修改意见是指主观评价法。28. 单选题 我国现行的民事诉讼法颁布施行的时间是A 1982年3月8日B 1989年8月1日C 1989年10月1日D 1991年4月9日考点 民事诉讼法的概念解析 我国现行的民事诉讼法的主要渊源是1991年月日颁布并同时生效的中华人民共和国民事诉讼法29. 单选题 下列科学研究活动中，哪项是专门按照一定的方法探索社会现象及其本质和规律的A 社会调查B 社会探索C 社会研究D 社会调查研究考点 一、社会研究的基本概念解析 本题考察的是社会研究。社会研究是按照一定的方法探索社会现象及其本质和规律的专门的科学研究活动。30. 单选题 （ ）负责外国政府贷款。A 财政部B 商务部C 外汇管理局D 中国银行考点 我国的外债管理解析 负责外国政府贷款的是商务部。31. 多选题 根据评估的方法划分,行政绩效评估可以分为若干指标,一般所说的“3E”指标是A 目标B 效益C 效率D 经济E 质量考点 行政绩效评估的指标体系解析 根据评估的方法划分行政绩效评估体系，国内外学者对此看法不一。学者芬维克，提出了经济、效率、效益，即著名的3E指标。32. 单选题 逐渐成为组织经营管理的专业手段的是A 协调关系，影响舆论B 信息传播与沟通C 信息的
