个人与团队管理上百案例分析

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1、案例1:十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的,竞争也不激烈。且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来,致明还是觉得自己应该再追求些什么。根据以上案例,回答以下各题。 1、致明的经历,说明( A )。A、人生的不同阶段有不同的目标 2、致明如果想为自己做一个职业生涯规划,做法不正确的是( B )。B、按照热门行业确定自己的志向 3、一般来讲,人们的目标按照时间的长短可以分为三种,这三种目标不包括(D )。D、总目标 4、对于目标的不同层次之间的关系,说法不正确的是()。B、远期目标必须是非常精确的,近期目标不需要精确 5、致明

2、喜欢富有挑战性、有压力的工作,这是对自己职业兴趣、性格等的分析。这属于职业生涯规划基本步骤中的( C )部分。C、进行自我评估案例2:两年前,轶文当时是一名酒店经理,整天在岗位上忙忙碌碌,把酒店的业务打理得井井有条。可是忽然有一天,轶文就变成了一个多余的人。.现在,轶文有了自己喜欢的工作,有了新的目标,并向目标迈进了一大步!第 2 页共 60 页根据以上案例,回答以下各题。 1、根据对目标的理解,轶文的经历说明(A )。A、如果不经常审视与调整目标,我们可能会被某些观点与假设误导,从而偏离正确的方向 2、一般来讲,人们的目标按照时间的长短可以分为三种,这三种目标不包括( D )。D、总目标 3

3、、在亲友的帮助下,轶文开始认真考虑自己的前途和出路,确定新的职业目标,进行职业生涯规划。那么职业生涯规划的核心是( A )。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 4、轶文不一定非要做同过去完全一样的工作,在进行新的职业选择时,需要注意内容包括(D)。D 其他选项都对 5、对于不同层次的目标之间的关系,说法正确的是( D )。D、短期目标必须非常精确,这样才能知道这个目标是否能得以实现案例3:张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师,.他决定明年考取计算机应用专业的研究生,继续深造以加强专业知识的学习。根据以上案例,回答以下各题。 1、从张智的例子可

4、以看出,我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向,关于职业生涯规划,说法不正确的是( D )。D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择 2、职业生涯规划的核心是( A )。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 3、张智最终决定明年考取计算机应用专业的研究生,这属于职业生涯规划基本步骤中(B)。B 设定职业生涯目标 4、张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年,如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行,现在的情况会好很多。三年的目标一般属于( C )。C、中期目标 5、关于从长期目标到中期目标再到短期目标的过程,说法正确的是( C )。C、目标越近,就要越第 3 页

5、共 60 页具体、越精确案例4:吴琼是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作财经记者,毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者,因为他既明白自己需要的是什么,也得到了与自己的理想接近的职业。根据以上案例,回答以下各题。 1、在发现合资企业的工作并不适合自己时,吴琼想为自己选择一个新的发展方向,制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是( A)。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 2、从合资企业到国有企业,吴琼对职业的重新选择主要考虑的因素是(A )。A、职业环境 3、在面对变化时,吴琼所做的选择属于( B )。B、改变境遇 4、吴琼想为自己做一个职业生涯规

6、划,不正确的做法是( B )。B、按照热门行业确定自己的志向 5、吴琼的经历说明,在制定职业生涯规划后,要根据职业的发展和实际情况的变化,不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括(D)。D、其他选项都对案例5:欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着:与副厂长讨论几个员工的投诉;为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿;.但一天过去了,李厂长却有些困惑:“我到底完成了哪件事?” 根据以上案例,回答以下各题。 1、李厂长要想在繁重的工作中理出头绪,作出合理的安排和计划,他可以运用( A )来确定任务的优先级。A、时间管理矩阵 2、根据工作优先级划分,李厂长首先应该考虑(B )的任务。B、

7、重要而且紧迫 3、根据工作优先级划分,优先级C 的任务特点是( D )。D、不重要但紧迫第 4 页共 60 页 4、根据工作优先级划分,( A )不属于优先级B 的任务。A、接到总部负责法律事务的职员打来的 5、根据工作优先级,为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿属于( A )的工作。A、优先级A 案例6:赵冲从来没有做工作记录的习惯。工作上的事情总是一件做完了接着做另一件,整日里忙忙碌碌。这使赵冲认识到应该采用新的管理方式来提高自己的时间利用效率。根据以上案例,回答以下各题。 1、在分析了活动跟踪表以后,赵冲发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上,为了区分事情的轻重缓急,赵冲可以运用( A

8、)。A、时间管理矩阵 2、根据工作优先级划分,赵冲首先应该考虑( B )的任务。B、重要而且紧迫 3、根据工作优先级划分,优先级C 的任务特点是(D )。D、不重要但紧迫 4、根据工作优先级划分,( A)不属于优先级B 的任务。A、召开部门临时会议 5、根据工作优先级,11:30-11:50 准备下午的部门周会材料属于( A)的工作。A、优先级A 案例7:赵经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理,某天刚上班,他就面临一系列的难题:.理开车去机场接一下。面对这么多的任务和冲突,赵经理该怎么办?根据以上案例,回答以下各题。 1、面对这么多的任务和冲突,赵经理可以采用( A )来区分事情的轻重缓急。

9、A、时间管理矩阵 2、根据工作优先级划分,赵经理首先应该考虑( B )的任务。B、重要而且紧迫 3、根据工作优先级划分,优先级C 的任务特点是( D )。D、不重要但紧迫4、根据工作优先级划分,( A )不属于优先级B 的任务。A、去机场接岳母 5、根据工作优先级划分,处理客房部日本旅游团入住的事情是( A )的任务。A、优先级A 案例8:倪昊是某矿业公司的一位维修钳工,手艺高,责任心强,人缘好。某个周一,.对于现在的工作,倪昊觉得真的很累。根据以上案例,回答以下各题。 1、倪昊要想在繁重的工作中理出头绪,作出合理的安排和计划,他可以运用( A )来确定任务的优先级。A、时间管理矩阵 2、根据

10、工作优先级划分,倪昊首先应该考虑( B )的任务。B、重要而且紧迫 3、根据工作优先级划分,优先级C 的任务特点是( D )。D、不重要但紧迫 4、根据工作优先级划分,( C)不属于优先级A 的任务。C、上备品库检查库存情况 5、根据工作优先级划分,接大学同学的 属于( D )的工作。D、优先级D案例9:网络部李经理找到人力资源部的宇总,要求对网络部陈浩工资调整幅度一事重新加以考虑。.认为人力资源部的决定已经侵犯了自己属下的权利,自己有责任和权利为下属争取。根据以上案例,回答以下各题。 1、李经理和宇总的沟通方式属于( B )。B、口头语言沟通 2、李经理和宇总沟通的方式中,具体的方法是( C

11、 )。C、一对一 3、李经理和宇总沟通时采取的具体方法的缺点是( B )。B、不利于信息的共享 4、李经理和宇总沟通时采取的具体方法的优点是( B )。B、可发现单独的问题 5、李经理在与宇总进行沟通时,不可采用的沟通技巧是( D )。D、把自己的观点强加给对方第 6 页共 60 页案例10: A本田宗一郎被誉为20 世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中,有一件事让他终身难忘.福特公司的新车上市给本田公司带来了不小的冲击。根据以上案例,回答以下各题。 1、罗伯特在和本田进行沟通时所使用的沟通方式是( C )。C、口头语言沟通 2、罗伯特和本田的沟通方式包含多种方法,案例中体现的方法是( C )

12、。C、一对一 3、罗伯特事件说明,领导者在和员工交谈时不应该( D )。D、居高临下 4、本田宗一郎在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括(A )。A、不轻易表露自己的想法 5、罗伯特事件说明,在聆听时要注意很多事项,做法不正确的是( D )。D、一边工作,一边聆听 B本田宗一郎被誉为20 世纪最杰出的管理者。 56、案例中,罗伯特头也不回地走出了本田的办公室,他这样做是因为( A )。(A)他觉得自己没有受到尊重 57、罗伯特事件说明,领导者在和员工交谈时需要( C )。(C)认真倾听 58、案例中罗伯特和本田之间的沟通障碍主要产生在沟通环节中的( D )。(D)接受者本田

13、 59、善于倾听是沟通中的重要技巧,在倾听时应该注意的问题包括( D )。(D)其他都是 60、罗伯特在和本田进行沟通时所使用的沟通方式是( C )。(C)口头语言沟通 案例11: A 某市火车票售票处,一位女售票员正在工作着,窗外排着长长的购票队伍。售票工作又正常地进行了。根据以上案例,回答以下各题。 1、女售票员和旅客的沟通方式属于( B )。 B、口头语言沟通 2、女售票员和女旅客的沟通方式包含多种方法,案例中体现的方法是( C )。C、一对一 3、女售票员轻松地化解了旅客的不满,从这可以看出她( C )。C、能够把握好沟通技巧 4、女售票员为了让女旅客接受自己的观点,可采用的方法不包括

14、( D )。D、将自己的观点强加给对方 5、女售票员在与女旅客进行沟通时,采用( D )的沟通技巧是不合理的。D、针锋相对 B 某市火车票售票处,一位女售票员正在工作着,窗外排着长长的购票队伍。.,售票工作又正常地进行了。根据以上案例,回答以下各题。 1.女售票员“谦和地用富有变化的音调”向旅客进行解释,属于沟通方式中的( B )沟通。(B)副语言 2.女旅客在与售票员进行沟通时,采用( D )的沟通技巧是不合理的。(D)把自己的观点强加给别人 3.女售票员轻松地化解了旅客的不满。从这可以看出她( C )。(C)能够把握好沟通技巧 4.女旅客在与售货员进行沟通时要考虑沟通的要素,沟通的要素包括

15、( A )。(A)目的意图,沟通对象,信息内容,方式方法,时间安排 5.女售票员和旅客的主要沟通方式属于( B )。(B)口头语言沟通案例12:苏天是人力资源部经理,最近他准备举办一个培训班,需要从各个车间抽调员工参加,为了争第 8 页共 60 页取车间的支持,.张工也答应了并当场定下人选。苏天顺利地获得了各车间的支持。根据以上案例,回答以下各题。 1、苏天在与师傅进行沟通时,使用的沟通技巧是( C )。C、让对方接受自己的观点 2、苏天与师傅所采取的沟通技巧的方法不包括( D )。D、将自己的观点强加给对方 3、苏天挨个地去说服各个车间主任,这属于口头语言沟通方式中的( D )方式。D、一对

16、一 4、口头语言沟通包含多种方式,苏天采取的方式的缺点是( A )。A、不利于信息共享 5、与其他几种口头语言沟通方式相比,苏天采取的方式的优点是( B )。B、可发现单独的问题案例13:徐佳是某印刷公司的一名财务人员。在他工作期间,遇到了一个最难对付的客户,这个客户让他学会了如何谈判。.这样的谈判往往能够获得对徐佳公司更有利的结果,使他为公司获得了利益。根据以上案例,回答以下各题。 1、徐佳与这个客户在谈判过程中,采用了( A)的技巧,使自己获得主动权。A、不立即回应 2、当客户提出的方案,徐佳不同意时,( B )的方式是不可取的。B、为了维持长期合作关系,草率接受对方意见 3、起初,徐佳很怕与这个客户打交道,因为谈判过程总是被他主导,无论徐佳是否同意,都得按照他说的做。由此可看出这个客户是一个( C )。C、专横武断的人 4、不同谈判风格的人具有不同的特

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