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1、湖南师范大学树达学院社会调查报告论文题目： 大学生毕业去向调查与分析 学生姓名： 静、莹、李、微、 保、勇、琴、英 年级专业： 201*级国际经济与贸易 指导老师： 蔡* 完成时间 2016年11月17日 目录1. 调查背景42. 调查目的和意义52.1 调查目的52.2调查意义 53. 调查内容53.1 被访者的个人状况（性别、年级、家乡所在地等）53.2 被访者的就业方向53.3 被访者就业观念、态度以及认识程度的调查53.4 高校对学生就业指导问题64. 调查数据分析6第一部分：被访者的个人状况6第二部分：大学生毕业走向的调查8第三部分：被访者就业观念、态度以及认识程度的调查11第四部分
2、：高校对学生就业指导的认识145. 统计分析与讨论186.给被调查者的意见及建议206.1毕业生对低年级学生的忠告206.2对学校的建议217. 调查结论与建议19参考文献：22摘要：当前如何促进高校毕业生就业已经成为一个深受各界广泛关注的热点问题，同时促进就业是民生之本，作为我国就业问题的重要组成部分的高校毕业生就业问题，也不仅仅是一个单纯的经济问题，同时也关系到 稳定和发展的重大政治问题。而且当前经济不稳定，失业率不断攀升，就业形势更加严峻，我们是即将面临就业考验的大三学生。本文通过对湖南师大树达学院即将面临毕业的同学的就业情况进行了全面的调查分析，总结出了我校大学毕业生就业的观念及主要状
3、况，发现了目前大学生就业过程中存在的主要问题，提出了针对大学生就业的建议对策。关键词：毕业 大学生 就业 调查 分析1. 调查背景随着近几年我国高校的不断扩招，在校大学生人数不断增加，毕业生就业的期望值不断提高等因素影响，大学生要想找到一份如意的工作越来越难。进入21世纪，我国高等教育由精英化步入大众化，高校毕业生特别是地方普通本科大学毕业生就业形势更加严峻。大学生的就业问题关乎国家的长远发展，涉及国家教育体制及人才培养的根本之道，解决大学生的就业问题更关乎我国的民生大计。长期来看，我国经济社会发展形势总趋向是好的，2016年上半年我国经济也在合理区间稳定运行，但是国际形势继续发生深刻复杂变化
4、，我国经济社会发展以及高校毕业生就业问题面临诸多可以预见和难以预见的风险挑战，在宏观就业形势方面，就业总量压力和结构性矛盾依然并存。近几年以来，大学生就业问题面临更加严峻的形势。我们通过问卷发放现场填写的形式，收集毕业生对就业诸多问题看法的第一手资料。问卷调查涉及到毕业生们最关切最直接的问题，题量设计更加合理；在分析中更加深刻；调查数据支持全面、内容翔实；采用图文并解的形式，使调查结果更加直观地呈现给读者。调查报告直面就业、考研形势，及时掌握应届毕业生动态，为给我校后届毕业生求知、求职之路提供帮助，更会为学校今后在毕业生就业指导、措施等方面提供一定的数据和分析依据，也为我国大学生就业问题的解决
5、做一定的参考。2. 调查目的和意义2.1 调查目的主要围绕大学毕业生就业去向问题展开调查，分析大学生的就业方向选择、就业观念和认识程度以及对就业指导的认识情况。明确大学毕业生对自身价值的正确的定位，以利于更好的规划自己的职业生涯，指导就业。 2.2 调查意义帮助毕业生树立正确科学的就业观念，明确就业目的，倡导先就业再择业的理念。让大学毕业生转变先择业后就业的观念。降低就业期望值，摆正就业心态，正确认识自己和了解就业环境，消除盲目性，从社会需求出发，了解自己到底适合做什么，能做什么。3. 调查内容3.1 被访者的个人状况（性别、年级、家乡所在地等）3.2 被访者的就业方向l 您对当前大学生就业形
6、势有了解吗l 您毕业后的选择方向是l 您对就业地区的选择l 您对就业后的薪水的期望3.3 被访者就业观念、态度以及认识程度的调查l 毕业前夕，您所担心的问题是l 您认为你现在的大学生就业，存在哪些问题l 您在找工作时最应关注的焦点是l 您觉得解决当前就业难的实际方法l 您认为下面哪种能力最重要3.4 高校对学生就业指导问题你认为高校对大学生就业指导应从什么时期开始对于高校就业指导，您最希望获得哪些方面的信息您对目前学校就业指导的满意度高校的哪种就业指导方式，您最感兴趣您认为高校对毕业生就业指导，应加大哪方面的信息4. 调查数据分析第一部分：被访者的个人状况1.你的性别 说明：由图可知本次问卷调
7、查女性相对较多，基本上呈男女1:2的比例。2.你的年级说明：我们这次问卷调查的对象以留足一年时间作毕业去向规划的大三的学生为主。3.你来自 说明：由图可知本次调查超过七成的学生来自农村。第一部分小结：可以看出我们这次做的问卷调查的男女比例不平衡，我们这次的问卷调查主要是针对留足一年时间作毕业去向规划的大三的学生，且大多数来自农村，这将在特定程度上反映出我们的就业方向。第二部分：大学生毕业走向的调查4.你对当前大学生就业形势的了解选项小计比例非常了解95.2%有一些了解10258.96%不太了解5934.1%完全不知道31.73%本题有效填写人次173说明：从上图可以看出，看来大多数学生还是对当
8、前的就业形势是有一些了解的，这也就充分说明了就业问题是大家一直都很关注的焦点问题。5.你毕业后的选择方向是 说明：从上图明显可以看出大约49%的同学都选择的是求职应聘，选择考研的也占28.32%的比例而考公务员和自己创业的一共才占总数的13.88%。其中自己创业所占比例与考公务员的比例相同，这充分说明大多数人还是选择灵活性比较强的工作而不是选择自己创业或太过稳定的工作。6.你对就业地区的选择 说明：由于沿海城市繁荣的经济的影响，所以许多人都选择城市作为他们的就业目的地，而选择外省二线城市的人占得比重特别的少，还有大部分学生选择的就业地不在我们的设计的就业地区范围内。 7.你对就业后的薪水的期望
9、说明：薪水期望比较高，这就说明不少大学生未能准确地定位自己，对自己所处的社会环境没有足够的准确的认识，这就难免会有眼高手低的想法。第二部分小结：毕业后的走向问题是大家比较关注的焦点，对于就业形势大家都有一定程度的了解。而对于就业方向的选择出于家庭背景的不同每个人都有自己的选择目标。对于就业后的薪水，大家的期望都比较高，这就充分说明了，对于大学生来说，似乎有点好高骛远，我们应该正确认识自己，调整自己的就业观。第三部分：被访者就业观念、态度以及认识程度的调查8.l毕业前夕，您所担心的问题是说明：调查表明大多数同学毕业前夕最担心的问题是：就业压力大，毕业后找工作难以及自身能力有限，无法胜任和无完善的
10、职业规划。还可以看出就业压力大是普遍现象，结合以下相关性分析可知就业压力大原因之一和自身能力的不足及所学专业缺乏竞争力密切相关。9.你觉得解决当前就业难的实际方法有 说明:由上图可知大部分人认为解决就业难的实际办法是加强自身专业技能以及学习专业以外的知识。10.你认为现在的大学生就业存在哪些问题 说明：从图可以分析出我们大学生就业存在的主要问题是：缺乏社会经验、眼高手低、专业技能太欠缺、盲目就业，此外还有自身缺乏自信。11.您在找工作时最应关注的焦点是说明：由图可分析出大学生在找工作时最关注的是职业的发展前景另外报酬的高低、自由支配时间的长短、个人爱好也很重要。12.你认为下面哪种能力最重要说
11、明：调查表明在众多能力中，沟通能力是大家认为最为重要的，其次是应变及学习能力。第三部分小结：存在问题：缺乏社会经验、眼高手低、专业技能太欠缺、盲目就业，此外还有自身缺乏自信，对自己所选专业不太自信。实际解决方法：调整自己的就业期望，避免眼高手低从基层做起 ，加强自身专业技能，充实自己 ，加强学习专业以外的知识，拓展就业渠道。能力的培养，需要在校期间多多培养自己的沟通能力，应变及学习能力第四部分：高校对学生就业指导的认识13. 你认为高校对大学生就业指导应从什么时期开始说明:调查表明绝大部分人认为高校应该在大一到大三三期间进行就业指导，其中很大一部分人甚至要求在大一进行就业指导，反映出现在大学生
12、对顺利就业呈饥渴态势，这也是目前就业难就业形势严峻的侧面写照。14.对于高校就业指导同学们最想获得说明：对于高校就业指导同学们最想获得：应聘技巧，求职规划辅导，用人单位的信息，专业出路，其中最关注的是应聘技巧。15.您对目前学校就业指导的满意度说明：大多数人对学校就业指导不太满意，所以学校还应该加强对学生的就业指导。16.高校的哪种就业指导方式，您最感兴趣选项小计比例专职讲座6235.84%互动沟通、经验分享13477.46%角色扮演、模拟招聘11968.79%其他1910.98%本题有效填写人次173说明：同学们对于高校就业指导方式最感兴趣的是：互动沟通经验分享和角色扮演、模拟招聘。17.您
13、认为高校对毕业生就业指导，应加大提供哪方面的信息说明：分析得出高校对于毕业生就业应从1.收集和整理社会上有关人才需求的信息 2.向学生提供人才需求信息 3.向社会发布毕业生的有关人才需求信息方面加大就业指导。第四部分小结1、通过应聘技巧 ，求职规划辅导 ，用人单位的信息的发布。2、通过互动沟通、经验分享， 角色扮演、模拟招聘的方式。3、对于毕业生就业应从收集和整理社会上有关人才需求的信息 ，向学生提供人才需求信息 ，向社会发布毕业生的有关人才需求信息等方面加大就业指导。从那个以上三点得出：从大一开始进行就业指导，提高学生对学校就业指导的满意度，更好的帮助学生就业。5. 统计分析与讨论在市场经济
14、条件下，国家已经明确了高校毕业生在就业市场中，通过“双向选择”的方式落实就业。劳动力市场是配置劳动力并且协调就业决策的市场，在劳动力市场中，高校毕业生就业市场是一个独立而有很大特殊性的市场，其特点在于人员素质较高，市场范围更大。目前，我国高等教育已经实现了跨越式发展，全国各类普通高校招生人数增长迅速，招生人数的增加必然造成毕业生人数增多。由于各级高校毕业生就业部门加强了对高校扩招后首批毕业生就业的指导与服务，高校毕业生的就业率也有了明显增长。随着我国高等教育向大众化发展，毕业生人数仍将继续增加，无论从资源合理配置的角度还是从社会稳定的角度出发，高校毕业生就业部门都必须对毕业生就业市场进行认真研究，通过完善和提高就业指导和服务水平，加强就业市场管理能力，努力构建高效、有序、和谐的毕业生就业市场，促进就业率不断提高。加强和改进就业指导与服务工作，提高就业市场效率，经济学认为，由于资源的稀缺性就社会而言，最重要的事情就是如何最好地利用有限的资源。但是，正如我们所观察到的，在高校毕业生就业市场中，目前并不是充分有效率的。一方面有许多用人单位找不到合适的毕业生，另一方面毕业生就业压力巨大，不少毕业生毕业后就不了业。即所谓的“有的地方没人去”、“有的人没地方去”
