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1、2X企业员工工作总结5篇范文本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 员工，是指企事业单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高,知识性强。那么企业员工工作总结该怎样写呢下面就是我给大家带来的20X企业员工工作总结范文,希望大家喜欢! 202X企业员工工作总结一 我是2_年_月进步本公司的,不知不觉已经过去三个月了,我已经十分适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识,做为一名毕节毕业生的我,在此短短的试用期内，就以收益良多,我学会: 一、服从管理,用心做事 无以规矩
2、,无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的服从,小到每日的按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各类活动，发展方向,都要用心的参与支持。并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心向老员工请教。 二、提高职业技能，搞好同事关系 想在公司得到更好的发展，就务必提高自己的职业技能,目前对对本职的工作有了必须的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力；并加强提高人际关系,搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。 三、明确目标,做好职
3、业规划 作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前,我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的,争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标,可透过销售类书籍,拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。 在试用期转正工作的最后，我恳求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，用心的心态，始终持续在工作生活中,为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值,和公司共同成长。 02X企业员工工作总结二
4、0_年在紧张而充实的气氛中已近尾声，我也在兢兢业业和精益求精中度过了在公司的第_个年头。在公司领导的带领和关怀下，凭借从事人事工作近_年所积累的经验，我尽心尽力，踏实做事，圆满完成了各项工作。现对这一年的工作作以汇报，希望从中总结经验、改进不足,为新一年工作的开展奠定坚实的基础。 本年度，我的工作主要围绕人事招聘、员工劳动关系管理、薪酬管理这三方面开展。 一、招聘面试工作 本年度的招聘工作中,我们本着“唯才是举,宁少求精”的原则,通过日常招聘、社会招聘、猎头合作、校园招聘多种途径进行选拔和面试,实力与潜力并重，规范招聘流程，从简历筛选、面试安排、择优录取、人才库储备等各个环节严格把关。 1、日
5、常招聘。 本年度，我们人事招聘专员共筛选简历份;面试安排月平均_次,月面试成功_人次;总共为公司招聘到了_名日常增补人员，名各部门急缺岗位人员。 在高端岗位人员招聘方面,今年我们获得了可喜的成绩。期间，我们未通过与猎头合作，而是认真筛选了超过_份的简历，和财务总监反复沟通安排面试,最终成功招聘到了人才。这一举措为公司节约了招聘成本,充实了人才队伍,同时也激励着我们在新的一年作出更大的成绩。 在招聘流程把控方面，我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理，严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避免直系亲属推荐、规范职业道德修养,通过一系列举措来规范流
6、程,吸纳人才,降低成本。 同时,我们保持着和各大猎头公司良好的沟通，社会招聘也按照公司的项目情况及时跟进着。 、校园招聘。 20_年度我们通过校园招聘，共招聘了位应届生，其中研究生_人,本科生_人,专科生_人。预计招聘_人,最终完成率。 本次校招中，我们采取了合理有效的策略，扩大范围,加强与高校合作,与其他公司的资源共享,开展专场招聘会，通过企业宣传和游戏互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣传了我们公司。 在简历投递方面,我们积极通过多种渠道吸纳应届生简历，包括继续与_，_进行合作，加大网络投递规模，尽可能地多获取求职者的信息资源,并产生了良好的效果。 按照公司计划，本年度剩余的校招名额
7、会在明年_月份完成,届时,我们可以对众多考研未成功的学生进行面试安排、筛选和吸纳。 3、人才库储备。 鉴于我们公司的特点,往往需要专业性强、工作经验丰富的全才，一方面,我们继续深入与猎头公司的合作，加深对中高端技能性岗位的人才挖掘,提高应聘者的专业素养。 另一方面,我们更需要在平时完善人才储备库,加强积累，积极储备各专业人才的简历,广泛吸纳贤能之士，目前,我们已经存档的各岗位专业人才简历数量如下图。 二、员工劳动关系 1、本年度人员变动情况。 和20_年相比,本年度招聘力度不大，以高端岗位招聘为主,所以新入职人员较少。 离职人员_人中,有_人为公司不与续签劳动合同。本年员工流失率为，相比较2_
8、年的来说增幅较大,部分原因是因为公司精简求优策略的实施,不与续签合同的被动离职比例相应增大。 2、目前公司各部门在职人数分布情况。 20_年底,公司在职人员人,20_年底为,职位为主,求少、求精，另一方面本年度人员流动性较大,各部门都有一定比例的离职人员。 、各部门员工工作饱和度情况。 由数据得出,工作度最饱和的,员工普遍超出正常工作量;最不饱和的为，其中普遍偏低，需要加大整改。 三、薪酬模块管理 对各部门员工休假情况进行严密统计和分析: 1、年度各部门休假情况。 、假别分布情况。 其中，各部门年假所占比例,均达到了,其余依次为掌握假别分布，可以了解员工情况,做好统计、出勤、薪酬核对等工作;同
9、时了解休假频率和假别，也为公司实施人性化的管理、重点工作内容的安排提供了有用信息。 四、不足之处 在按时、按质完成各项任务的同时,在工作中我也意识到了自己的一些不足之处: 一是阶段性的总结还不到位，对月度工作、告一段落的工作没有进行系统的记录和问题的分析,以便更好地指导以后的工作； 二是和各部门的沟通配合还不够紧密，对员工的工作状态不能及时跟进，导致有时工作衔接不够顺畅,以后需要注意改进。 再次感谢我们领导给予我的关怀和指导，新的一年里，我对自己提出了以下要求:精进业务技能,加强自身素质;理清工作思路,及时总结分析;加强部门联系，紧密协同工作,和同事们群策群力,一起为公司的发展尽职尽责。 20
10、企业员工工作总结三 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。 二、遵守制度、
11、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行；以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流，他们不开心时,我就会去开导他们，给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作
12、中的经验。 工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格_人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的_人,能在_这个大舞台上展示自己,能为_的辉煌奉献自己的一份力量。 20X企业员工工作总结四 从毕业到现在工作两年了,在这两年里有欢笑也有泪水,更多的是成长。这两年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我踏踏实实地做好了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项工作任务，自身在各方面都有所提升,现将这两年的工作情况总结如下: 一、踏踏实实、认认真真的工作态度 两年来,我脚踏实地,勤勤恳恳,任劳任怨,努力地做好本职工作,尽量避免工作*现任何漏洞。 人事专员是属于服务
13、性质的工作,且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎，不能马虎大意，更不能草草了事。为了按时完成各项工作,将每天的工作分为从最紧急、紧急、一般、不紧急等一项一项的去完成，这样确保了工作质量和工作效率，更重要的是以可以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事*工作 认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项*管理日趋规范化、标准化、有序化;同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 会议管理工作：做好每周例会及部门例会会场的布
14、置，会议纪要的记录、撰谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此,我利用业余时间学习,提高了自身素质。 三、未来计划 在未来的_-年内我会继续努力提高自己本岗位工作技能，加强对行政人事工作的学习使它更加专业化。 02X企业员工工作总结五 白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下: 一、工作中的体会以及成长: 1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期
15、待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。 、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。 3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。 4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法，找到正确的方向,进而取得正确的结果。具
