《创无烟医院工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创无烟医院工作总结（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、创无烟医院工作总结 在医院领导的高度重视及指导下，“无烟医院” 创立工作进展顺利，从今年六月份起，医院向全体职员发出了禁烟倡议书，成立了院科三级禁烟领导小组，明确职责，树立目标，并制订了全院禁烟工作发展计划、工作制度、奖惩方法。把创立无烟医院列入医院发展计划。一、进行无烟医院创立、吸烟危害等讲座，号召全院职员，尤其是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，为创立“无烟医院”作出贡献。二、多个形式开展创立“无烟医院”的宣传工作。1、统一在医院大楼的关键入口设置显著的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志。2、专门制作禁烟健康教育处方及宣传牌，对门诊病人及探视家眷进行
2、控烟宣传。3、医院设置了戒烟门诊、指定了戒烟医生，公布了戒烟咨询电话，明确院内禁烟场所及吸烟区。4、经过宣传栏、医院电子屏、院周会和职员大会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的主要性和必须性。5、将禁烟宣传融入住院病人的入院宣传教育中，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家眷严禁在院内吸烟。6、组织戒烟医生进行戒烟义诊，引发全体医生对吸烟危害的重视，及对我院控烟活动的支持，提升对戒烟患者的戒烟干预和诊疗能力，同时给有戒烟意向的患者，进行无偿尼古丁测试和评定、正确干预并引导烟草依靠是一个慢性疾病，需要药品诊疗+心理干预+行为干预，取得了很好的现场效果。三、各科禁烟管理小组做好包干区内
3、的禁烟工作，职责明确、分工协作。医院禁烟领导小组按职责进行月抽查、季度检验工作，将结果纳入科室考评当中。四、对职员戒烟以劝导为主，树楷模抓典范，努力形成良好的控烟气氛。创立“无烟医院”活动和禁烟工作总结为了响应国家卫生部有关2021年在卫生系统全方面禁烟和兵团卫生局在兵团卫生系统全方面禁烟的号召，根据师市创立无烟医疗卫生机构和控烟工活动的统一布署和要求，为了降低吸烟的危害，保护和净化医院环境，保障医院广大干部职员及患者的身心健康，树立广大医务工作者的良好形象，消除因吸烟引发的火灾隐患，自2021年8月3日医院全方面开启创立“无烟医院”活动和在医院范围内公共场所实施禁烟工作以来，医院的创立活动和
4、控烟工作，在石河子市疾控中心控烟工作领导小组的大力支持和督导下，在我院创立“无烟医院”活动和禁烟工作领导小组的正确领导下，在控烟领导小组组员部门的有力配合及全院广大干部职主动参加和共同努力下，我院的创立活动和禁烟工作在很短的时间内取得了显著成绩，经过石河子市疾控中心对10家医疗卫生机构控烟工作第一轮督导检验，我院的控烟工作在石河子同行业中取得排名第一的好成绩，督导检验组也对我院的控烟工作给了很高的评价，一致认为我院在开展控烟工作中组织得力、方法有力、成绩突出、效果显著，为师市医疗卫生机构的控烟活动带来个好头，起到了表率作用，我们要以此为动力，再接再厉，百尺竿头，更深入，为深入推进我院创立“无烟
5、医院”活动和控烟工作奠定了坚实的基础，为早日实现“无烟医院”建设目标作出了努力。下面就医院创立“无烟医院”活动和控烟工作总结以下：一、领导重视，机制健全根据兵团、师市控烟工作的统一布署和详细要求，医院组织召开了创立“无烟医院”活动并在全院室内、公共场所实施全方面禁烟的专题工作会议，成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓详细的创立“无烟医院”活动和控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长期有效机制，会议要求各位院领导要重视控烟工作，各级领导干部要率先垂范，各部门要加强配合和协调，全院干部职员主动参加，形成了党政领导齐抓共管的良好局面，切实把各项工作方法落到了实处，确保了医院的控烟活动顺利开展，
6、为实现“无烟医院”创立目标奠定了坚实的基础。二、制度健全，方法得力禁烟区域划定1.在医院范围内全部办公室、会议室、学术厅、图书馆、等室内场所严禁吸烟。2.在医院范围内住院病区医、护办公室、值班室、包含等室内严禁吸烟。3.在医院范围内公共场所门诊、各诊疗室、操作室、职员、病灶食堂、集体宿舍包含乘坐交通工具等严禁吸烟。禁烟工作方法1.在全院划定的禁烟区域内包含公共场所的彰显部位全部张贴了禁烟标示，为了表现人性化管理，医院专门在四处要求的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为临时不能完全戒烟的烟民提供了方便。2.对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的各销售点的经营户全部进行了控烟目标
7、和意义的宣传，并要求在医院范围内严禁销售烟草制品，如有违反将酌情给对应的经济处罚。3.为了切实加强医院控烟工作的顺利开展，要求五个党总支所属各科室设置最少一名或两名控烟义务监督员、宣传员，对各科室的控烟工作进行宣传和监督，使基层科室的控烟工作得到了深入加强。4.在我院管辖的48小区门诊设置了戒烟咨询服务门诊，特聘受过戒烟专业知识培训资格的医师坐诊，为广大市民提供有效的健康咨询服务，健康咨询服务热线电话：2617920。三、奖惩方法将创立和控烟活动纳入了医院议事日程，并和年底评先选优考评考评工作挂钩，对于违反医院禁烟要求的科室取消当年科室评先选优资格。凡在医院工作的医护职员全部要自觉遵守医院的控
8、烟要求，每个医护职员全部是控烟工作的义务宣传员和监督员，要在禁烟工作中作出表率，带头控烟，如发觉在要求的控烟区域内吸烟医院职员，每发觉一次除对其进行批评教育外并给200元的罚款。医院创立活动和控烟工作领导小组作出决定，对在开展创立“无烟医院”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的科室或个人，医院将给一定的奖励。在做好为来院就诊住院的患者和陪护人员医疗服务的同时，并做好控烟宣传工作，让她们知晓和更多的了解吸烟的危害和医院开展禁烟活动的目标及意义，提升控烟意识，自觉遵守和维护医院禁烟要求，如发觉在禁烟区域内吸烟的患者和亲属或是陪护人员，每个医护职员全部有责任和义务对其进行劝阻、说服、教育，劝其到要求
9、的吸烟区域吸烟，如碰到不听劝阻、态度恶劣、又蛮不讲理的吸烟者，移交医院保卫科酌情进行处理。四、广泛宣传，营造气氛结合医院工作实际，采取不一样形式多渠道因地制宜地在医院范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充足利用宣传专栏、悬挂横幅、媒体、视频广播、电子屏幕等向全院干部职员及患者传输控烟知识，经过控烟知识宣传教育，使广大医护职员及患者能够了解和掌握更多的控烟知识，正真了解和认识在医院全方面实施控烟的目标和意义，增强环境保护意识，提升全院干部职员及患者控烟的自觉性和主动性，控烟知晓率达成95%以上，参加率达成95%以上，努力为全院干部职员及患者营造一个文明、健康“无烟”环境保护的绿色环境。五、坚持
10、对控烟工作的检验和监督控烟工作初见成效年9月3日早晨10时由黄桂林副书记在机关四楼会议室主持组织召开了禁烟活动领导小组组员工作会议，将到会人员划分成六个小组，并亲自带队对医院开展禁烟活动以来的工作情况进行了全方面检验，经过这次检验大家一致认为，自医院开启创立“无烟医院”和在公共场所实施禁烟活动以来，全院95%以上的干部职员全部能主动参加和支持禁烟活动，绝大多数科室主任、护士长包含广大医护职员不仅能够自觉遵守医院禁烟要求带头禁烟，同时又自觉担负起禁烟活动的义务监督员和宣传员，医院禁烟工作能在短时间内取得如此显著成效，不仅为我院禁烟工作起了个好头，也为我院创立“无烟医院”活动和控烟工作的健康发展奠
11、定了坚实基础。2.在这次检验中医院办公区、病区、门诊等绝大部分科室、班组包含走廊卫生保持良好，无垃圾、杂物堆放，各消防通道保持通畅，环境卫生有了很大的改观，尤其是控烟工作取得了显著成效。3.禁烟工作领导小组坚持定时或不定时的对全院禁烟工作进行督导和检验，以现有划分的六个检验小组为基础，在以后的督导检验时将六个检验小组相互交叉进行检验，如发觉控烟工作中存在的问题要立即通知相关部门或科室立刻整改，而且要做好每次控烟督导检验的工作小结，切实把控烟工作抓实抓好。存在不足1.检验分组在检验汇报会上提出急诊科禁烟标示少需要增贴，集体宿舍未张贴任何禁烟标示急需补助，这两项工作已经落实。2.在这次控烟工作检验
12、中发觉部分科室办公室内存有一、两个烟头，也碰到了一例在禁烟区域内的吸烟者。工作思绪1.加强队伍建设在开展创立“无烟医院”控烟活动中，医疗卫生技术人员不但是禁烟活动的参加者，又是向广大职员群众提供戒烟服务的提供者、宣传者，即使我院在48小区门诊设置了戒烟咨询服务点并开通了健康服务热线电话，但经过戒烟专业知识培训的工作人员少，力量微弱，要加强对医护人员戒烟专业知识的培训，提升戒烟和劝导戒烟的技巧和能力，建设一支高素质的专业技术队伍，为广大职员群众提供可靠、有效的戒烟咨询服务。2.扩大服务网络建设在搞好本单位控烟活动的同时，在现有建立的健康咨询服务点的基础上，要逐步扩大咨询服务网络建设，要面向社会广
13、泛进行吸烟危害健康知识的宣传教育，经过宣传提升知晓率，让广大职员群众全部能对吸烟危害健康和开展禁烟活动给予了解并给支持、和监督，使全社会的人全部能自觉地参加到禁烟队伍当中来，形成良好的控烟气氛，最终达成戒烟目标，为营造一个卫生、环境保护、绿色的石城作出贡献。石大一附院综治办二九年十一月二十三日洮南市医院创立无烟医院活动总结根据国家卫生部有关2021年在卫生系统全方面禁烟及市卫生系统全方面禁烟的统一布署和要求，为了降低吸烟的危害，保护和净化医院环境，保障医院广大干部职员及患者的身心健康，树立广大医务工作者的良好形象，消除因吸烟引发的火灾隐患，洮南市医院于2021年末全方面开启创立“无烟医院”活动
14、，并于2021年5月中旬经过白城市疾控中心对我院控烟工作第一轮督导检验，我院的控烟工作取得很好成绩，为此我们要以此为动力，为深入推进我院创立无烟医院活动奠定了坚实的基础，为早日实现无烟医院建设目标作出了努力。一、领导重视，机制健全根据卫生系统控烟工作的统一布署和详细要求，医院组织召开了创立无烟医院，实施全方面禁烟的专题工作会议，各级领导干部要率先垂范，各部门要加强配合和协调，全院干部职员主动参加，形成了党政领导齐抓共管的良好局面，切实把各项工作方法落到了实处，确保了医院的控烟活动顺利开展，为实现无烟医院创立目标奠定了坚实的基础。二、制度健全，方法得力禁烟区域划定1.在医院范围内全部办公室、会议
15、室等室内场所严禁吸烟。2.在医院范围内住院病区、医、护办公室、值班室、包含等室内严禁吸烟。3.在医院范围内公共场所门诊、各诊疗室、门诊大厅、病房大厅及候诊室等严禁吸烟。禁烟工作方法1、医院成立了以党委书记、院长任组长的创立无烟医院领导小组，院领导各把一条线，在创立控烟工作上各司其职。党委副书记详细分管创立工作，并下设办公室，负责日常控烟工作。2021年医院召开了创立无烟医院活动动员大会，院长于长义在动员会上对创立工作进行了全方面动员。制订了洮南市医院创立无烟医院活动方案并下发各科室。2.在全院划定的禁烟区域内包含公共场所的彰显部位全部张贴了禁烟标示，为了表现人性化管理，医院在室个设置了专门吸烟区，并制作安装了“吸烟区”标示牌，为临时不能完全戒烟的烟民提供了方便。3.为了切实加强医院控烟工作的顺利开展，要求医院各科室设置至一名控烟义务监督员、一名控烟巡视员，对各科室的控烟工作进行宣传和监督，使基层科室的控烟工作得到了深入加强，同时医院为了更加好强化控烟工作，3月初医院和白城市钰保洁室内外保洁服务站协作关系，并在社会上招募人员负责保洁及控烟工作。三、奖惩方法将创立无烟医院活动纳入了医院议事日程，并和年底评先选优考评考评工作挂钩，对于
