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1、学习民法典会议讲话稿学习民法典会议讲话稿【仅供学习参考，切勿通篇使用！】学习民法典会议讲话稿法律是治国之重器，良法是善治之前提。编纂一部真正属于中国人自己的、凝聚 14 亿人民共同意志和中华民族精神的民法典，是坚持和完善中国特色社会制度的现实需要，是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理才能现代化的重大举措，也是增进人民福祉、实现人民群众对美妙生活向往的必然要求。我就抓好民法典的学习贯彻，讲三点意见。一、充分认清民法典的重大历史意义和现实意义民法典的编纂把握时代脉搏、回应时代要求，紧扣我国经济社会开展中的新问题、新挑战，提出民法制度的解决方案，创始了我国法典编纂立法的先河。(一)民法典是我国
2、社会法治建立的一座里程碑。编纂民法典是对几十年来我国民事法律制度的一次系统梳理和交融晋级，是科学立法、民主立法、依法立法的伟大成就，也是依法治国各方面工作长期积淀的智慧结晶。在决胜全面建成小康社会之际，民法典的公布，为立法、执法、司法、守法等提供了根本遵循，标志着我国全面依法治国翻开了新篇章、拉开了新帷幕、迈开了新步伐。(二)民法典是加强民事权利保护的时代宣言书。民法典被誉为“社会生活的百科全书”和“权利宪章”，我国编纂的民法典，将民事权利集中规定并全面保护，表达出鲜明的中国特色、时代特色和人民特色，特别是将人格权独立成编，改变以往“重物轻人”现象，充分表达了以人为本的精神和中国共产党执政为民
3、的根本宗旨。(三)民法典是弘扬社会核心价值观的全民宣讲台。民法典坚持依法治国和以德治国相结合，把“弘扬社会核心价值观”写入法律文本，融入民事法律标准，随着民法典的公布、施行和宣传，民法典所蕴含的契约精神、规那么意识、自愿原那么和平等观念等私法理念，必将深深扎根于民众内心，逐渐成为推进我国社会文化和文明建立的内生力量。二、准确把握民法典的本质内涵民法典顺应时代要求，符合人民愿望，契合开展需要，是一部真正属于中国人民，充分回应中国之问和时代之问，引领 21 世纪潮流的民法典，是民事法律标准的集大成者。(一)民法典是一部贯彻以人民为中心的开展思想、保障人民群众美妙生活需要的大法。保障人民根本权益，是
4、社会法治建立的出发点和落脚点，也是我们党坚守初心使命、坚持执政为民的内在要求。民法典保证人民依法享有广泛的权利和自由、承当应尽的义务。比方，总那么编以专章形式，尽可能对民事主体享有的各种权利进展详细列举，并留有开展空间;物权编加强对建筑物业主权利的保护，增加规定居住权;合同编强化对债权实现的保护力度;人格权独立成编;等等，这些制度安排充分表达了以人民为中心的开展思想，有助于满足人民日益增长的美妙生活需要。(二)法典是一部为坚持和完善中国特色社会制度提供坚实法治保障的大法。民法典是市场经济的根本法、人民生活的根本行为准那么，是民事司法的根本根据，因此被视为法治现代化的重要标志，是国家治理现代化的
5、重要保障。一方面，民法典全面标准民事关系，涉及经济和社会生活的方方面面，是民事领域的根底性、综合性法律，在国家治理体系中居于重要位置。另一方面，民法典实现了民事法律关系领域国家治理的制度化、标准化、程序化。民法典的颁行是国家治理现代化的重要步骤，为坚持和完善中国特色社会制度奠定更加坚实的法治根底。(三)民法典是一部有利于坚持和完善社会根本经济制度、保障社会市场经济安康开展的大法。完善市场经济法律制度，是保障社会市场经济持续安康开展的现实需要。民法典的公布，将进一步完善我国民商事活动的根本规那么，为民商事活动提供根本遵循，有效健全经济秩序、维护交易平安。民法典编纂坚持立足我国国情，适应中国特色社
6、会进入新时代和我国社会主要矛盾发生转化的实际，必将发挥促进社会市场经济安康开展的积极作用。(四)民法典是一部有力推进法治国家、法治政府、法治社会一体建立的大法。民法典调整作为民事主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，有利于增强全民法治观念，加快建立法治社会。民法典规定“民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，不受干预。”民法典各分编通过详细标准来确认和保障民事主体的各项详细民事权利，要求公权利依法行使，尊重和保护民事主体的合法权益。这就可以间接发挥标准权利行使的重要功能，有效推进法治国家、法治政府、法治社会一体建立。(五)民法典是一部弘扬社会核心价值观、保障社会先进文化的大法
7、。民法典把社会核心价值观融入法律条文中，弘扬中华民族传统美德，强化法律规那么的道德约束和道德标准的法律支撑。比方，总那么编确立的平等、自愿、公平、老实信誉、公序良俗和绿色原那么，就是社会核心价值观在民法根本原那么层面的转化和表达。又如，婚姻家庭编和继承编适当扩大扶养人范围，将“树立优良家风”作为处理夫妻关系和家庭关系的根本原那么等，都为我国民事法律制度注入强大的道德力量。三、争做学习、遵守、维护民法典的表率可以说，民法典不仅与我们每个人的消费生活密不可分，也是全体党员干部履行职责的根本功和必修课。无论从我们个人生活角度，还是从更好履职尽责角度，都要学好民法典、用好民法典。(一)搞好学习转化。民
8、法典坚持以民为本、以民为上的立场，反映的是人民的利益诉求，保障的是人民的利益。作为党员领导干部，要坚持原本来本、逐编逐条学，真正吃透民法典精神、民法典原那么、民法典规定，结实树立法律至上、法律面前人人平等的法治理念，着力进步运用法治思维和法治方式开展工作的本领，实在进步运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐的才能程度。(二)丰富学习形式。坚持以集体学习带动个人自学，既集中发力，又要长期坚持，并通过灵敏多样的手段、喜闻乐见的语言、鲜活生动的事例，把宏大叙事和具象表达结合起来进展学习教育，使全体党员干部真正认识到民法典不仅是全体公民必须遵循的行为标准，而且是保障公民权利的法律武器，使民
9、法典内化于心、外践于行，融入日常生活，成为日常行为标准。(三)加强宣传解读。民法典事关千家万户和各行各业，与每一个人的切身利益息息相关。作为党员领导干部要自觉以高度责任感和使命感，加大对民法典的宣传、解读和普及力度，积极回应社会关切，努力让每一个人走近民法典、理解民法典、运用民法典，引导群众养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的意识和才能，共同促进社会和谐稳定、人民安居乐业、国家富强文明。【相关推荐文档】平安会议讲话稿一、平安工作回忆首先，我简单介绍一下一季度的平安工作，从总体上看，还是比拟好的，只有一起技安事故(程德军压脚)，但是从检查情况看，消费车间还是存在一定的平安隐
10、患，希望消费部要进展自检，对存在的问题进展整改，根据本部门实际情况做一次总结，并把总结的书面材料报到公司平安委员会。2022 年比 2022 年的平安有了很大的进步，其中 08 年技安事故为 12 起，09 年事故为 5 起。二、平安责任制的明确平安管理是全员的平安工作，每个人都要讲平安、防止平安事故的发生。部门的平安卫生管理工作由部门负责人负责，平安、卫生管理同时也是每个部门内部的日常工作。在平安卫生方面出现了问题，部门的负责人要负主要责任。综合管理部只负责管理职责，不是推脱责任，所以说平安卫生工作不是综合管理部的工作。三、平安管理工作现状汇报(一)、平安教育和培训工作公司各个部门应以本部门
11、部长为负责人，做好本部门人员的平安培训工作。车间方面一定要做好新入职工人的平安教育培训工作。车间新入职工人的平安培训由车间主任及技安员组织进展;办公楼新入职人员由综合管理部组织进展。消费车间和公司办公楼每年举行一次全员的平安培训，营造人人讲平安、人人重平安的气氛，树立人人身上有担子的责任感，进步大家平安意识自觉性。各部门应定期有针对性地进展全员的平安教育，预防多发性平安事故，制定平安工作培训方案，并进一步抓好消防应急培训工作。此外，车间方面，在日常的消费工作中还应该加强监视管理，把消费平安作为重点来抓。(二)、完善并落实平安管理制度现公司已初步建立平安管理制度体系。在此根底上，完善管理制度，细
12、化管理措施，并使之覆盖公司各个部门和工作的各个环节将是今年平安管理工作的重 点。同时根据各部门工作实际，制度本身也有待于不断完善和改良。况且，平安管理制度是整个公司平安管理制度，在执行中还需要公司各个部门的理解和支持。(三)、平安隐患的排查及整改在日常工作中，各部门负责人应对本部门平安隐患进展排查，一经发现应立即进展整改。经过分析p 公司平安隐患主要分为以下几局部：1、消费平安：消费车间是平安事故的频发场所，消费平安对公司和广阔员工也至关重要，消费车间应加强电路、电线及设备、人员的监视管理，并注意电器设备的维修和保养，平时重点排查用电平安隐患、设备使用平安隐患及人员违规操作隐患等。2、消防平安
13、：全面排查公司办公楼及消费车间的疏散标志是否醒目，疏散通道是否顺畅;采取措施，保证各个平安疏散门在应急状态下通畅，同时，注意检查灭火器的有效性。公司各个部门应对本部门人员进展平安消防培训，使大家在紧急情况下可以操作灭火器及消防栓，并进展平安疏散。2022 年 11 月，在二期消费车间进展的消防平安演练，效果比拟好。3、保卫平安：现公司有三个更夫负责夜间的平安保卫工作，其中一期办公楼一个，二期两个。最近，我对更夫夜间巡逻管理进展了强化，除保证原有的室内坐守外，增加了夜间厂区巡查，要求更夫每晚必须在公司内厂区进展全面巡视，并建立更夫夜间巡检值班制度，如发现更夫夜间未按规定进展夜间巡检，立即对其进展
14、处分。三个更夫互相轮换，在不增加人员的前提下，力求保证公司厂房的夜间平安。(四)、平安事故处置及应急预案首先，应制定切合公司实际的平安事故处置方法，完善应急预案，以保证在事故发生后能得到有效控制，将受伤员工本人及公司的损失降到最低限度，减少负面影响。其次，事故发生时应在 48 小时内通知综合管理部，并尽快提交工伤事故报告单，以便进展办理工伤备案理赔工作。根据哈市社保局最新的工伤管理规定，员工在发生工伤事故后必须在 24 小时内向社保部门报告备案，否那么后果自负。此外，应急预案方面，各部门应针对以往发生的平安事故逐一梳理，总结经历教训，做好预防工作，防止此类事件的再次发生。(五)、平安工作考核本
15、人建议在平安工作中引入考核机制，在加强平安责任意识的同时，确保平安工作责任的层层落实，不走过场。如消费车间，以班组为单位，年底对于平安状况优秀、平安事故为零的班组进展一定的奖励，并在公司年末联欢会上进展集体表彰。四、平安管理存在问题(一)、存在问题：1、平安管理制度需要不断的完善和改良;2、平安监管机制有待加强，平安管理人员平安知识需要进步;3、工人平安消费意识仍需加强，局部人员存在幸运心理。(二)、解决措施：1、针对现今的管理制度，各部门可根据本部门的工作实际，提出整改意见，经公司平安委员会和各个部门讨论同意后，出台平安管理制度补充文件，以保证平安管理制度的适时性和有效性。2、加强平安监管，
16、形成从上到下的平安监管机制。消费车间以班组长-车间主任-技安员为平安监管负责人，实在行使平安监管职责，时刻催促检查车间平安消费状况，发现问题立即解决。此外，综合管理部代表公司平安委员会行使平安监视检查职责，对违背公司平安管理制度的行为进展整改和处分。3、加强车间人员的平安教育，大力宣传公司平安管理制度、平安操作规程，进步广阔员工的平安意识，严格按照平安操作规程进展平安操作，以保证平安消费。从以往发生的平安事故来看，大局部的平安事故都是由于违规操作造成的，因此，进步工人意识，保证按照平安操作规程操作，至关重要。【相关推荐文档】家族聚会讲话稿各位长辈、各位宗亲 大家好!马年马运连连，马到功成。盛夏时节，我们 _ 氏家族成员再次欢聚，这是我们 _ 氏家族团结、开展的盛会。在此，我衷心感谢为举办这次聚会作出奉献的所
