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1、述职报告字体要求篇一：的字体和格式要求的字体和格式要求标题个人总结（黑体小二）正文(仿宋小三号)一、一级标题（宋体三号加粗）二、（一）二级标题(仿宋三号加粗)（二）1、2、部门名称个人姓名二年月日2022年终工作总结个人工作总结教师年终总结党建年终总结医生年终总结备注：1、A4纸打印2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘米、2厘米。3、行距28磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。6、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为“”。篇二：述职报告,字体篇一：工作总结的字体和格式要求工作总结的字体和格式要求标题个人总结（黑体小二）正文(仿宋小三号)一、一级标题（宋体三号加粗）二
2、、（一）二级标题(仿宋三号加粗)（二）1、2、部门名称个人姓名二年月日备注：1、a4纸打印2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘米、2厘米。3、行距28磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。456关于统一述职报告撰写要求的请示报告目的：签发：为确保述职工作格式统一、高效高质进行，规范述职报告书写内容及格式，现制订本述职报告撰写要求。一、述职报告的内容述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。（一）工作总结撰写要求1、根据部门的职能版块罗列工作要点，内容要有事实依据支撑；2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采用量化指标说明，并说明在该过程中所采
3、取的措施和方法；3、述职时本着务实的原则，避免形成两个极端，即“表功”和“检讨”。（二）工作中存在的问题撰写要求针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明，避免写大而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质（比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想），提出可行的改进办法。（三）工作规划撰写要求1、结合公司整体发展规划，提出2022年度部门部门整体工作开展的思路及构想；2、根据部门各职能版块制订整体及拟采取何种措施和方法来达成；3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法；4、制订实施时间表。二、述职报告的格式、字体述职报告统一以word版本提交，待领导审核通过后需制
4、作成ppt（按照信息部下发的统一模板）供述职时使用。文档字体及字号按以下标准执行：（一）述职报告排版格式要求1、题目为小三号宋体加黑、居中；2、职务姓名在题目之下，小四、宋体、居中；3、正文采用宋体、小四；4、行间距为22磅。（二）标题号规定一级数字序号：一、二、三?二级数字序号：（一）（二）（三）?三级数字序号：1、2、3?四级数字序号：（1）（2）（3）拟稿：审核：审批：篇三：写工作总结一般用几号字体写工作总结一般用几号字体精华好评率：100%正文是宋体5号，题目也是宋体，字体应该是小号4，标题设制有70度大，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总
5、分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。1必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时
6、期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题1一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。篇三：的字体和格式要求的字体和格式要求标题个人总结（黑体小二）正文(仿宋小三号)一、一级标题（宋体三号加粗）二、（一）二级标题(仿宋三号加粗)（二）1、2、部门名称个人姓名二年月日备注：1、A4纸打印2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘
