《注册安全工程师 案例分析笔记 自己总结的打印版》由会员分享，可在线阅读，更多相关《注册安全工程师 案例分析笔记 自己总结的打印版（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、事故案例分析笔记一、参照事故类别进行分类按企业职工伤亡事故分类（GB644186）根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类： 物车机起触淹灼、火高坍冒透放火、瓦锅容其中窒其。按生产过程危险有害因素分类与代码（GB/T 138612009） 人-物-环-管理（人：心理、生理性危险和有害因素；行为性；其他）（物：物理性危险和有害因素；化学性；生物性；其他）（环：室内作业场所环境不良；室外；地下（含水下）；综合性）（管理：职业安全卫生组织机构不健全；责任制未落实；管理规章制度不完善（建设项目“三同时”不完善；操作规程不规范；事故应急预案及响应缺陷；培训制度不完善；其他管理规章制度不
2、健全）；投入不足；职业健康管理不完善；其他）二、事故预防对策的基本要求：、 预防生产过程中产生的危险有害因素；、 排除工作场所的危险和危害因素；、 处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内；、 预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素；、 发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。三、选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。五、控制危险、危害因素的对策：、 改进工艺过程、机械化、自动化；、 设置安全装置；、 预防性的机械强度试验；、 电气安全对策；、 机械设备的维护保养和计划检修；、 工作地点的布置与整治；、 个人
3、防护用品。安全检查（一）检查类型1、定期安全检查2、经常性 (日常 )安全检查3、季节性及节假日安全检查4、专业 (项 )安全检查5、综合安全检查6、不定期的职工代表巡视安全检查（二）检查内容软件系统：1、 查思想查意识 ： 安全意识与培训教育 ；2、查管理查制度：各项管理制度、安全操作规程执行情况；3、查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤其是强检项目；4、查整改：隐患整改及效果；5、查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪。硬件系统：1、查生产设备；2、查辅助设施；3、查安全设施；4、查作业环境。（三）安全生产检查的方法（一）检查方法1、常规检查法：由安全管理人员（依靠经
4、 验和能力）到作业现场进行的定性检查；2、 安全检查表法：列出所有会导致事故的不安全因素编制成表进行检查和评审，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小。其依据：（ 1）有关标准、规程、规范及规定；（ 2）事故案例及有关经验；（ 3）危险部位及防范措施；（ 4）新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准。3、 仪器检查及数据分析法：依据被检查对象，使用相关仪器等进行定量检查，使人对检查结果的影响减少到最小，提高检查质量，防止遗漏不安全因素。(四 ） 安全生产检查工作程序（6步 ）1、检查准备：编制计划和检查表、组织人员、了解被检查对象及相关规定等；2、实施检查：通过访谈、查阅、观察、检测等方式
5、获取信息；3、分析判断：分析、判断，得出结论；4、结果处理（对策）：下达整改通知5、整改落实：问题整改及追踪，实现安全检查工作的闭环。6、 信息反馈及持续改进。（五）安全检查方案的编制1、安全检查种类日常性检查 专业检季节检查节假日前后检查不定期检查定期检查2、检查对象3、检查时间4、参检人员5、检查内容：一般根据不同的检查有不同的内容，但综合性的检查一般内容为：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。6、检查方法查：查现场看：看资料、台帐听：听汇报、听反映问：询问会：召开座谈会7、检查记录和汇总8、反馈意见9、提出建议和整改措施10、组织实施整改11、追踪检查隐患排查治理（一）重
6、大事故隐患报告内容应当包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案。（二）重大事故隐患治理方案应包括以下内容1、治理的目标和任务；2、采取的方法和措施；3、经费和物资的落实；4、负责治理的机构和人员；5、治理的时限和要求；6、安全措施和应急预案。（三）监督和管理任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。 安全监管监察部 门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。（四）生产经营单位的主要职责（共13点，简）1、应当按照，法律的要求
7、从事生产经营活动；2、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体；3、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制；4、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度；5、生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应按照事故的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理；6、应当建立事故隐患报告和举报奖励制度。7、将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应与其签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事
8、故隐患排查、治理和防控的管理职责。8、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。9、上报有关安全监管监察部门。职业危害评价（一）分类（按照目的和性质分）分为经常性（日常）职业危害因素与评价和建设项目危害评价。后者分为：职业危害预评价、控制效果评价与建设项目运行期间的现状评价。（二）评价方法检 查 表 、 类 比 法 、 定 量 法 （三）职业危害控制技术措施、个体防护措施、组织管理措施安全评价的基本程序（内容：前令加目的、评价依据、概况等）（一）评价准备：明确被评价对象，收集各种信（二）辨识与分析危险危害因素：存在的部位 、 方式、事故发生途径及变化规律 ；（三） 划分评
9、价单元 ： 在辨识和分析危险有害因素的基础 上，划分单元（四）定性、定量评价 ：定性、定量的评价工程、系统发生事故的可能性和严重度；（五）安全对策措施意见 ：根据评价结果，提出消除或减弱危险的安全对策措施；（六）安全评价结论 ：列出评价结果，指出应重点防范的危险因素，明确应重视的安全措施；（七）、编制报告 ：依据安全评价结果编制安全评价报告。五、应急体系建设事故应急救援的基本任务：1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；2、迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域，危害性质及危害程度。3、消除危害后果，做好现场恢复。4、查清事故的原
10、因，评估危害程度。事故应急救援的特点：1、不确定性和突发性；2、应急活动的复杂性；3、后果、影响易猝变、激化和放大。应急体系的基本构成：应急体系建设原则1、统一领导，分级管理；2、条块结合，属地为主；3、统筹规划，合理布局；4、依托现有，资源共享；5、一专多能，平战结合；6、功能实用，技术先进；7、整体设计，分布实施。事故应急救援响应程序：接警相应级别确定应急启动救援行动事态控制应急恢复应急结束。五、应急预案的制定程序1、成立工作组；2、资料收集；3、危险源与风险分析；4、应急能力评估；5、应急预案编制；6、应急预案的评审和发布。五、综合应急预案主要内容、 总则 包括 编制目的、编制依据、 适
11、用范围、应急预案体系、 应急工作原则、 生产经营单位的危险性分析（生位概况，危险源与风分析）、 组织机构及职责（组织体系，机构和职责）、 预防与预警 （包括 4.1危险源监控、4.2 预警行动4.3 信息报告与处置、 应急响应（分级响应，响应程序，响应结束）、 信息发布、 后期处置（污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容）、 保障措施（包括通信与信息保障、应急队伍保障、应急物资装备保障、经费保障、其他保障、 培训与演练、 奖惩、 附则（包括11.1 术语和定义11.2 应急预案备案11.3 维护和更新11.4 制定与解释11.5
12、应急预案实施）五、专项应急预案主要内容6.1 事故类型和危害程度分析6.2 应急处置基本原则6.3 组织机构及职责6.4 预防与预警6.5 信息报告程序6.6 应急处置6.7 应急物资与装备保障六、现场应急预案主要内容（比如危化品专项下编制的某重大危险源的应急预案）7.1 事故特征主要包括：a）危险性分析，可能发生的事故类型；b）事故发生的区域、地点或装置的名称；c）事故可能发生的季节和造成的危害程度；d）事故前可能出现的征兆。7.2 应急组织与职责主要包括：a）基层单位应急自救组织形式及人员构成情况；b）应急自救组织机构、人员的具体职责，应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合，明确相关岗位
13、和人员的应急工作职责。7.3 应急处置主要包括以下内容：a）事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。b）现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制，人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。c）报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员，事故报告的基本要求和内容。7.4 注意事项主要包括：a）佩戴个人防护器具方面的注意事项；b）使用抢险救援器材方面的注意事项；c）采取救援对策或措施
14、方面的注意事项；d）现场自救和互救注意事项；e）现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项；f）应急救援结束后的注意事项；g）其他需要特别警示的事项。8 附件六、应急演练的组织与实施（演练方案的编写，见后面）包括计划、准备、实施、评估总结和改进等五个阶段：1、计划阶段的主要任务：明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排；2、准备阶段：完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演，做好各项保障工作安排；3、实施阶段的主要任务：按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息；4、评估阶段的主要任务：评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足，明确改进的重点，提出改进计划；5、改进阶段的主要任务：按照改进计划，由相关单位实施落实，并对改进效果进行监督检查。应急恢复要做的工作（问题十一亦有）1、宣布应急结束的程序；2、撤离和交接程序；3、恢复正常状态的程序；4、现场清理和受影响的区域的连续监测；5、事故调查与后果评价五、氨气泄漏事故急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容当出现氨气泄漏事故时，应当进行紧急疏散和撤离，这时应确定疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所等细节，同时应该考虑疏散人群的数量、所需要的时间和可利用的时间、风向等环境变化，确保疏散能顺利进行，最大限
