【精华】协会工作方案模板合集8篇_1

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1、【精华】协会工作方案模板合集8篇协会工作方案 篇1 读书协会为了更好使同学们受益，为同学们供应一个展现自我才能的舞台，增加同学们的读书主动性，丰富广阔同学的课外生活和高校校内的文化；使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用；让同学们能够更好的读书，能够健康的读书，能够时尚的读书，为了熬炼同学们的自我组织力量、管理力量与协调力量；增加同学们学习祖国传统优秀文化学问的主动性；拓宽同学们的学问面以适应.对人才的要求；增加同学们的求知欲以及推动校内文化建设进程和协会的进展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。 一、纳新工作： 新学期开头了，新同学对高校生活布满了幻想，而漫长的假期已将他们的才能压抑了很

2、久，他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试胜利后将会给他们供应一个展现才华的舞台，将他们纳入其中，使其呈现自我，从而熬炼自我，服务同学，信任读书协会将会成为他们的其次课堂。 二、动员大会： 在纳新完毕后，读书协会将组织一次动员大会。这次活动的目的是让广阔新会员了解读书协会，相互沟通理解，并提出有关建议，使更多的同学加入读书协会，从而开展多彩的活动。这次活动将会邀 请院团委老师，图书馆老师及其他相关老师出席，邀请同学会代表，各社团代表以及本会全体会员参与。 三、支配新生进入读书馆，熟识图书馆的用法。 下半年新生将要搬到新区！对新和环境还需要熟识，我们会提前组织会员参观

3、和熟识南区图书馆的布局！以便更好更快的适应新环境，能够更快的促进南北区融合，届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关状况。并带新生参观读书馆，熟识图书馆的学习环境。 四、会刊编辑： 为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的沟通，读书协会依旧会定期办会刊，同时向有关单位学习，争取合作，把会刊办好，以达到信息沟通的目的。 五、详细活动方案： 1、征文竞赛 为满意广阔同学的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志的发表征集文稿，没学年我们协会都会进行多次的征文活动，活动不仅能增加同学们的写作爱好，还能提高同学们的文化素养，增加读书的消遣性，同时我们还会设立相关奖项，激发同学们的写作热忱。 2、

4、开展协会内部的沟通活动 在新生入会之际，为加强新会员间的沟通和了解，增加组织的凝聚力，增加会员之间的沟通，加强同学们之间的沟通，有利于工作的绽开，新学期开学后，组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。 3、图书馆书目推举 沿袭传统，向全院师生推举近期的新书好书。定期张贴海报，列出各类图书，建议同学们去读，之后组织相互之间的沟通，同时，也广泛地向外征集读者的看法，参考同学和老师们推举的书籍。 4、朗诵大赛 为增加同学的整体素养，增加校内文化的多样性，协会估计举办一次大型朗诵大赛。 5、与学院兄弟社团进行联谊活动 为增进社团间友情，扩大社团在学院以及院外的影响力，预备打破以往社团单打独斗的局面，将社团

5、做大做好。（详细方案，另行拟定） 6、捐书与支教活动并重 为巩固上学期新建立的校外实践基地,进行一次大规模的捐书 活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边学校支持当地训练,送去我们的爱心和学问，我们还会定期组织会员到学校支教，不仅熬炼新会员，更更给学校生带去新的学问和欢乐。 9、学期工作总结大会 对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费用法状况。 10、委员及各部门部长新制度 各部门部长及委员不要求会员自己报名，主要通过在平常的表现和出勤次数来定，经过一学期的活动由部长亲自选出适合担当副部长及委员的人选，这样不仅能激起会员的主动性还能为下一届的接班人做好基础 11、

6、其他活动 协会工作方案 篇2 在过去的一年中,我系根据学院工作部署,圆满的完成了北迁高校城,人才培育水平评估,常规教学,同学管理等各项工作任务,全系老师发扬艰苦奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果.展望20x年,我系将严格根据学院的工作支配和要求,依据新的一年学院提出的进展目标以及我系的实际状况,连续发扬艰苦奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作: 一,指导思想和工作重点 (一)指导思想 以.精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院20xx年总体工作思路,在仔细落实教学管理工作和同学管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,连续加强实践教学,突

7、出课程建设工作,努力实现各专业的培育目标. (二)工作重点 1,教学管理工作 2,专业建设特殊是课程建设工作 3,加强各项规章制度建设 4,师资队伍建设工作 5,毕业生就业工作 6,同学管理工作 二,加强常规教学管理,完成各项常规教学任务 完善的常规教学管理是实现专业培育目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持方案,规划的规范性,制度性,削减弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的常常性,持续性,有效性. 1,要求各任课老师依据所任教课程的特点,仔细完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作. 2,吸取

8、迎评工作中的阅历教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作.齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作.如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,方案书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成果),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目. 3,各任课老师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培育目标主动探究高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必需

9、充分考虑到同学的文化素养及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科. 三,加强专业建设,突出课程建设办学模式的探究。 财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的阅历,力争在200xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探究,尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案.我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探究,积累了一些阅历,今后要连续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜亮的专业特色. 协会工作方案 篇3 早在足协管理层进行交接之前，原武科大足

10、协会长蒋培同学就多次提到足协进展所遇到的问题长时间的沿袭往年的传统，已经开头阻碍足协的进展，足协必需开头渐渐寻求新的进展思路。对此，我仔细地思索了这个提议。寻求好的进展思路。当然，我一人的力气还是太过于单薄，确定有考虑不够全面的地方。所以打算将足协xxxx年度的简要工作方案对外发表出来，以听取各足球爱好者的建议。 新的足协管理层在不转变足协的宗旨下，拟定了如下的大体工作方案： （1）9月10左右召开新学年的第一次管理层会议，并将本年度足协大体工作方案告知每一位管理层成员，支配好每一位成员工作的方向与其所担当的职责。通知足协裁判员第一次注册考试的时间。 （2）在规定的时间进行足协裁判员第一次注册

11、考试。本考试将作为第一学期足协裁判员是否拥有“主裁上岗资格”的唯一标准。此次考试成败将打算第一学期足协裁判员执法竞赛水平的凹凸。这是足协的第一个工作重点。 （3）在招新前期召开新学年的其次次管理层会议，支配招新的工作及招新后的工作。 （4）9月底，召开新会员大会，支配好新生竞赛的相关事宜及足协管理层的补充。 （5）10月上旬，开头筹划新学年的竞赛事宜。 留意： 足协将在竞赛这方面进行了较大的变动。足协取消了以往进行的“新生杯足球赛”、“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。“新生联赛”将取代“新生杯足球赛”；“院系联赛”将取代“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。 新生联赛： 足协将把全部的新会员分

12、为六个小组，每个小组相互之间进行单循环竞赛（总共15场），最终以积分来排名打算冠、亚、季军。此竞赛将在十一月之前全部结束。 院系联赛： 每个学院组成一支代表队，共14支球队（国防生将不再以团队形式参赛，但可以加入自己学院参赛）根据上一届院系杯的成果排名来分为两组，每组7支队伍进行单循环竞赛，以积分来排名每组前四名出线，再两组交叉进行淘汰赛。 此竞赛将分为上下两个学期来打，上学期每个队打4场竞赛，下学期打小组赛里剩余的竞赛及淘汰赛。足协将允许各队伍的领队在“新生联赛”结束之际递交一次新的“院系联赛”队员报名表。 关于这两项竞赛的相关详情将会在具体活动策划书或者举办竞赛时详细通知。 （6）10月中

13、旬开头以上两种足球赛事。这将是足协的其次个工作重点。 （7）竞赛期间将同时进行足球裁判员培训。 （8） 院系联赛的上学期部分结束后，足协将从新会员中选出20名左右的优秀球员组成一个“盼望足球班”。足协将请学校担当大二足球课的老师来担当该班的指导老师并授课。 （9）同时在院系联赛的上学期部分结束后，足协将进行一次“主题足球赛”。 （10）下学期的第三周进行足协裁判员其次次注册考试。 （11）下学期的第四周开头“院系联赛”的下学期部分。 （12）院系联赛结束后组队参与与周边学校联合举办的“黄家湖四校赛”。 （13）到校社联规定的协会换届的时间时，开头着手足协换届交替工作。 这便是足协本年度的大体工

14、作方案。欢迎广阔的足球爱好者进行评论及提出看法。我们立志把足协办成为一个纯粹地为足球爱好者服务的社团。 协会工作方案 篇4 在过去的一年里，材料学院青年志愿者协会经受了一个从无到有，从小到大的过程。在周宇峰和刘超学长的带领下，青年志愿者协会从实践部中渐渐分别出来，主动开展了一些有意义的志愿服务活动，如：火车站志愿服务活动、奥林匹克博物馆志愿服务活动、陶笛音乐会等等。在这些活动中，我们的同学们在关心他人的过程中改善了自己，收获了欢乐，增加了自身的阅历，熬炼了自己的意志，充分熟悉到“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神的内涵。在开展这些活动的同时，我们材料学院乃至华侨高校的.影响力也在不断增加

15、，青年志愿者协会的制度也在不断完善。 学长们制造的辉煌给了我们很大的压力，同时学院也给了我们很大的支持，所以我们更应当感到身上担子的沉重，任务的艰难。作为一名青年志愿者，一个材料人，我更应当全身心地投入到青年志愿者协会的建设上来。 开学我们面临的第一个问题是纳新。在去年的迎新过程中同学会的许多工作都没有做到位，面试也不正规，而我们青年志愿者协会这学期首次纳新，更是面临着很大的挑战。我认为，首先，我们应当了解这次纳新过程中的整个流程，并对我们的部门做出具体的介绍。这要求我们自己对协会有很深的理解并先写出文字性的东西。然后，我们应做好宣扬工作，尽量让同学们了解我们这个团队，提高他们加入青年志愿者协会的热忱。我们首先可以自己出一份介绍青年志愿者的宣扬材料发表在119元素里。接着可以做一些海报，同时我们还可