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1、2022年初级经济师考试模拟卷含答案1. 单选题 消费税采用从价定率、从量定额和复合税率三种形式，下述应税消费品适用复合税率的是（）A 白酒B 成品油C 黄酒D 高档手表答案 A解析 白酒实行复合税率，高档手表和汽车实行从价定率，成品油、黄酒实行从量定额，A符合题意。2. 多选题 消费信用的积极作用主要体现为（ ）。A 弥补财政赤字B 启动新的消费热点C 促进消费商品的生产和销售D 拓展银行的经营空间E 优化银行信贷资产的结构答案 B,C,D,E解析 本题考查消费信用。消费信用的积极作用主要体现为：（1）启动新的消费热点，提高人们的生活质量。（2）拓展银行的经营空间，优化银行信贷资产的结构。从
2、而提升银行的竞争力。（3）促进消费商品的生产和销售，促进新技术的应用、新产品的推销和产品的更新换代，进而促进经济增长。3. 多选题 法是随着私有制，阶级和国家的产生而产生的，法的类型包括（ ）。A 奴隶制法B 封建制法C 资本主义法D 社会主义法E 综合性法答案 A,B,C,D解析 本题考查法的概念。法是随着私有制、阶级和国家的产生而产生的，是阶级社会才有的特殊社会现象，其产生和发展经历了漫长的历史过程。法在这一过程中呈现出一种历史的阶段性，表现为不同的历史类型，包括了奴隶制法、封建制法，资本主义法和社会主义法。4. 单选题 根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括( )。A 改变
3、认知B 增加认知C 消除认知D 改变行为答案 C解析 费斯廷格的认知失调理论，人们需要采取各种方法减少自己的认知失调：（1）改变态度。（2）增加认知。（3）改变认知的重要性。（4）减少选择感。（5）改变行为。5. 多选题 下列各项会计业务处理要求中，符合谨慎性原则的有（ ）。A 不夸大资产B 不少计负债C 不高估收益D 不低估费用E 设置秘密准备答案 A,B,C,D解析 本题考查谨慎性原则的相关内容。会计信息质量要求中的谨慎性要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债和费用，并不得设置秘密准备。在会计核算工作中坚持谨慎性原则，要求企业在面临不确定因素的情况下作出职业判断时，应当保持
4、必要的谨慎，采取稳健的做法，不高估资产或收益，也不低估负债或费用。6. 单选题 1990年以后，我国财政补贴进入调整阶段，该阶段的特点是（ ）。A 数额不大、项目不多B 猛增势头得到控制C 各种补贴急剧增长D 各项减免税、收入退库和财政贴息大量增加答案 B解析 1990年以后，我国财政补贴进入调整阶段，该阶段的特点是猛增势头得到控制。7. 单选题 某产业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是（ ）。A 晋升B 职位转换C 兼职D 工作扩大答案 B解析 本题考查内部招聘的形式。职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该
5、职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。8. 单选题 某饮品企业通过市场调查，对碳酸饮料未来的市场前景进行了研判和推断，根据市场调查的目的进行分类，该企业进行的这种市场调查属于（ ）。A 描述性市场调查B 探测性市场调查C 因果性市场调查D 预测性市场调查答案 D解析 考查市场调查的分类。预测性市场调查是通过收集、整理和分析历史资料与现在的各种市场情报资料，预测市场供求变化或企业生产经营前景而进行的具有推断性调查。9. 单选题 一批零件需要在最短时间内生产完工，若只考虑工序间零件移动方式的影响，应采用（ ）。A 平行移动方式B 顺序移动方式C 平行顺序移动方式D
6、随机移动方式答案 A解析 平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后，马上移到下道工序去加工，由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。10. 单选题 不属于商业核心一级资本的是（）A 超额贷款损失准备B 资本公积C 一般风险准备D 盈余公积答案 A解析 此题目涉及巴塞尔协议及其发展。超额贷款损失准备属于商业银行二级资本。11. 单选题 掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力的是（）A 推理能力B 空间认知能力C 数学能力D 直觉能力答案 A解析 关于智力的维度，教材介绍了八种维度，也就是八种能力，需要对这八种能力能够区分。理解解决问题的原则并解决问题的能力是推理
7、能力。要掌握关键词。12. 单选题 增值税一般纳税人A，本期销售货物成本价为10000元，成本利润率为8%，该企业应缴纳增值税销项税额是（）元。A 1200B 1700C 1836D 2040答案 C解析 组成计税价格=10 000（1+8%）=10800应纳增值税=1080017%=183613. 多选题 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。A 公司战略B 可获得的培训资源C 企业文化D 人员技能、能力和综合素质E 公司整体人力资源状况答案 A,B,C,E解析 本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1
8、)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。14. 单选题 “5S”管理活动的核心是（ ）。A 整理B 整顿C 清洁D 素养答案 D解析 考查第4章第5节5S管理，5S管理包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养。其中素养是5S管理活动的核心。15. 多选题 国务院建立地方政府债务的（ ）A 风险评估机制B 预警机制C 应急处置机制D 责任追究制度E 绩效考核制度答案 A,B,C,D解析 国务院建立地方政府债务风险评估和预警机制、应急处置机制以及责任追究制度。国务院财政部门对地方政府债务实施监督。16. 单选题 在我国，有
9、权作司法解释的是（ ）。A 中共中央B 国务院C 全国人大常委会D 最高人民法院答案 D解析 本题考查法律解释。司法解释分为最高人民法院的审判解释、最高人民检察院的检察解释和这两个机关联合做出的解释。17. 单选题 中央银行发行货币、集中存款准备金、经理国库的业务属于其（ ）业务。A 资产B 负债C 表外D 特别答案 B解析 根据中央银行金融业务活动性质可分为负债业务和资产业务。负债业务主要有集中存款准备金、货币发行和经理国库；资产业务主要有贷款、再贴现、国债买卖与储备占款等。18. 单选题 政府干预失灵的根本原因是（ ）。A 政治权利不创造财富却支配财富B 获得信息的有限性C 决策失误D 缺
10、乏激励机制答案 A解析 政府干预失灵的根本原因是政治权利不创造财富却支配财富。19. 单选题 企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（ ）。A 招聘决策B 选择招聘渠道C 发布招聘信息D 收集求职资料答案 A解析 招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节，否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。20. 多选题 作为国际储备资产，必须满足的条件有（）。A 盈利性B 可得性C 流动性D 风险性E 普遍接受性答案
11、 B,C,E解析 本题考查国际储备的含义。作为国际储备资产，必须满足的条件：可得性、流动性、普遍接受性。21. 单选题 某专营商场采带直线趋势法预测明年一季度的销售额为400万元，对应的季节指数平均值为08，根据季节指数法，明年一季度的销售额预计为（）万元。A 320B 360C 450D 500答案 A22. 单选题 人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。A 不对企业外部客户提供人力资源管理服务B 将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C 将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成D 接受服务的本企业各部门无需支付服务费答案 B解析 人力资源管理共享服务中心的工作特点是
12、将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理。23. 多选题 劳动关系的主要特征包括( )。A 劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D 劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性E 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系答案 B,C,D,E解析 劳动关系的主要特征是：（1）劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。（2）劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。（3）劳动关系是具有人身关系、财产关系属性
13、的社会关系。（4）劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性。24. 单选题 法制体系和法律体系是不同的概念，法治体系的“法”主要是指（）A 约束公民行为的法B 规范社会生活的法C 规范市场秩序的法D 约束权力运行的法答案 D解析 考查法治体系。法治体系的“法”主要指规范国家、政府、政党质量行为的法，也就是说，法治的“法”主要指约束力运行的法。25. 单选题 下列产品开发方式中，既有利于企业产品更新换代，增强企业竞争能力，有利于企业保留技术秘密，形成企业技术优势的是（ ）。A 自行研制开发B 引进开发C 委托开发D 合作开发答案 A解析 考查自行研制开发的适用情况。采取这种方式开
14、发新产品不仅有利于产品更新换代，增强企业竞争能力，而且有利于保留技术秘密，形成企业的技术优势。26. 单选题 员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是( )。A 辞职B 提建议C 忠诚D 忽视答案 D解析 本题考查员工对工作不满的表达方式。辞职：破坏性和积极的; 提建议：建设性和积极的;忠诚：建设性和消极的;忽视：破坏性和消极的。27. 单选题 通过引进技术进行模仿创新，并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是（ ）。A 适应性学习模式B 发展性学习模式C 过渡性学习模式D 创新性学习模式答案 A解析 考查通过引进技术进行模仿创新，既可以降低技术开发保险，又可以降低市场
