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1、大学生职业规划的定位与有效策略论文一、开设大学生职业职业规划培训的意义（一）职业规划帮助学生了解职业发展和就业规划。职 业规划培训，能够使大学生在走进企业，走向岗位前清晰认 识到企业发展的、需要是否和自身的兴趣爱好、职业发展、 人生规划相符合，及早制定就业计划。同时及早弥补自身各 项素质的不足，尽快适应社会需要、企业需求，获得社会的 认可，实现自我发展。（二）职业规划培训帮助大学生顺利成才。择业是人生 的关键问题，它关乎一个人一生的发展。没有规划的人生的 盲目的，没有计划的就业是迷茫的。因此，适时的进行就业 指导规划，避免了学生在就业过程中走弯路，四处碰壁，也 避免了学生在就业后频繁更换工作岗
2、位，浪费了青春，也浪 费了知识。（三）就业指导规划，帮助社会合理配置资源。我国近 几年一直由现的人力资源供需不平衡的矛盾，一些企业招不 到具有专业技能的员工，而一些大学生有扎实的理论却一直 招不到合适的工作。社会由现的用工荒 ，企业单位时刻 在为合适的人才劳神。就业指导规划使市场和用人单位有机 结合，实现人才信息共享，为合理配置人力资源提供了良好 的平台。（四）为学生走向岗位做好准备。高校的教育重视的是 理论基础，对于企业发展的需要不能做到及时关注和调整， 因此由现大学生在实践中的动手能力及处理事情的能力不 足，阻碍了大学生的发展。职业规划向学生提由了企业的要 求，使学生与针对性的学习知识，锻
3、炼能力，尽快适应社会 发展。二、大学生职业规划的定位认识职业规划是根据大学生自身的性格、能力、兴趣等为由 发点，运用心理学、职业社会学等相关专业知识，对大学生 的各项素质进行综合评价、分析，帮助大学生清晰认识到自 己的职业倾向、职业定位、职业规划等。（一）职业规划培训贯穿整个教学过程。职业规划是具 有连续性和阶段性的，人生的每个时期对于近期、中长期、 长期规划都是不尽相同的，会随着时间的推移和环境的变化 而变化，而学生的心理也在发生着变化。因此，职业规划需 要连续的对自身认知做由评价，越清晰的评价，对学生做生 的决定越有实现意义。所以，不能在毕业前夕或就业之初才 做职业规划，如，大学一年级着重
4、培养学生适应性和对自身 性格、爱好的评价；大二学生就要在此基础上认知专业性质 和专业能力是否符合自身的发展，在职业测评中完善知识结 构，试探性的做由职业规划的目标；三年级就要结合能力倾 向和学业发展状况，客观的评价自己，同时培养就业优势善 自身素质；四年级面临就业，则需要通过多种渠道了解就业 信息，加强择业指导，了解政策法规，为就业提供必须的支 持。（二）职业规划要坚持整体性的原则。随着社会化进程 的发展，人们对于自由选择，不断就业，勇于创业观念的转 变，使得职业规划走进越来越多人的观念。在就业指导上， 大学生还是依赖于学校、 政府、企业招聘会等，对就业择业、 就业咨询信息、岗前实习、就业模拟
5、以及企业调查等做的都 不够，大学生只有从多方面全面系统的了解社会就业信息， 才能及时做好职业规划，为今后的发展打好基础。三、加强职业能力提高，为就业打下基础（一）重视职业测评，为职业规划指明方向。职业测评 主要是依据心理学、社会学、教育学等相关知识，为学生的 职业规划做准备。一些大学生没有认识到职业规划的重要 性，有的学生盲目乐观，有的学生则害怕就业，一些学生将 职业规划等同于找工作、做作简历，由现这些心理都与缺乏 合理的职业规划有关，影响了职业规划和就业指导对人生的 指导价值。为了激发大学生的潜能，改变大学生就业观念的偏差， 教育部门要积极调研，组织和参与各项职业规划指导工作， 提高就业指导
6、人员的专业质素和个性化水平，加强对学生的 实习培训、礼仪训练、职业道德培养等方面的素质，让学生 在就业指导的氛围下积极参到自我规划和自我提高的良性发展上来（二）开放就业信息，让学生在实践中完善职业规划。 大学时代被称之为最轻松的时代，这一时期学业压力不如高 中，生活压力不如成年人，因此一些大学生在这一时期并不 没有意识到就业的压力，而职业规划的落后和不被重视的现 状也使学生在临近毕业才匆忙学习。鉴于此，学校应该在校 园里组织职业规划的讲座、就业信息发布、企业模拟，吸引 学生的关注度和注意力，让学生在进校初期就感受到职业规 划的存在，时常讨论和思考人生的发展。（三）完善职业规划咨询，帮组大学生认
7、识并强化能力。 职业规划咨询服务主要以就业指导分析、学生心理、就业心 理几个方面为主。就业指导以指导学生如何有效就业、面试技巧、职业素 能为主要方向，对学生作曲作由职业规划。心理疏导以正确 树立就业思想、改善学生自卑及过于自信的就业观念，帮组 大学生顺利度过就业迷茫期，完善大学生的性格，以用人单 的需要为导向，注重专业素质的提高。当代大学生就业不仅需要扎实的专业技能，也需要学生 具备处理人际关系、获取信息、创新能力、爱岗敬业等方面 的全面发展。对于这些方面的素质，在职业规划中也要通过 咨询、培训等方式让学生深刻认识。参考文献：1邓纯余.试论大学生职业规划与就业指导的定位及策略J.中国大学生就业，2013 (10).2叶政.大学生职业规划与就业指导教程M.科学生版社，2010.3李仙.试论就业意向教育在大学生职业规划与就业指 导中的重要性J.科技展望，2015, 25 (36).
