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1、哈尔滨商业大学毕业论文大学生就业困境问题分析与对策探究学 生 姓 名 钱 淼 指 导 教 师 王 殿 元 专 业 劳动与社会保障 学 院 财政与公共管理学院 2007年 6 月 18 日Harbin University of Commerce Graduation ThesisThe Embarrassment of Grad Employment Problem Analysis and Counterplan InvestigationStudent Qian Miao Supervisor Wang Dianyuan Specialty Labor and Social Securit
2、y SchoolCollege of Public Finance and Administration 2007-06-18 毕业论文任务书姓名：钱 淼学院：财政与公共管理学院班级：2003级1 班专业：劳动与社会保障毕业论文题目：大学生就业困境问题分析与对策探究立题目的和意义：随着近几年全国高校的连续扩招，大学毕业生人数剧增，由此所产生的大学生就业难的问题已引起了社会的广泛关注，成为了社会问题中的一大难题。面对日益严峻的就业形势，如何让毕业生顺利就业，是摆在高等学校和社会面前的一项重要任务。因此，大学生的就业问题有必要进行深入的研究。本文通过对大学生的就业现状的分析和研究，探索该现象产生的
3、原因，并由此问题提出了可行性的解决方案，从而为大学生就业难的问题提供有价值的帮助。解决好该问题，既有利于保持社会的稳定，推动高等教育事业的健康发展，也是落实科教兴国战略、全面建设小康社会的客观要求，既具有理论意义，也具有现实意义。技术要求与工作计划：1.技术要求：本篇论文的主要研究内容有如下五个部分第一、绪论。介绍选题背景与意义、国内外研究的现状以及研究内容。第二、介绍了就业和失业的相关概念，在联系大学毕业生的具体情况基础上进行了界定。第三、阐述我国大学生的就业现状，并对该状况进行统计分析。第四、分别从主观和客观的角度来探究造成我国大学生就业困境的原因。第五、针对造成大学生就业困境的原因，提出
4、改善我国大学生就业状况的建议性对策。2.工作计划：第一步：查找与整理资料、确定选题。第二步：根据选题，在导师的指导下初步形成论文写作提纲。第三步：根据掌握的数据等资料，进行系统、全面地分析与整理，找到问题的切入点。第四步：阅读国内外相关文献，查找有关统计数据，从中分析并整理写作思路。第五步：论文写作提纲定稿，组织相关资料准备论文撰写。第六步：进行论文写作，完成初稿工作。第七步：根据导师所提意见和建议，经反复修改后定稿。第八步：积极准备及参加论文答辩，并按答辩小组意见在导师的指导下修改定稿。第九步：按规范要求进行打印、装订一式两份的毕业论文。时间安排：1 毕业设计准备 2006年11月11日-2
5、006年11月21日2 确定题目 2006年11月21日-2006年11月27日3 开题（确定提纲、提交开题报告书和毕业设计任务书） 2006年11月28日-2006年12月05日4 提交初稿 2006年12月16日-2007年04月20日5 中期检查（基本定稿，准备答辩）2007年04月21日-2007年06月18日6 进行论文答辩 2007年06月20日-2007年06月21日7 根据答辩委员会要求修改论文定稿 2007年06月22日-2007年06月23日8 论文打印及装订 2007年06月23日-2007年06月30日9 毕业论文工作总结、资料归档 2007年07月01日-2007年0
6、7月03日指导教师要求：（签字） 年 月 日教研室主任意见：（签字） 年 月 日院长意见：（签字） 年 月 日毕业论文审阅评语一、指导教师评语：指导教师签字：年 月 日毕业论文审阅评语二、评阅人评语：评阅人签字：年 月 日毕业论文答辩评语及成绩三、答辩委员会评语：四、毕业论文成绩：专业答辩组负责人签字： 年 月 日五、答辩委员会主任单位： （签章） 答辩委员会主任职称： 答辩委员会主任签字： 年 月 日哈尔滨商业大学毕业论文摘 要进入21世纪，各国从来没有像现在如此关注社会的发展与进步，众所周知，社会的发展与进步寄望于青年。劳动就业是青年走向社会，融入社会的重要起点。同时，青年的劳动就业作为国
7、民经济和社会事业的重要组成部分具有经济和社会双重属性。因此能否保证经济稳定增长，扩大劳动市场对劳动力的容纳能力，并保证就业机会、竞争条件等各方面的社会公平，不仅关系着青年就业压力的缓解问题，而且关系着青年在现实生活中对主导价值观念的接受和认可。近几年青年大学生群体的就业问题更为社会所普遍关注。在新的历史条件下，高校毕业生分配制度己从过去“统包统分”的就业模式转变为毕业生与用人单位“双向选择”的就业机制。大学生就业制度的改革，给我国大学生就业工作带来了发展的机遇，也带来了无穷的压力。大学生是实现小康社会的栋梁，能否解决好大学毕业生就业问题，直接关系到毕业生的切身利益，关系到社会的稳定，更关系到高
8、等教育的发展和科教兴国战略的实施。本文运用数理统计等研究方法，试图通过对当前大学生就业状况的分析和应采取对策的研究，为改善大学生就业状况，促进大学生资源的合理配置提供一定的理论和现实依据。论文介绍了就业和失业的相关概念，在联系大学毕业生的具体情况基础上进行了界定。主要对大学生的整体就业形势进行了分析，为以下大学毕业生就业问题的研究分析提供了一个大的背景和框架。同时指出了当前我国大学生就业面临的主要问题，并从政府、高校、用人单位、大学生自身几个方面对我国大学毕业生的就业问题提出了合理化的建议。关键词：就业；大学生就业；大学生就业困境IAbstractEntered 21 centuries，al
9、l countries cant concern more on society development and progress. As we know，the youth play an important role in society development and progress. The employment is a big beginning for the youth to enter the society. Meanwhile，the employment of the youth as an important part of the national economy
10、 and social business have an economic and social attributions. Therefore, whether it ensures growth of economic stability ，enlarges labor market to accept labor force ability， and guarantee employment opportunities，competition condition etc. which every aspect of social fair， not only it relates to
11、reduce young peoples pressure of employment ，but also it relates to young people in the realistic life accept and ratify the leading concept of value . In the last few years the employment problem of undergraduates is more widespread attention by society. With the new history condition，graduates of
12、allotment system has changed from the employment mode of the past must allot to graduate students and employers double choose of employment mechanism. with the reform of the employment system, it brought university students employment the opportunities，and also brought endless pressure. The universi
13、ty students are the pillars that carries out the middle-class family society， and whether it can resolve the university graduates employment problem，which relating to the graduates ultimate benefits directly, relating to the stability of the society, and more relating to development of the higher education and thestrategy of implementof invigoratingChinathroughthedev
