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1、服务员的辞职信 进入一家公司一段时间后，介于某些缘由我们会选择离开，这时候写好辞职信就非常重要了。那么，辞职信究竟怎么写呢？下面是我整理的服务员的辞职信，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 服务员的辞职信1敬重的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但是俗话说“学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境
2、下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是
3、很舍不得，缘由自不用说明。但既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日服务员的辞职信2敬重的xx经理：您好！首先我很愧疚这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了很多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身工作实力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思索，我确定递上辞呈。为了不因为我个人实力不足
4、的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我确定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教育和照看，在餐厅这段经验对我而言异样的宝贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺当！xxx日期服务员的辞职信3敬重的经理：您好！首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来的
5、工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为峰峰酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！此致敬礼!辞职人：20x
6、x年xx月xx日服务员的辞职信4老板：您好!首先，特别感谢您这X年来对我的信任和关照。这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来XX宾馆工作是我的幸运，我始终以来都很珍惜这份工作，我非常感谢老板这几个月来对我的关切和照看。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的确定我只能深表歉意。特别感谢这份工作给我了我一个这样的提高和熬炼的机会，但同时，我发觉许多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我非常不适应。故我确定辞职，请您支持。望您能重视我的确定。我准备年初提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作.我很缺憾不能为X
7、X宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福XX宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致致礼!xxx20xx年xx月xx日服务员的辞职信5餐饮业近些年高速增长,服务员需求不断增加,服务员离职率高,服务员的管理渐渐引起餐饮企业管理者重视。本文是服务员的辞职书范文，仅供参考。敬重的领导：您们好!我很缺憾自己在这个如此繁忙的时候向酒店正式提出辞职。弹指瞬间，来到同庆楼酒店也快两个月了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。回首这两个月以来，真是一言难尽.在我即将离开这个曾经成长过，奉献过，欢乐过，苦痛过，充溢过的大家庭时，我以
8、笨拙的笔迹写下了这封信。提出辞职对我来说是既感缺憾又感幸运。缺憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从今将和原来的队友和挚友行走在两条不同的道路上，幸运的是我最终作出了离开的确定，最终可以摆脱终日劳碌的日子，静下来好好的打算一下我接下来的学习生活了!或许我并不能算是一名优秀的服务员 ，因为我的工作实力不是最强的，待人处世不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说鱼于熊掌不行得兼，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能刚好的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!在酒店工作的这段日子里，我学到了很多东西，同时也提高自己的实力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好
9、的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。两个月以来，我时刻提示自己：肯定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当时的诺言!离开这个已经熟识或者说已经产生剧烈认同感和依靠感的集体，心里难免会有许多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新起先，但是我信任不管将来如何，我都会英勇而坚毅的面对!坚毅的面对人生中的风风雨雨!恒久做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!虽说酒店乃我们生活的大家庭，在我在此工作生活的几个月来也发觉一些本人认为的缺憾，也可以说是我辞职的间接缘由。就我认为一个酒店乃至企业集团的许久发展离不开员工的团结奋
10、进，高管的正确决策和对待员工的同等看法，以及各项措施的顺当实行和完备后勤保障!但对于同庆楼来说，很多方面都达不到上述所说的要求!员工生活水平的恶劣，生活的枯燥;以及不是全部的员工都能和谐的相处，主管等与员工都有很大的隔阂，看似安静的酒店实则波浪翻滚，内部冲突纷扰!上级对待下级的看法让人担忧.这样的环境怎能让人安心自己为酒店努力工作，怎么能留得住人才啊! 酒店的内部也须要改革，不是领导让员工努力工作，而是员工自觉努力工作，这须要你们自己去发觉好的方法去解决问题!说了这么多，都是为了恳求辞职。因为考虑到自己的学习和工作有很大的冲突，所以我确定提出辞职，在还没有被批准的这段时间里，我依旧会把我的工作
11、做好，希望领导能尽快批准!此致敬礼辞职人：xx年x月x日服务员的辞职信6敬重的领导：您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境，但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，
12、自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我特别喜爱食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的.实力特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求!服务员的辞职信7敬重的领导：
13、您好！曲指算来，我到公司已有一个多月了，这段时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，受熊主管青睐器重，同事齐心融洽，快乐工作，也是不错的经验。但迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开公司了！虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择。大家都知道我平常很忙，ktv每天的工作近乎都是凌晨2点下班，回去睡个觉早上六点多赶回去上课，下午一点钟还要去工作，5点20之前又得赶公司上晚班，一个人身受多职，但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过，每天不遗余力的工作着，看法端正，做事勤快，为公
14、司拉客户，提出工作出现的问题和解决方案，为公司谋求利益，毫无疑问，人的经验是有限的？但是就在10月9日受熊主管安排工作我看管222、888、999三个包厢，差不多在凌晨1点做清洁，当时卫生都快做完了，在最终时间将包厢内凳子用手推着滑了过去，于下午上班，此时刚好熊主管休息，查出999有块玻璃有被人为“砸碎”，而在那天晚上999的确是我看管，在最终的确是我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃，但是不确定玻璃破裂没，而在当天2点之前999锁门时未发觉此玻璃破裂，因此没在下班前上报给主管？经下午上晚班宋星星主管接手，四处查人，但是999在头一天是我看管，出了问题我得负责，于是请来水电工师傅过来划价表示我得
15、负责任，后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去，说明的版本不一样，表示用手跟用脚弄破的玻璃，情节不一样，看法有问题，让我不用管了，当天提出让我回去休息，因为不服此确定我前后商谈两次，表示此事不用管了，后让我于其次天办理离职手续。 我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的幻想，但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作对我来说，看法端正和个人业绩，真的比什么都要重要。以我现在的状况，已经不能再胜任公司交给我的工作，所以我不想犯难自己，更不愿让您及公司犯难，我必需要离开了。我真的须要休息一段时间，此次“玻璃事务”让我知道：即便你怎样想着公司，为公司当牛做马，相关领导还是难以信任你，无论怎样搞你还是个最底层的服务员？在以后无论我怎样做在此公司难以有更好的发展，尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。加入公司以来，感谢大家对我的“器重与信任”，令我特别感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的实
