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1、酒店管理专业在校生的职业生涯规划书在上大学之前，确切地说没有什么十清楚确的目标与方向，都是走一步看一步，就是抱着这种心态，来到大学之后我曾出现过迷茫，听着师兄师姐们不尽如人意的求职经历，我愈发感到未来的艰辛却又不知所措。但是，在听了周老师一个学期的选修课后，我茅塞顿开，仿佛一直在黑暗中摸索突然出现了一盏明灯为我指明了前进的方向！周老师让我知道了时机永远是留给有准备的人，他的一句口头禅是我的未来我决策;。短短的几个字包含的意义是非常深远的，是啊，每个人的未来都掌握在自己手中，别人无法替你设计未来，只有自己提早分析与作出决策，才能找准方向从而努力奋斗！以下是我的职业生涯规划：一、决策前分析根据我对
2、旅游治理出路的理解，大致有以下方向：无论是任何方向，假设想开展的好，条件是能说一口流利的英语！旅行社导游，计调，销售等、酒店销售总监，大堂副理等、旅游国际机场航空公司航空机票定位员，空中小姐等、旅游局(公务员)-要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计职员)-压力大、度假村、会展策划师，销售等、油*司-英语要求很高，工资不高，但有出国时机、老师、旅游咨询参谋-好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会-好方向之三，需要考CPA根据我的性格特点，我大致倾向与酒店治理。二、我的性格特点一直以来，我都生活得无忧无虑，家庭条件谈不上十分宽裕，但是也可以让我衣食无忧，过往的我几乎从不为自己的未来过
3、于担忧，总是觉得就业间隔自己太远远，如今，我已是一个即将步进大二的学生，看到前辈们辛劳的求职经历后，我才知道，未来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析，我发现自己爱好广泛，喜欢唱歌，钢琴，与人交流，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的想法，与人交往时热情大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的方案往往完成地并不理想。三、解决性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很难改变的，但是假设想成为新世纪的人才我们就一定
4、要克服重重困难，发扬自己的上风，改变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心缺乏的缺点，我发现以前制定方案完不成还有一个题目就是自己的方案太宽泛，难度较大，我从现在开始要从简单的做起，制定方案时先从简单易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来！但是有时单凭自己的努力还是不够的，所以我也会时时留意别人的看法与评价，请老师与同学监视与配合。四、选择该就业方向的理由201*年统计，全国星级饭店均匀客房出租率为60.15%,全国星级饭店共实现营业收进为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。今后假设干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营治理需要的常规人才，如高层治理者，从事人力资源治理与开发、市场营销、物业治理等人才；二是随着饭店业开展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络治理、饭店资本运营等人才；三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我以为我的条件与爱比方较适合旅游治理中的饭店治理职员。
