职工公寓述职报告

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1、职工公寓述职报告篇一: XX 中心公寓主任为乘务员为职工服务述职报告 我是 XX 年 4 月担任中心公寓主任一职的。一年多来, 我始终把为乘务员服务为职工服务作为自己的工作目标和 动力,在上级领导以及各部门的具体指导下,在全体职工的 配合和支持下,根据公司部署和要求,结合武功中心公寓实 际,以制度规定和岗位标准为根本和依据,注重抓好岗位责 任和工作标准的落实;以人为根本,注重职工良好工作行为 和习惯的养成以及良好文化环境和氛围的形成;以目标措施 为激励,注重职工价值观念和团队精神的培养以及不同岗位 作用优势的发挥,全面地完成了各项经营管理任务。现将一 年多来的工作陈述如下:注重理论学习,提升自

2、身能力。一 是加强政治理论学习。通过报刊杂志互联多种形式地学习了 解和掌握先进的科学理论,做到无论任何时候,都要坚定理 想信念,牢牢把握为职工群众服务的人生观和价值观,做到 无论任何情况下,都要坚定自信,乐观向上,视广大职工群 众为自己生存发展的土壤和根本,做到无论任何时间,都要 以职工满意不满意,高兴不高兴,需要不需要作为衡量和评 判自身工作和行为的准则和标准;二是加强专业知识学习。 作为由政工转型为行政管理的干部,首当其冲面临来自专业 知识和管理技能的新课题、新考验,为此,自己一是向书本 学,学习先进的管理理念和先进的管理方法,学习相关的专业知识和理论;二是向实践学,注重在实际中点滴学习摸

3、索 积累总结和掌握管理规律、管理方法以及有关专业知识和技 能;三是向专业技术人员学。通过学习,使自己从思想政治 上更加成熟,经营管理上更加完善,自觉运用理论解决实际 问题的能力进一步增强。自己运用所学理论,根据管理实践 和体会撰写的基层管理工作必须做到“四个注重”被路局改革与管理理论杂志刊用。注重基础建设,严格制度 管理。制度作为工作行为的规范,是落实岗位工作标准,以 人为本实施公平公正有效管理的基础和保证。作为管理者自 己根据公寓工作性质特点和要求,结合武功中心公寓实际, 以岗位工作标准为依据,本着实用实效便于操作的原则,制 订了不同岗位融工作标准、服务质量、安全责任、职工“双 纪”为内容并

4、与经济责任挂钩的 “武功中心公寓考核办法”; 并以此为依据,实行以岗位职工、工班长、管理员和主任为 主的逐级负责以及连带责任考核追究制度,通过制度的健全 完善和执行,确保了岗位工作责任和岗位服务标准的落实, 确保了岗位、工班、车间管理作用的有效发挥。在健全完善 制度规定的基础上,注重并加强“四个管理”。一是注重并加强目标管理,根据公司要求和公寓性质、特点和优势,制 定和明确了武功中心公寓服务经营目标及策略,并将目标按 比例量化细化到不同的工作岗位,融工作职责岗位标准服务 质量工作实绩为一体,并与分配挂钩实行定期考核,使目标 注入到日常工作的整个动态过程,既增强了职工的责任意识, 便于职工的监督

5、考核和评价,也使实现目标成为大家的共同 意识和自觉行为。二是注重并加强制度管理,以落实岗位标 准依据,以制度为准则,通过岗位考核,逐级考核和责任连 带考核,增强岗位职工的责任意识和价值意识,以规范岗位 行为,促进了岗位工作标准的有效落实。三是注重并加强过 程管理,及时发现解决和处理工作岗位以及管理中存在的矛 盾问题和漏洞, 做到实际工作中, 工作看标准, 考核重依据, 管理靠制度,同时及时发现解决管理制度管理方法与实际管 理工作中不相适应的内容和形式,通过调整补充和完善,使 管理过程更加严谨,更加有效,更切合实际。四是注重并加 强细节管理,在着眼管理工作的整体性系统性同时,从点滴 做起,从细节

6、抓起,一丝不苟地执行和落实岗位标准和工作 制度;通过细节去发现问题,并经过分析查找和发现管理工 作中存在的问题,通过抓点滴抓细节强化职工两纪,确保安 全生产和服务质量,以创造良好的文化氛围,促成职工良好 工作习惯的养成。篇二:公寓老师述职报告 篇一: XX 年度公寓工作总结 个人述职报告尊敬的老师亲爱的同学们大家晚上好:今年以来,我们以 坚持安全第一,学生为本,以公寓中心为主 体,以服务学生、 创建和谐校园、和谐文明公寓为主线,依据 XX 程与计划,我们勤奋工作,尽职尽责,在各楼、各 好的完成了各项工作任务,现将一年工作总结如 评指正。特点增强工作的光荣感和使命感,提高了我们的感。2备工作,我

7、们先后统计全校区住宿资源上报 方案,干部迎新前业务培训,存新生卧具1700 套,排新生住宿,办理新生住宿证 ,建新生住宿档 换完善了住宿一览表,和新生 38 个班级签订住 生宿舍打印彩色值日安排表 218 份。3公寓内出现的各种问题,严格落实楼长、部 挥了我们民管会队伍的作用,使我们这支骨干力量 卫生、遵纪等的管理、督促与检查,培养学生树 教育、自我服务的意识。坚持每日检查,确保每周3 次以上,重点宿舍随时抽查,及时汇总检查结果, 每周卫生表、老师签到表星期五上报学生处,作为 年公寓中心工作进部的支持配合下较下,不到之处请批 一、开展的工作及、坚持每周例会,工作积极性和责任、为 了做好迎新准学

8、院,制定了迎新衣服、鞋1692。安案各为1688 个,更宿合同,给每间新、 及时处理学生在长责任制, 积极发主要参与公寓安全、立自我管理、自我对每一间宿舍 检查进行系、院通报,学生工作过程考核 的依据。全年共查宿舍 13944 间(次),优秀率为 %。坚持每周最 少二次夜不归宿的检查,共查夜不归宿 75 次,发 院通报三次。4、我们把安全工作 当做重中之重来抓,建立健全了应急小分队, 明确了工作职责及分工,进宿舍教育无数次 , 使新生提高了对安全工 作的认识。先后配合保卫处对各公寓楼内 223 具过期灭 火器进行了更备的完好率。同时依据各楼情况配备消防斧 8 把, 防斧的使用及管理办法。组织了

9、 13 级新生 1 次紧 了安全通道畅通。严格了用电管理,坚决清查违章 舍私自乱接电,使用大功率电器、电热褥等,发现年共收缴电插板 32 个,电吹风 8 个,电夹板 2 个, 毯 2 条,确保了用电安全5同学们的学习生活,为了确保各楼内所有设 给同学们提供方便,我们干部坚持每天巡查,及时 供暖影响,依据院领导安排及时合并调整出石化系 实华公寓 1楼 64人调整到实华 5楼和中和 3楼, 借发 1 条毛毯,安排特殊病学生 1 人住宿(信控系 排住中和公寓) ,更换各楼桌面 150 个。今年共出 2752(次)进行了小项目的维修,更换床板 115 块, 套子 1120 个,维修门锁 632 个,洗

10、涤新生宿舍窗 修好源公寓智能控电柜 1 次、更换芯片 2 个,不断 到优质服务水平。动 换,确保了消防设完善了各公寓楼消急疏散演练, 确保用电,尤为查出宿问题及时处理, 全热得快 8 个,电热、 服务保障影响到施良好正常运转,维护报修,由于受大三宿 舍 11 间,将给 2 楼 180 人每人名学生手术后安动民管会干 部更换、安装新床垫帘 120 条。协助维提高服务质量, 达二、 开展的主题活节约,反对铺张浪费”活动一次,加大了反对 铺张浪费,建设节 约型公寓的宣传,增加全体学生的节约意识。2、开展满意度调查活动 2 次,在全体学生中进行部分抽样调查, 针对其它不满意方 面,强和相关部门协调。3

11、、依据公寓中心年 工作进程表展开向全院 13 级新生纳新,进教4 学院“六严一促双倡导”活动开展“吸烟有害 共建文明校舍”宿舍无烟签名倡议活动1 次,倡导科学、文明、健康的生活方式。5比 1 次,共评选出 25 间宿舍,有力的推进宿 尊重的良好风气。创造一个良好的学习环境与生活 6检查 3 次,针对节假日,冬季用电季节,对公一的排查,对消防栓、消防斧、安全通道钥匙是否 行检查,以及各个公寓楼供暖(不热、漏水)等情7的“公寓是我家,建设靠大家”的宿舍文化月245 篇(幅)作品,经评选获奖作品有 48 篇(幅 ) ) 8活动 1 次,展开为时一月的查夜不归宿、包夜动,杜绝学生夜不归宿、包夜上、在外

12、租住遵守 全隐患。理规章制度的自觉性不够,特别是对大三学 不到位的地方,存在个别学生吸烟、乱扔垃圾、乱、为全面贯彻落实健康、珍惜健康、 、开展文明宿舍评 舍成员之间、相互氛围。 、公寓开展安全大共区域宿舍进 行逐在位及安全用电进况逐一排查。 、开展了丰富多彩征 文活动,(共收到、开展纪律整顿月上、在外租住活校规班 纪,消除安三、工作中的不足 、学生遵守公寓管生宿舍的 管理还有倒水现象。护财务意识不强,警惕性不高,贵重物品未 入柜上锁或随身携带,导致有手机丢失现象。四、今后的工作计划1、加强对业务的学 习,不断提高自身的业务素质与管理水平。2、大胆细心、具有创新精神。报告人: 学生民主管理委员会

13、XX年12月13日篇二: XX 述职报告述职报告尊敬的各位领导、各位同仁:大家好转眼间一学期已结束,在开学会议上聆听了董事长、吴校长的讲话精神, 我深有感触,备受鼓舞。本学期我们一号公寓将努力给学生营造成为公寓像家庭式温馨、宾 馆式整洁、军营式纪律,坚持做到董事长讲话精神,一切为了学生,为了学生一切 , 贯穿到 我们每一位生活老师心里和行动上,切实围绕两位领导讲话精神,展开工作,较好的完成了领 导分配的任务,形成了健康文明、和谐向上的文化氛围;学期以来杜绝了安全事故的发生, 现将我们一号公寓一学期以来的工作汇报如下:一、制度完善,管理科学。 进一步完善管理规章制度, 真正做到制度管事、 制度管

14、人,为了规范管理,在有学生公寓管理相关规章制度的基础上,进一步建立完善了 学生公寓管理制度,针对学生安全、纪律、卫生等情况,以实际出发制定了住校生进宿舍不破坏公物承诺书、学生公寓管理要求、公寓安全硬性规定、生活老师岗位责任制、生活老师工作一日流程、生活老师量化考评细则, 为公寓管理工作的顺利开展打下坚实的基础。二、安全重于泰山, 生命高于一切。我们一号公寓全体生活老师每天晚上和级部交接学生人数时大家都特别细心,生怕有漏数学生在外夜不归宿、上等不安全因素,点学生人数时每个楼层生活老师还要一边观察是否有学生生病或情绪不稳定的学生,如有生病必须带医院救治,有心理障碍的学生必须找谈心,谈不了的立即和班

15、主任及家长联系,共同解决问题。关于用电,本人经常组织生活老师夜间 11 点后检查各室是否有学生私拉乱接电 线,以防用电不安全。三、常规管理,常抓不懈。我们一号公寓对室内外卫生每天坚持要做到窗明几净,空床无杂 物,地面无垃圾,床铺整理要到位,水瓶水杯摆放要得体,晚上按时熄灯,早上按时起床等。每天和楼长组织全体生活老师早、中、大课间到各室检查卫生,直至达到学校标准。按时评比最好楼层和文明宿舍,每周四下午各楼层生活老师上 报安全隐患,楼长汇总,本人每周给生活老师开 2-3 次会议(安全、卫生、物品摆放、亲情 服务等)做到有奖有惩。生如子。比如说高三( 1)、( 2)班是混合宿舍,学生闹矛盾时,生活老师无法处理, 1、2 班班主任特别年轻,对女生无从下手,本人和1、 2 班班主任联手,把钟慧敏等同学喊到一边,找她谈话谈心、交朋友,让她们学会尊重她人,让身边 的人快乐自己才会快乐等道理,老师不批评你们,那是因为你们是女生而不是纵容你们搞不团结等,后本人又拥抱她们说: “我今天不是来批评你们,是希望你们在以后的人生路上,要 学会多包容她人,多看别人优点,少看别人缺点,那样所有的小事都不叫事。 ”事后,钟慧 敏等同学和楼长王素琴、二楼生活老师蒋素梅说: “如果早遇见李主任我们就不会一次次犯错误。”当高二( 12)班孙喜悦生病回宿舍,生活老师蒋素梅拿药给她吃、端水给

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