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1、精华版国家开放大学电大专科团体工作多项选择判断题题库及答案试卷号：2251(精华版)国家开放大学电大专科团体工作多项选择判断题题库及答案试卷号：2251 一、多项选择题 1( )认为，团体社会工作是一种过程或方法。 A威尔逊 B赖兰 C科伊尔 D沙利文 2.关于团体中的个人特质应考虑的特性包括( )。 A人际取向 B社会敏感度 E情绪稳定程度 3.以下属于自助团体的特点的是( )。 A. 非竞争性、合作取向的 B反精英，反官僚 C持助人自助的态度 D共同领导 4.伊根的三阶段问题解决形式的三个阶段包括( )。 A澄清问题阶段 B分析p 问题阶段 C制定目的阶段 D施行行动阶段 E总结评价阶段
2、5团体构造包括( )。 A沟通构造 B自然构造 C领导构造 D权利构造 E角色构造 6团体标准形成期的特点包括( )。 A团体标准的产生 B团体构造的形成 C团体角色分化 E团体公认的目的 7西方社会工作根本价值观的根底是( )。 A新教伦理 B人道 E社会福利思想 8行为改变技术的过程包括( )。 A分析p 起点行为 B确定终点行为 C选择适当的增强物 D采用渐进式的方式增强行为 9当工作者介入团体成员的环境以改变成员的行为时，扮演的角色包括以下几种 ( ) A倡导者 B调解者 C中间人 D协调者 10.关于人格对团体的影响；主要应该考虑的特性包括( )。 A情绪稳定程度 B可依赖性 C人际
3、取向 D优越感 E社会敏感度 11以下属于二人组合次团体互动形式的是( )。 A平等一互惠互动型 B依赖一支配型 C攻击一被攻击型 E追求一被追求互动型 12.以下属于团体社会工作的目的的是( )。 A协助团体成员达成诸多方面才能的提升 B协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们开展潜能 C协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感 E协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为 13影响团体凝聚力的要素包括( )。 A团体成员对团体目的的认同和期待的程度 B团体成员参与团体的意愿的强度 C团体满足成员需要的程度 D工作者个人的魅力 E团体人际
4、关系吸引力的程度 14关于团体评价说法正确的选项是( )。 A工作者、团体和机构三方都要分享团体评价的过程 B可以增加团体经历的深度 C可以适时地修正团体工作目的 D可以构建团体开展的一般形式 E可以作为机构开展团体工作的参考 15团体标准一般可以分为三类，分别是( )。 A. 秩序性标准 B角色标准 D文化标准 16以下有关支持性团体说法正确的选项是( )。 A支持性团体由共同问题的成员组成 B支持性团体的动力来于团体本身 C在支持性团体中，社会工作者扮演的是推动者和协调者的角色 D支持性团体在医疗社会工作领域应用广泛 17. 工作这在团体中的角色包括( )。 A. 引导者 B催化者 C调节
5、者 D代理人 E评估者 18工作者需要转移焦点的情况包括( )。 A焦点集中在一个人或话题上的时间太长了 B成员兴趣下降，已经显露厌烦情绪 C焦点与团体的目的出现冲突 D焦点已经固定一段时间却没有任何进展 E工作者觉得团体需要一些新的变化，希望引入新的话题与活动 19. 人类的伦理价值观主要包括( )。 A. 正义 C责任 E心理安康 20. 弗洛伊德认为，人类人格和行为的开展，分为( )三局部。 A. 本我 C自我 D超我 21. 稳固团体成员已经习得的技巧和方法包括( )。 A. 模拟练习 B肯定正面感受，加强成员的自信 C寻求外部资支持，做好跟进工作 D鼓励成员独立 二、判断题 1. 威
6、尔逊认为，团体工作是一种帮助个人人格开展的方法，在这种目的之下，团体本身被当成一种主要的工具。() 2. 次团体的产生对工作者、团体成员和整个团体都有负面影响。() 3. 在团体经历中，植入希望可以由工作者进展，也可以由其他成员进展。( ) 4. 防御机构是人类适应内外关系的方式、方法，它既有积极的作用，也有消极的作用。 ( ) 5. 团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进展持续性地评价，团体成员那么没有必要参与团体评价的过程。( ) 6工作者与团体成员的关系不应是上下级的关系，而应是朋友关系。() 7. 选择环境系统中的详细介入对象由工作者和成员一起商量确定，详细介入对象的层次首
7、先是系统中的个人。() 8. 团体冲突是任何一个团体都无法防止的，一旦出现团体冲突，工作者应立即制止。() 9. 乔治威廉建立了世界上第一个基督教青年会。( ) 10. 一般来说，在一个安康的团体中，都会存在一定的矛盾和冲突。() 11团体社会工作的专业价值是开展及协助个人去满足他们的个人需要和社会需要，其中心信念是人类的尊严与价值。( ) 13有学者认为，人与人之间的互动间隔 随着年龄的增长而加大，接触的人也会随年龄的增长而趋于多样化。() 14团体社会工作的价值理念和逻辑主线来自于西方基督教的思想及民主文化。() 15深化焦点需要和团体所处的阶段集合起来，深化焦点主要运用在团体的完毕期。
8、( ) 16华生认为，人类早期经历对他们以后的人格特征开展具有重大的影响作用。( ) 17. 自我表露是指成员在团体中将与自己无关的事情表达出来与别人分享。() 18工作者的职责之一就是促成团体凝聚力的产生，团体的凝聚力越强越好。() 19. 根据生态系统理论，团体社会工作者认为人类的所有行为都是人与环境互动的结果。 ( ) 20. 团体只能由社会工作者组建，不能有其他个人和组织组建。() 21. 进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置。( ) 22. 团体最后的成效只与团体的过程有关，环境的作用不大。() 23. 团体的需求评估实际由资料搜集、资料分析p 、制定方案和
9、介入方案四个步骤组成。( ) 24. 阿瑞斯研究发现，一个团体的组合和团体的功能和结果有很大的关联。( ) 25. 社会福利思想产生于宗教、社会改革运动和社会福利运动，它反映的是人与人之间的关系。() 26研究结果说明，由女性组成的团体，有高度的凝聚力，拥有愉悦的团体气氛。() 27同感是指成员在团体中将与自己有关的事情表达出来与别人分享。( ) 28. 团体评估是一种工作方法和研究方法，是对团体的一次干预过程。() 29. 柯那普卡认为，团体社会工作是一种团体活动或经历。() 30. 团体依其构成因素可分为外力团体和内力团体。() 31团体中期是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目的在这一阶段
10、实现。() 32. 团体社会工作提供的效劳与方案旨在满足个人的需求。( ) 33. 资讯和建议的告知在成员愿意承受的情况下才能使用，在成员还没有做好准备的情况下，不要匆忙提供资讯和建议。() 34. 一个心理安康的人，可能会对极少数特殊的人做出高度的自我表露，而对其别人做出中度的自我表露。( ) 35. 支持性团体的动力来于社会工作者，社会工作者在团体中处于主导位置。() 36. 深化焦点需要和团体所处的阶段结合起来，深化焦点主要运用在团体中期。( ) 37. 为了使团体有效地达成其最终目的，团体社会工作者可以采用民主或强迫的方式激发团体成员开展团体的共同目的。() 38. 唐恩比馆是世界上第一个号召知识青年自愿为地方进展效劳的机构。() 39团体冲突期是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目的在这一阶段实现。( ) 40. 研究说明，人与人之间的互动间隔 随着年龄的增长而减小。( ) 第 页 共 页
