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1、2023年后勤干部个人年度工作总结范文三篇后勤干部个人年度工作总结范文三篇 时间过得飞速，一年的工作又将告一段落。回首这不平凡的一年，有欢乐，有泪水，有成长，有不足，是时候静下心来好好写写年终总结了。信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！后勤干部个人年度工作总结范文三篇是我为大家打算的，希望对大家有帮助。 后勤干部个人年度工作总结范文【篇一】 又是一年辞旧迎新时，回首过去的一年，倍感时间的紧迫.在这匆忙忙忙，平平凡凡的一年中，我们大家一起勤勤奋奋，踏踏实实，平平安安地度过了，我们一起经验了一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们自身的成长来说，都是成长和壮大的一年，回顾这一年来的工作，我带
2、领我们后勤部全体员工，较好地完成了自己的本职工作。通过这一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作总结如下： 一、固定资产管理 固定资产施行总部店面分开管理。总部负责配送，然后店长签名责任到头，没有造成固定资产的丢失和损坏，这一点我们会进一步保持。 二、公司平安管理 平安是企业的头等大事，必需坚持平安第一，预防为主的方针和群防群治制度，平安管理总部干脆由后勤部负责，店面主要由店长负责，上半年没发生平安事故，今后还要进一步增加大家的平安防范意识，彻底杜肯定公司财产和员工生命不利的事发生。 三、选购、仓库管理 1、经过几个月的努力，后勤部基本建立了稳定的选
3、购渠道，主要包括两个方面，一是实体店选购，主要是价钱低的易耗品，二是网络选购，主要针对价钱有优势的产品。我们会在保证产品质量的前提下进一步优化产品价格，为店面做好配送工作。 2、仓库施行单人固定管理和分类管理，彻底杜绝人人可以随意拿仓库东西的苗头。同时施行软件管理，一方面可以提高工作效率，另一方面可以明确产品的数量，更有利于统计和做出选购预算。保洁产品的配送施行先声请后周期配送的原则，这将更利于各店面节约时间和做出合理预算。 四、用车管理 车辆管理施行明确责任制原则，主要负责人是司机，用车实行申请和职位等级制，可以保证车辆节约及合理运用。 五、暴露出一些不足和问题 1、部门的系统还不够完善，制
4、度还很缺失，原则性还不够强。 2、财务不明确，没有总的支出统计。 3、车辆管理还比较混乱，用车还很随意，没有一个明确的规定。 新的一年来到了，对我们来说成果已经成为过去，我们必需面对新的机遇和挑战，我信任在我的带领下，在各位伙伴的支持下，我们后勤部将再接再厉为公司的发展供应强有力的后盾，保姆式的服务。我坚信公司的明天会更好！ 后勤干部个人年度工作总结范文【篇二】 一学期来，我们总务处在学校领导的关切支持下，经过全体后勤人员的共同努力、广阔老师的主动协作，顺当地完成了学校后勤服务于教学、师生的任务。为了积累阅历，吸取教训，现对一学期来的总务工作小结如下： 一、注意职工思想教化、努力提高服务意识。
5、 随着学校教化事业的进一步发展，教化改革的进一步深化，学校对后勤管理工作的要求逐年提高，为了适应教化教学的须要，使学校后勤工作主动、保障有力。本学期来，我们常常组织后勤人员学习教化改革理论，学校后勤工作的特点，各岗位的职责技能要求。通过学习，使全体后勤人员树立了为教化教学工作、为全体老师学生服务的思想，本学期后勤人员工作主动、看法热忱、效果明显、成果显著。 我校后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作，多要通力合作，共同完成。几年来没有误过一次事，为我校后勤工作作出了肯定的贡献。 二、学校后勤工作主动、总务服务超前到位。 兵马未动、粮草先行，这句俗语在肯定程度上是
6、对学校后勤工作特点的高度概括。开学前，为了保证全校师生能在九月x日准时按课表上课，我们总务部门全体职员提前五天就来上班，打扫好环境卫生，分发好学生课本簿册，添置好必要的办公用品和教化教学用具，统计好外来民工子女入学数，刚好为他们添置好课本簿册。为开学第一天就能按课表上课做好了物质打算。 总务部门又能依据不同阶段的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、打算好器材为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。 三、校内内外卫生整齐、教化环境精致幽雅。 校内环境是一个学校的外部面貌，校内文化是对学生的一种特别的教化，是反映一所精神文明、管理水平的窗口，营造一个文明净净高雅幽静的校内文化氛围，让学生自觉品尝
7、，不断地领悟，持续地进取，这是学校教化的魅力所在，也是我们后勤工作的重点和目标。 本学期学校环境卫生支配专职人员打扫卫生，老师办公室、多媒体教室等。窗明地净，无灰尘。班级保洁工作均划片包干到班级。学校实行定期和不定期相结合的检查评比，每周公布评成果，使学校卫生做到制度化、常常化。学校卫生做到了六个无，既窗明几净无灰尘，地面光滑无纸宵，厕所保洁无臭味，食堂卫生无蚊蝇，校内卫生死角、房前屋后无杂物。校内绿化充分发挥了后勤人员的主动性，定期拔草、除虫修剪枝叶，使花小校内一年四季常青。为师生工作学习创建成了一个幽雅的环境。 四、重视平安工作、加强平安管理。 学校的平安责任重于泰山，师生的人身平安牵动千
8、家万户。本学期总务处又指定了平安制度，应急预案，老师签定了平安责任书。使全体老师明确责任，相互监督。本学期加强门卫护导，更换灭火器、报警器等。在工作中，总务处常常巡察，每周都进行水电设备的平安检查，发觉问题马上解决不留后患。同时，对食堂工作人员加强平安性教化，工作人员定期检查身体，做到持有效健康证上岗，严格食品卫生制度，常常性对食品进行检查，严防事物中毒及传染病的扩散，确保了学校的平安工作。 五、加强校产管理工作。 开学初，总务处仍做好对班级财产造册登记工作，明确了班主任对财产保管运用职责，学期中分两次（开学初、期末）对班级进出清点，发觉问题一律按财产管理制度进行追赔。本学期学校安装了一套资产
9、清查管理软件，使学校更加平安、有序进行财产管理。 六、关切师生物质生活、努力办好满足食堂。 食堂工作干脆关系到广阔师生的切身利益。对学校的正常教化秩序、师生的身心健康的确有着亲密的联系，也是学校后勤工作的一个窗口，是师生看法的一个敏感点，说实话也是后勤工作的一个难点。 为了办好食堂，我们首先从制订完善食堂的各种制度入手，对食堂后勤人员的工作作了明确的分工，并对各种工作都作出了明确的职责要求，到月底对每个人员进行考核。但又要求分工不分家，相互关切相互帮助，通力合作，共同完成工作任务。 做好学校后勤工作，我们既感到光荣，但又感受到肩上责任重大。但我们信任，有校长的大力支持，有广阔老师的主动协作，有
10、广阔职工的共同努力，只要我们扬长避短，采纳更加科学的管理手段，花小的后勤管理工作肯定能开出更加明丽的花朵，结出更加丰硕的果实。 后勤干部个人年度工作总结范文【篇三】 以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。回顾过往的工作有利于总结阅历和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。今年以来，在上级的正确领导和全体同志的支持下，根据总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，仔细执行处党委的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，在自己分管工作方面仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果。现将我这一年来的状况向各位简要汇报如下： 一、强化思想素
11、养，保证党风建设。 古语说：德若水之源，才若水之波。要做好后勤工作，必需要有正确的政治思想。为了进一步加强工作责任心、改进工作作风、提升工作质量，组织基层人员，特殊是财务人员进行了党的理论学习，针对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，进行了强化学习，提高整体成员的政治素养，在思想上与上级保持高度一样。从大局动身，为部队官兵的带来更好的生活环境，供应更好的生活服务，加强了党风廉政建设。 二、刻苦钻研，求真务实。 随着军事科学技术的发展，军队现代化程度越高，对后勤的依靠性越大，后勤的地位和作用就越重要。对后勤工作人员的要求也越来越高，只有坚持不断的学习才能跟上时代的步伐。而军队后勤负责范围较
12、广，涉及项目较多，为此，我加强了对各方面学问的学习，以确保对卫生、医疗、建设等方面的学问足够，保证在巡检的时候不放过一处怀疑，保证了工程及生活工作的顺当进行，并于今年4月27日在人民前线报发表了一则关于解决部队兵官生活条件的看法，希望通过我的工作总结状况，让更多的部队人员得到更好的生活环境。 我在不断提高自身学问的同时，主动开展基层人员业务理论学习，加强全体成员的工作效率。组织开展新人驾驭人员集训活动，通过以老带新的活动精神，同时定期开展驾驭法规及业务理论学问的学习活动，通过带动大家共同沟通沟通，不断提高部队驾驭员队伍的整体实力。定向熬炼培育我部队自己的业务人才，通过有意识的施加压力，促进后勤
13、人员的业务素养和创新思维实力不断提高。为做好后勤工作打下坚实的基层。 三、落实工作，狠抓重点。 实际工作中，始终坚持落实工作，狠抓重点，带头遵守部队的各项规章制度，不断加强业务学问的熬炼的同时，不断加强对工作的实行，用不怕苦、累的党员精神要求自己，确保各项工作任务的完成；今年部队为改善住宿条件，拟建一栋公寓楼，上级要求将滞留人员进行清退，但是，由于这部分人员看法特别大，给清退工作带来困扰，我深知这项工程的重要性，带领干部，对他们进行了为期天的思想工作，顺当完成清退工作，保证了该项工程的进度。作为后勤到处长，我深知责任重大，为了保证全体兵官的后盾力气，我坚持做到精益求精，一丝不苟的工作原则，今年
14、国家出台的刑法修正案（八）中，对食品药品平安国家着重点强调，结合工作重点，我不定期带领干部对库存药品、餐饮区等进行监督指导，确保兵官食用的食品、药品平安牢靠。 四、后勤工作取得良好业绩。 工作以来，团结后勤全体同仁，根据工作目标，坚持求真务实的工作看法，加强协调协作，主动主动工作，保质、保量完成了各项工作，达到了预期的效果。一是强化规章制度建设，规范后勤管理。没有规则，不成方圆。通过沟通协调，不断驾驭领导意图，理顺各种关系，结合各项政策规定，不断修订了各项管理制度，落实岗位职责，强化内部管理和激励约束机制，推动管理工作管理创新，提高质量意识，工作效率显著提高。二是加强日常生活工作，确保官兵身心同发展。加强了医疗卫生工作，在保证日常门诊让官兵病有所医、病有所药的前提下，本着不奢侈、不流失的思想，上半年卫生事业经费支出元，同比去年下降。 上半年对全处多名官兵进行了健康体检，为有效预防疾病，保证身心健康供应了科学依据；同时，对营区公共场所设施、饭堂进行了灭蚊、灭蝇卫生消毒。上半年共保障生活经费多万元。三是加强工程施工，确保经费平安。加强了对经费的运用管理，建立完善的经费运用制度，在工程施工中共出动多台次，行车多公里，平均日出动台次，用油多吨，保障工程施工经费多万元，共保障工程施工经费多万元，确保了车辆、经费平安保障有效落实。四是加强基础设施建设，促进环境美
