应聘岗位要求及条件岗位主要职责应聘条件

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1、 应 聘 岗 位 要 求 及 条 件 岗 位 主 要 职 责 应 聘 条 件物业服务中心副主任(1名)报名截止5月21日1、负责中心全面工作,建立并完善本中心各项规章制度和工作规程。2、检查、监督、指导各组(水电、环卫、楼管、宿管、绿化等)主管履职及各组经济指标落实情况。3、负责中心员工的聘用、考核、奖惩及分配。4、在管理好现有物业基础上,拓宽市场、创新业务,多渠道经营,为中心争取更大的空间。1、3045岁,物业管理或相关专业大专以上学历,持物业管理师证书;2、具有五年以上大、中型企业物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法规、政策和运作;3、有全面质量管理体系实践经验者优先;4、有较强的责任心和

2、沟通、策划、组织协调能力,富有服务意识及团队合作精神;5、有良好的公文写作能力;熟练使用计算机办公软件;6、国、粤语流利,有较强的语言表达能力。 物业服务中心主任助理(1名)1、负责物业服务中心管理制度的制定,并负责贯彻落实,监督检查;2、协助中心主任做好日常管理工作,做好各部门之间的协调工作;3、关心员工生活、听取员工意见,做好员工思想工作;4、协助中心主任做好员工考核工作;5、处理各种投诉和申诉。1、物业管理相关专业专科以上学历,年龄2335岁,持物业管理资格证书;2、三年以上物业管理从业经验,熟悉物业管理相关法规、政策和运作流程;3、具备良好的服务意识,组织、策划、协调能力强,有一定文体

3、特长;4、熟练使用计算机办公软件,国、粤语流利,有较强的文字处理和语言表达能力。物业服务中心文员(1名)1、做好文书起草、资料打印、文件收发等工作;2、接听电话、接待来访和投诉;3、负责中心办公用品的申报、领用和分发工作;4、协助集团办公室做好本中心的宣传、活动组织、计生等工作。 5、负责中心档案资料的管理1、大专以上学历,文秘、管理专业,一年以上工作经验,年龄2026岁;2、性格开朗,工作热情、主动、细致、认真、具有良好的服务意识和沟通能力;3、有物业从业经验和档案管理经验及文体特长者优先;4、熟练使用计算机办公软件。物业服务中心管理员(1名)1、监督检查中心各部门工作,发现问题,及时处理和

4、上报;2、了解和收集师生员工的意见,及时反馈,改进中心工作;3、检查中心各项制度和工作细则执行情况,督促各部门落实;4、了解员工思想动态,协助主任助理做好员工思想工作。1、中专以上学历,年龄2545岁、男性;2、熟悉物业工作流程,沟通能力强;3、掌握水、电、气基本技术和技能;4、工作认真、负责,踏实肯干、纪律性强;5、有相关工作经验者优先。饮食服务中心副主任(1名)报名截止5月21日1、制定中心经营管理方案、工作规范和工作计划,搞好文明餐厅的建设工作;3、制定、指导并监督检查各项经济指标、整改措施及奖惩办法的执行落实情况;3、定期召开饮食管理人员工作会议,协调工作、解决问题;4、负责中心员工的

5、聘用、考核、培训、分配和奖惩工作;5、多渠道听取师生员工意见和建议,制定整改措施,及时改进工作。1、中专以上学历,3045岁,8年以上饮食行业从业经验,有高校工作经验者优先;2、具备良好的卫生、服务意识和团队管理能力;3、熟悉饮食行业相关法律法规政策,对高校餐厅、食堂管理有自己独特的见解。4、良好的公文写作能力,较好的计算机操作能力;5、国、粤语流利,有较强的文字处理和语言表达能力。餐厅经理(2名)1、负责食堂日常管理工作。2、合理分工,严格检查、督导各员工的规范操作;3、负责员工思想、安全、考核、奖惩等工作,做好内部协调和沟通;4、负责伙食成本核算,保证饭菜质量和卫生安全。5、加强师生沟通,

6、 落实整改措施,提高服务质量。1、45岁以下,5年以上餐饮管理工作经验;2、熟悉餐饮业操作规范,良好的卫生、服务意识和成本核算能力;3、熟悉高校餐饮市场;4、有高校食堂或大型酒楼管理经验者优先。饮食服务中心管理员(2名)1、协助中心主任做好中心日常管理工作;2、负责抓好食堂员工卫生和计生管理工作;3、做好向供应商索证索照工作,对供应商资信进行考核;4、负责中心文书拟定,文件收发工作;5、协助中心主任做好与各部门的沟通与联系;6、负责饮食服务中心仓库管理工作;1、食品相关专业大专以上学历,年龄2335岁;2、一年以上饮食管理工作经验、对食品卫生法规十分熟悉;3、具备良好的服务意识,沟通、协调能力

7、强;4、工作细致认真,责任心强;5、熟练使用计算机办公软件;6、有文体特长者优先。饮食服务中心出纳员(1名)1、负责现金收入管理;2、负责签收和整理各种支票及有关票据等,做好资金使用计划;3、督导和参与月末盘点工作,做到账账相符,账物相符,确保资金和物资材料的安全。4、妥善保管各种收、付款凭证,制作食堂“每日收入报告”;1、财务专业大专以上学历,2030岁,出纳工作经验一年以上;2、能熟练操作财务软件;3、工作细致认真,熟练使用计算机办公软件;4、为人忠厚诚实,需当地户口担保;5、熟悉食堂运作者优先。集团办公室行政人事文员(1名)1、协助主任处理办公室日常事务;2、做好公文制定、文件收发、接待

8、来访等工作;3、负责计生管理工作;4、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;5、组织集团各项活动。1、文秘、人力资源或管理类大专以上学历,年龄2330岁2、二年以上行政人事工作经验;3、性格开朗、外向,工作细致认真,热情大方,沟通能力强,有一定文体特长;4、熟练使用办公设备及计算机办公软件;5、较强文字处理和语言表达能力,熟悉各类公文写作。集团财务部会计(1名)1、负责集团资产、负债、所有者权益、收入、成本费用等总账和明细账的会计核算;2、编制记账凭证,负责相关票据的领取、核发、保管、核销工作;3、监督仓库月末盘点,对账实不符情况进行调查了解;4、每月对各中心的发生的成本费用资金额和实物消耗进行统计;5、按时催收款项,月末编制往来款项明细表;编制资产负债表、损益表、现金流量表及相关统计报表;1、财务专业大专以上学历,年龄2540岁,五年以上工作经验,具有会计人员从业资格证;2、熟练使用财务办公软件;3、熟悉企业会计核算相关法规和政策,成本控制意识强;4、工作细致认真、责任心强;5、良好的团队合作能力。

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