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1、 应 聘 岗 位 要 求 及 条 件 岗 位 主 要 职 责 应 聘 条 件物业服务中心副主任（1名）报名截止5月21日1、负责中心全面工作，建立并完善本中心各项规章制度和工作规程。2、检查、监督、指导各组（水电、环卫、楼管、宿管、绿化等）主管履职及各组经济指标落实情况。3、负责中心员工的聘用、考核、奖惩及分配。4、在管理好现有物业基础上，拓宽市场、创新业务，多渠道经营，为中心争取更大的空间。1、3045岁，物业管理或相关专业大专以上学历，持物业管理师证书；2、具有五年以上大、中型企业物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法规、政策和运作；3、有全面质量管理体系实践经验者优先；4、有较强的责任心和
2、沟通、策划、组织协调能力，富有服务意识及团队合作精神；5、有良好的公文写作能力；熟练使用计算机办公软件；6、国、粤语流利，有较强的语言表达能力。 物业服务中心主任助理（1名）1、负责物业服务中心管理制度的制定，并负责贯彻落实，监督检查；2、协助中心主任做好日常管理工作，做好各部门之间的协调工作；3、关心员工生活、听取员工意见，做好员工思想工作；4、协助中心主任做好员工考核工作；5、处理各种投诉和申诉。1、物业管理相关专业专科以上学历，年龄2335岁，持物业管理资格证书；2、三年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理相关法规、政策和运作流程；3、具备良好的服务意识，组织、策划、协调能力强，有一定文体
3、特长；4、熟练使用计算机办公软件，国、粤语流利，有较强的文字处理和语言表达能力。物业服务中心文员（1名）1、做好文书起草、资料打印、文件收发等工作；2、接听电话、接待来访和投诉；3、负责中心办公用品的申报、领用和分发工作；4、协助集团办公室做好本中心的宣传、活动组织、计生等工作。 5、负责中心档案资料的管理1、大专以上学历，文秘、管理专业，一年以上工作经验，年龄2026岁；2、性格开朗，工作热情、主动、细致、认真、具有良好的服务意识和沟通能力；3、有物业从业经验和档案管理经验及文体特长者优先；4、熟练使用计算机办公软件。物业服务中心管理员（1名）1、监督检查中心各部门工作，发现问题，及时处理和
4、上报；2、了解和收集师生员工的意见，及时反馈，改进中心工作；3、检查中心各项制度和工作细则执行情况，督促各部门落实；4、了解员工思想动态，协助主任助理做好员工思想工作。1、中专以上学历，年龄2545岁、男性；2、熟悉物业工作流程，沟通能力强；3、掌握水、电、气基本技术和技能；4、工作认真、负责，踏实肯干、纪律性强；5、有相关工作经验者优先。饮食服务中心副主任（1名）报名截止5月21日1、制定中心经营管理方案、工作规范和工作计划，搞好文明餐厅的建设工作；3、制定、指导并监督检查各项经济指标、整改措施及奖惩办法的执行落实情况；3、定期召开饮食管理人员工作会议，协调工作、解决问题；4、负责中心员工的
5、聘用、考核、培训、分配和奖惩工作；5、多渠道听取师生员工意见和建议，制定整改措施，及时改进工作。1、中专以上学历，3045岁，8年以上饮食行业从业经验，有高校工作经验者优先；2、具备良好的卫生、服务意识和团队管理能力；3、熟悉饮食行业相关法律法规政策，对高校餐厅、食堂管理有自己独特的见解。4、良好的公文写作能力，较好的计算机操作能力；5、国、粤语流利，有较强的文字处理和语言表达能力。餐厅经理（2名）1、负责食堂日常管理工作。2、合理分工，严格检查、督导各员工的规范操作；3、负责员工思想、安全、考核、奖惩等工作，做好内部协调和沟通；4、负责伙食成本核算，保证饭菜质量和卫生安全。5、加强师生沟通,
6、 落实整改措施，提高服务质量。1、45岁以下，5年以上餐饮管理工作经验；2、熟悉餐饮业操作规范，良好的卫生、服务意识和成本核算能力；3、熟悉高校餐饮市场；4、有高校食堂或大型酒楼管理经验者优先。饮食服务中心管理员（2名）1、协助中心主任做好中心日常管理工作；2、负责抓好食堂员工卫生和计生管理工作；3、做好向供应商索证索照工作，对供应商资信进行考核；4、负责中心文书拟定，文件收发工作；5、协助中心主任做好与各部门的沟通与联系；6、负责饮食服务中心仓库管理工作；1、食品相关专业大专以上学历，年龄2335岁；2、一年以上饮食管理工作经验、对食品卫生法规十分熟悉；3、具备良好的服务意识，沟通、协调能力
7、强；4、工作细致认真，责任心强；5、熟练使用计算机办公软件；6、有文体特长者优先。饮食服务中心出纳员（1名）1、负责现金收入管理；2、负责签收和整理各种支票及有关票据等，做好资金使用计划；3、督导和参与月末盘点工作，做到账账相符，账物相符，确保资金和物资材料的安全。4、妥善保管各种收、付款凭证，制作食堂“每日收入报告”；1、财务专业大专以上学历，2030岁，出纳工作经验一年以上；2、能熟练操作财务软件；3、工作细致认真，熟练使用计算机办公软件；4、为人忠厚诚实，需当地户口担保；5、熟悉食堂运作者优先。集团办公室行政人事文员（1名）1、协助主任处理办公室日常事务；2、做好公文制定、文件收发、接待
8、来访等工作；3、负责计生管理工作；4、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作；5、组织集团各项活动。1、文秘、人力资源或管理类大专以上学历，年龄2330岁2、二年以上行政人事工作经验；3、性格开朗、外向，工作细致认真，热情大方，沟通能力强，有一定文体特长；4、熟练使用办公设备及计算机办公软件；5、较强文字处理和语言表达能力，熟悉各类公文写作。集团财务部会计（1名）1、负责集团资产、负债、所有者权益、收入、成本费用等总账和明细账的会计核算；2、编制记账凭证，负责相关票据的领取、核发、保管、核销工作；3、监督仓库月末盘点，对账实不符情况进行调查了解；4、每月对各中心的发生的成本费用资金额和实物消耗进行统计；5、按时催收款项，月末编制往来款项明细表；编制资产负债表、损益表、现金流量表及相关统计报表；1、财务专业大专以上学历，年龄2540岁，五年以上工作经验，具有会计人员从业资格证；2、熟练使用财务办公软件；3、熟悉企业会计核算相关法规和政策，成本控制意识强；4、工作细致认真、责任心强；5、良好的团队合作能力。
