《2022年人力资源初级职称考前冲刺押题卷含答案252》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人力资源初级职称考前冲刺押题卷含答案252（134页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年人力资源初级职称考前冲刺押题卷含答案1. 单选题 根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A 福利费B 社会保险缴费基数C 基本工资D 工资总额考点 职业培训解析 本题考查企业职工培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5 % 足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5% 提取，列入成本开支。故本题选D选项。2. 多选题 下列关于会计基本特征的表述，正确的有（ ）。A 是以货币作为主要计量单位B 具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法C 具有核算和监督的基本职能D 其本质是一种
2、经济管理活动E 不需要专门的技术方法考点 会计概述解析 本题考查会计的特征。会计的特征：（1）是以货币作为主要计量单位；（2）具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法；（3）具有核算和监督的基本职能；（4）本质是一种经济管理活动。故本题选A、B、C、D选项。3. 单选题 贵重物资做到（ ）清查。A 每日B 每周C 每月D 每季度考点 财产清查解析 本题考查财产清查概述。对于贵重物资，每月应清査盘点一次。故本题选C选项。4. 多选题 关于会计基础的说法，正确的是（ ）。A 权责发生制要求，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否在当期收付，都应当作为当期的收入和费用处理B
3、收付实现制要求，凡是本期实际收到款项的收入，不论其应否归属于本期，均应作为本期的收入处理C 行政单位的会计核算一般以权责发生制为基础D 企业的会计核算应当以收付实现制为基础E 会计记账基础包括权责发生制和收付实现制考点 会计基础和会计确认计量的原则解析 本题考查会计基础。选项C错误，我国目前行政单位会计则采用收付实现制，事业单位会计核算一般采用收付实现制，部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的，由财政部在会计制度中具体规定。选项D错误，我国企业会计准则规定，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。故本题选A、B、E选项。5. 多选题 关于劳动关系的主要特征说法正确的有（ ）。A 建
4、立劳动关系应当依法签订劳动合同B 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生C 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系D 劳动关系具有法律上的平等性E 劳动关系的当事人只有劳动者考点 劳动法的调整对象解析 本题考查劳动关系的主要特征。劳动关系的当事人可以是法人，也可以是其他组织，还可以是自然人。故本题选A、B、C、D选项。6. 单选题 各国政府普遍运用的财政收入的主要形式是（）。A 税收B 国有资产收益C 政府收费D 专项收入考点 财政收入形式与分类解析 本题考查财政收入的形式。税收已成为各国政府普遍运用的财政收入的主要形式。故本题选A选项。7. 单选题 张某的月工资收入是4350元人民币
5、，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（ ）元人民币。A 125B 145C 200D 208考点 工时制度解析 本题考查休假制度的内容。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天/月）进行折算。月计薪天数=（365天-104天）12月=21.75天。4350元21.75天=200元。故本题选C选项。8. 单选题 不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是（ ）。A 轮状沟通B 链状沟通C 环状沟通D 交错型沟通考点 沟通方式解析 不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是轮状沟通。故本题选A选项。9. 单选题 将一组被调查者视作一
6、个抽样单位而不是个体，这种抽样方法是（ ）。A 分层抽样B 简单随机抽样C 整群抽样D 等距抽样考点 统计调查的方式解析 本题考查整群抽样的概念。整群抽样是将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法。故本题选C选项。10. 单选题 法的内容是（ ）。A 阶级意志B 统治阶级C 权利和义务D 物质生活条件考点 法的概念、本质和基本特征解析 本题考查法的基本特征。法以权利和义务为内容。故本题选C选项。11. 单选题 下列关于代理的表述错误的是（ ）。A 代理人在代理活动中必须有独立意思表示B 按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，也可以代理C 代理人必须在代理权限内实施代理行为
7、D 代理行为产生的法律后果由被代理人承担考点 代理解析 本题考查代理的相关内容。依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。故本题选B选项。12. 单选题 下列不属于行政法律关系的构成要素的是（ ）。A 主体B 客体C 内容D 责任考点 行政法概述解析 本题考查行政法律关系的构成要素。行政法律关系由行政法律关系主体、客体和内容三个要素构成。故本题选D选项。13. 单选题 关于功能工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A 观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法
8、不会使被观察的员工产生厌烦心理考点 传统的工作分析方法解析 本题考查观察法的优缺点。观察法的优点：工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用，且易操作。缺点：不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。故本题选A选项。14. 多选题 会计要素计量属性反映的是会计要素金额的确定基础，主要包括（ ）。A 历史成本B 可变现净值C 公允价值D 净残留值E 现值考点 会计要素和会计科目解析 本题考查会计要素的计量。会计要素计量属性反映的是会计要素金额的确定基础，主要包括历史成本、重置成本、可变现净
9、值、现值和公允价值等。故本题选A、B、C、E选项。15. 单选题 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（ ）的方式。A 破坏性、积极的B 建设性、积极的C 建设性、消极的D 破坏性、消极的考点 员工对工作不满的四类表达方式解析 本题考查员工对工作不满的四类表达方式。辞职也就是员工选择离开组织，这属于破坏性、积极的。故本题选择A选项。16. 单选题 下列哪个不属于小型企业人力资源管理部门的设置特点（ ）。A 一般不拥有正式的人力资源管理专家B 可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公C 工作重心放在招聘和培训员工上D 劳资关系成为工作的焦点考点 人力资源管理的功能、作
10、用及基本职能解析 本题考查小型企业人力资源管理部门的设置特点。包括：（1）一般不拥有正式的人力资源管理专家，可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公；（2）工作重心一般更多地放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等事务上。故本题选D选项。17. 单选题 下列货币形态中，属于代用货币的是（ ）。A 贝壳B 金块C 电子货币D 银行券考点 货币发行解析 本题考查代用货币。代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态，包括银行券和辅币。故本题选D选项。18. 单选题 主要进行分组整理的数据是（ ）。A 分类数据B 顺序数据C 品质数据D 数值型数据考点 数值型数
11、据的整理与显示解析 本题考查数值型数据的整理。对品质数据主要是做分类整理，对数值型数据主要是做分组整理。故本题选D选项。19. 单选题 对一批商品进行质量检验，最适宜采用的方法是（ ）。A 全面调查B 抽样调查C 典型调查D 重点调查考点 统计调查的方式解析 本题考查抽样调查的特点。抽样调查含义：是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。它适应面广。（无论全面调查能否调查的对象，抽样调查都能调查，可以获得更广泛的信息，适用于对各个领域、各种问题的调查；抽样调查的内容和指标可以更详细、深入。能获得更全面、更广泛和更深入的数据。）（特
12、别适合全面调查不适合的一些特殊现象的调查，如产品质量检验、农产品实验、医药的临床实验等。）故本题选B选项。20. 单选题 企业向全体员工支付的非货币报酬是（ ）。A 员工福利B 职位薪酬C 奖金D 年金考点 员工福利的概念及作用解析 本题考查员工福利的概念。福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬。故本题选A选项。21. 多选题 一个完善的市场体系应具备的基本功能包括（ ）。A 提高资源配置效率B 信息产生和传递C 实现经济结构的宏观调控D 经济利益关系调整E 集中配置社会资源考点 市场与市场体系解析 本题考查市场体系的功能。一个完善的市场
13、体系具备的功能有：提高资源配置效率功能、经济联系功能、经济利益关系调整功能、信息产生和传递功能、社会评价功能。故本题选A、B、D选项。22. 多选题 现代信用货币的基本特征包括（ ）。A 规定发行准备制度B 属于债务货币C 使用具有强制性D 可以通过银行来控制和管理E 本身具有十足的内在价值考点 货币的本质与货币形态的演变解析 本题考查现代信用货币的基本特征。现代信用货币的基本特征不包括选项A。现代信用货币本身不具有十足的内在价值，所以选项E不选。故本题选B、C、D选项。23. 多选题 关于增值税的税率与征收率，下列说法正确的有（ ）。A 纳税人提供有形动产租赁服务，税率为16%B 纳税人销售
14、图书、报纸、杂志，税率为10%C 纳税人提供增值电信服务，税率为6%D 符合规定的境内单位和个人跨境销售服务、无形资产行为，税率为0E 小规模纳税人销售自行开发、取得、自建的不动产以及不动产经营租赁服务按3%的征收率计征考点 流转税类解析 本题考查增值税税率与征收率。选项E错误，适用于小规模纳税人和特定一般纳税人，均按3%的征收率计征，但销售自行开发、取得、自建的不动产以及不动产经营租赁服务按5%计征。故本题选A、B、C、D选项。24. 单选题 劳动派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（ ）为被派遣劳动者参加社会保险。A 派遣公司所在地B 用人单位所在地C 第三方地址D 由用人单位和劳动者协商确定考点 跨地区劳务派遣的社会保险解析 本题考查参加社会保险。劳动派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用人单位所在地为被派遣劳动者
