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1、2022关于工作协议书4篇 工作协议书 篇1甲方：_乙方：经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就甲方委托乙方寻找勤工助学工作岗位事宜，达成如下协议：第一条：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序及将来可能涉及之争端，都必须严格按照本协议遵照执行。第二条：受甲方委托，乙方介绍甲方到 公司做 工作，日（月）薪 元，工作时间共 天。乙方收取甲方支付委托费 元，并由乙方开具收据给甲方。第三条：乙方定于 年 月 日 时 分甲方到 集合进行面试，如面试未通过或甲方发现公司介绍的情况与乙方介绍的情况有不可接受的出入而拒签，则乙方必须在 年 月 日 时 分 时 分期间持乙
2、方开具的收据及本人有效证件并必须由本人到公司退返所缴纳委托费的全额，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分费用，必须全额退还给甲方。如甲方本人不能提供有效证件或到公司的时间超过约定时间，则乙方有权拒付任何费用。第四条：面试通过后，在甲方与录用单位商定的工作期限内，如由于甲方个人原因没能完成该工作周期，则乙方收取甲方的委托费不与退还；如因录用单位原因产生工作周期的变更致使该工作周期未满，则乙方应在工作周期中断的第二日到公司说明情况，经公司调查情况属实后，将所缴纳的委托费按未完周期天数占整个周期总天数的比例退还给甲方，如甲方弄虚作假，则乙方拒付任何费用并取消其会员资格，不再为其提供任何的工作信息。第
3、五条：经乙方推荐甲方被录用后，甲方应严格遵守录用单位的各项规章制度。能够完成整个工作周期且业绩出色者，将优先在乙方处获得其它信息；如甲方不能完成工作周期或经录用单位反映较差或违犯录用单位相关规定从而给乙方声誉造成不良影响者，乙方将减少对甲方的信息提供量直至取消其会员资格。第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。甲方本人签字：联系电话：证件名称：证件号码：乙方：经办人签名：公司盖章：工作协议书 篇2甲方 名 称：雅士利(马鞍山)销售有限公司地 址：安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号乙方 名 称：内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司地 址
4、：内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名：住 址：身份证号码：电 话 ：雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方)，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：第一条、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的岗位说明书)。第二条、 丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负
5、责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。第四条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。第六条、 丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技
6、能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。第八条、 本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。甲方：(盖章) 乙方：(盖章)法定代表人：法定代表人：丙方(员工)： 签订日期 年 月 日工作协议书 篇
7、3甲方：_乙方：_经甲乙双方协商，签订以下协议：1乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_年，起始时间从报到的次月起计算。2乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。3乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。4乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估（基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面），根据该评估结果，确定乙方是否留用。5乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。6甲方按照_号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：基础课学习期间标准工资为_元月；下课题期间增
8、加岗位津贴_元月，共计_元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。7甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。8若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。9甲乙双方签订本协议后，不得违约。（1）如甲方违反承诺（不含本协议第四条的情况），甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇（不包括住房），并赔偿乙方违约金_元。（2）乙方若严重违反国家法律
9、、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房）；（3）乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房），并交纳违约金_元。10本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。另一份研究生部备案。11其它未尽事宜由双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_ ;委托代理人：_乙方(劳动者)姓名:_;性别：_部门:_;职位：_出生年月:_;家庭_工作协议书 篇4甲方：乙方：丙方：丁方：甲乙丙丁四方共同自愿合伙经营工作室根据中华人
10、民共和国合同法的有关规定，经友好协商，本着长期平等合作，相互信任、互利互惠的原则，为市场营运创造良好的经济效益和社会效益，达成以下合作协议：第一条、合伙宗旨促进产业销售市场的发展壮大，充分利用各合伙人广泛的市场资源优势和发挥各合伙人相关能力，实现资源共享、优化组合，共同完成多赢的局面。第二条、合伙经营项目和范围1、经营项目：2、经营范围：第三条、合伙期限合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第四条、出资额、方式、期限1、出资：（1）合伙人_；投资共计人民币_元；占投资总额的（）_。（2）合伙人_；投资共计人民币_元；占投资总额的（%）_。（3）合伙人_；投资共计人民币_元；占投资
11、总额的（）_。（4）合伙人_；投资共计人民币_元；占投资总额的（）_。2、首期合伙人双方共出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还，返还额度根据当时工作室价值或协议返还。3、如首期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。工作室所有财产为各方共有。第五条、盈余分配1、工作室盈余每各月（盘点工作室）结算一次，除去一切开支后按约定比例（）_分配。第六条、入伙、退伙，出资的转让1、入伙：（1）需承认本合同。（2）需经全体合伙人同意.（3）执行合同规定的权利义务。2、退伙：（1）需有正当理由方可退伙
12、。（2）不得在合伙不利时退伙。（3）退伙需提前_月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算。（5）未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条、合伙负责人及其他合伙人的权利1、所有合伙人的权利：（1）参与合伙事业的管理。（2）听取合伙总负责人开展业务情况的报告。（3）检查合伙账册及经营情况。（4）共同决定合伙重大事项，以少数服从多数为基准。2、其他合伙人的权利：第八条、禁止行为1、未
13、经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由其他体合伙人决定除名。第九条、合伙的终止及终止后的事项1、合伙因以下事由之一得终止：（1）合伙期届满。（2）全体合伙人同意终止合伙关系。（3）合伙事业完成或不能完成。（4）合伙事业违反法律被撤销。（5）法院根据有关当事人请求判决解散。2、合伙终止后的事项：（1）即全体合伙人参与清算。（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。第十条、纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，
