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1、个人风险点及防范措施在廉政风险点建设工作开展的第二阶段，通过个人口查、同事互查、领导帮查，确定了 个人思想道德和工作职责风险点共10条，分别为思想道德风险点和岗位职责风险点各5条。 针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1 放松世界观改造，理想信念动摇的风险（一级）。措施：加强学习，增强党性修养，坚 定理想信念不动摇。2. 不认真学习，政治素质低的风险（一级）。措施：加强学习，努力提高口身综合素 养。3. 不服从工作安排，我行我素的风险（二级）。措施：进一步转变工作作风，服从、服 务于部门工作安排。4. 责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险（二级）。措施：
2、进一 步转变工作作风，增强贵任心，兢兢业业开展好各项工作。5. 不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险（三级）。措施：进一步转变工作作风， 积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点1. 违反廉洁口律相关规定，违反财经纪律的风险（一级）。措施：加强学习各类财经法律 法规，不断提高业务能力。2. 对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面，财务工作执行不到位的风险（一 级）。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。3. 责任心不强，监督执行不到位的风险（二级）。措施：进一步转变工作作风，增强责 任心，兢兢业业开展好各项工作。4. 不坚持原则，不按规定办事的风险（二级）。措
3、施：进一步学习各种业务知识，坚持 原则，按规定办事。5. 能力素质与岗位职责不适应的风险（三级）。措施：加强学习，不断提高业务能力。一、廉政风险点1、检查时讲情面，发现问题不耍求整改。2、检查时接受被检单位吃请。3、对检查对象索耍财物。4、公车私用。二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育，树立指导服务思想。领导带头示范，动员全员在检 查 工作中按照规范和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，避免讲情面，做好人，发现 问题不要求整改的现象发生。2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请，发现接受服务对象吃 请 行为，服从组织处理决定。3、认真学习党员干部准则条例，加强法制教育，严
4、明纪律。对索要检查对象财物的行 为，一经发现，无论是谁，亳不姑息，完全接受组织处理。4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实 填 写V建管中心公务车使用单（出车事由、地点、里程等），并经用车人签字确认，管理人 员妥善保管，不得遗失。一、校长（一）风险点1 不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2. 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二）防控措施1. 坚持依法治校；2. 坚持“三重一大”事项集体研究决定；3. 充分发扬艮主，口觉接受全校师生监督；4. 按照廉政准则，带头遵守廉洁口律各项规章制度。二、校党委书记（一）风险点1.
5、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2. 不坚持执行“三重一大”制度；3. 对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。（二）防控措施1. 严格按程序、制度办事；2. 加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；3. 建立廉政教育长效机制。三、副校长（一）风险点1. 在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管 理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2. 个人不严格口律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二）防控措施1 严格按制度办事，落实责任制；2. 加强分管科室的管理，建立廉洁口律长效机制，预防任何不廉洁行为发生
6、；3. 树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照廉政准则，带头遵守廉洁口律各项规章制度。四、纪委书记（一）风险点1 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；2. 在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处；3. 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二）防控措施1. 按照廉政准则带头遵守廉政自律各项规章制度；2加强思想道德法制教育，严 格 执行制度，廉洁办案;3 .加强内、外部监督检查力度。五、工会主席（一）风险点1. 不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；2. 工会经费管理不到位，发生违规使用现象;3. 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二）防控措施
7、1 坚持校务公开，接受群众监督；2. 按照廉政准则，带头遵守廉洁口律各项规章制度。六、办公室主任（一）风险点1 考核中不按工作制度办事；2. 不按照组织原则和组织程序，发展入党；3. 党费收缴、使用存在不廉洁行为；4. 公章使用把关不严格；5. 公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。（二）防控措施1 加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2. 严格按政策办事，努力做到公半公正；3. 严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督；4. 设立群众举报电话，严肃工作纪律。七、教务处主任（一）风险点1 教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2. 教学管理中执行制度不力，存在
8、人情关；3. 组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果;4. 教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5. 教材教辅的征订中发生不廉洁行为。（二）防控措施1 严格执行标准，加强口律意识；2. 严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3. 按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4. 加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。八、教务处副主任（一）风险点1. 教师课程的安排有失合理公正；2. 检查教学常规是否公正严格，存在“人情关”；3. 各级考试组织不严密；4. 教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。（二）防控措施1加强学习，提高政治素质，增强口身拒腐防变
9、能力；2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。九、政教处主任（一）风险点1 不按规定审核学生转入、转出手续；2. 毕业证办理。审核不严；3. 招生中核分把关不严或弄虚作假；4. 对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关；5. 评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。（二）防控措施1 严格执行标准，加强口律意识；2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事;3. 在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督;4. 加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。十、政教处副主任（一）风险点1. 在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;2. 学籍管理中发生不廉洁行
10、为；3. 招生核分不严或弄虚作假；4. 学生管理工作中，惩罚不按规定办理；5. 学生公寓安全检查不到位，造成安全事故。（二）防控措施1加强学习，提高政治素质，增强口身拒腐防变能力；2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。十一、体卫艺处主任（一）风险点1. 艺术、体育特长生招生中考核不严，弄虚作假，缺乏监督；2. 食品卫生、饮用水安全对承包贵任人监管不力，查处不严；3. 初中升高中体育考试组织不力，监督不严，存在弄虚作假；4. 组织各种比赛中存在不廉洁行为。（二）防控措施1. 在特长生招生考核中严格口律；2. 在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行；3. 把好校园内食品安全卫生关
11、，严格执行相关制度。十二、体卫处副主任（一）风险点1. 特长生考试中对考官监管不严，存在成绩不真实；2. 在各种体育艺术比赛中，对参赛人员资格把关不严，评比中区分亲疏，影响赛事公 平 公正。（二）防控措施1 加强口律意识；2.在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行。十三、总务处主任（一）风险点1 利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2. 不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3. 对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4. 不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为口己或他人谋取利益；5. 不认真执行政府采购制度
12、，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6. 项目管理不规范，造成资金流失和浪费。（二）防控措施1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2. 严格执行会计法和财务管理制度，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3. 严格执行大宗物资商品政府采购；4. 严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；5. 认真审核统计数据，确保数据真实准确；6. 加强学习，增强廉洁口律意识和服务意识；7. 加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。十四、保卫科（一）风险点1 不按规章制度办事，校门把关不严;2 .对师生安全教育不到位;3. 保安人员招聘中发生不廉洁行为。（二）防
13、控措施1 加强工作纪律教育、监督；2.学校安全工作严格按制度办事。十五、团委书记（一）风险点1团员发展未严格按照团章规定执行；2. 团费收缴及使用未严格按规定执行，存在不廉洁行为；3. 推优入党工作不严格遵照党章和团章规定执行。（二）防控措施1 加强工作纪律教育、监督；2. 强化口身工作纪律意识，认真履职尽责；3. 接受师生监督。感谢您的阅读，祝您生活愉快。祝语:别再说，地铁太挤工作不易，你可曾见过火车上肩扛手提，许多我们叫爸的人 拖 着比自己都高的行丰奔赴生计压力太大生活艰辛，你可曾知道有人已经年逾古稀依然起 早贪 黑，只为解决一家温饱！灯红酒绿索然无味，你可曾想过穿梭城市的民工也许连一瓶 矿泉水 都狠拥有心珍惜！
