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1、郭家生先进材料 2012年度先进生产（工作）者登记表 后村干部不干事。面对村里这种局面，镇党委十分重视，通过走访了解和调查，镇领导找到他，动员他回村参加村委会工作。郭岗村在郭家生书记的带领下，通过几年的努力，大力发展农家乐和种植养殖，郭岗村经济得到空前的进步，不仅村委会面貌焕然一新，老百姓更是安居乐业。 一、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设 郭家生同志常讲，村党总支有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是当上村党总支书记后，他更是
2、把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，今年来，村里只因一些历史遗留问题发生过个别的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派专人调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。 二、抓学习强
3、素质，自身建设上台阶 郭家生始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他坚持把 学习当作一件责任，十分注重自身学习，虚心向干部群众学习。比较系统地学习“三个代表”重要思想和党在农村的方针政策，坚定理想信念，提高领导水平和组织工作能力。在工作学习中用“三个代表”重要思想严格要求自己，认真细致地进行思想解剖和自我反省，始终做到政治上清醒，立场上坚定，工作上勤恳，作风上务实，行为上自律，满腔热情为群众服务和排忧解难。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党总支始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来
4、抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。特别是在今年党的十八大以后，他带头学习党的十八大理论，带头为党员上党课，带头开展自我评议和自我剖析，带头查找班子和自身存在的问题，带领一班人集中解决突出问题，谋划全村经济新的增长点，群众满意率达到98%以上。同时开展了以“做合格的共产党员，首先要做一个合格人”的活动；村党总支每季度召开一次全体党员会议，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道德、讲文明，开展了以“讲传统、比奉献”为核心教育活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：“通过学习教育，使我进一
5、步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设贡献力量。” 三、抓经济促发展，带领群众共同富裕 发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党总支书记的郭家生同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力积极扶持农民发展农家乐休闲农庄、肉（蛋）鸡养殖等优势产业。同时他积极广泛发动群众集思广益，筹措资金为八个村民组 修通了水泥路。 四、抓民心树新风，推动精神文明建设 郭家生同志工作严格自律，以身作则，几年来，在他的眼里，钱可花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村百姓办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们村干部应该做的。村民的生活水平在天天提高，其精神需求越来越大
6、。郭家生积极向上级争取办起了一个农家书屋，使农民朋友都能学到科技知识；建起了一个村民文化广场，同时，郭家生同志把创先争优作为村民争荣誉、赶先进的主要形式，并作为党总支的一项重要工作始终摆上工作议程。坚持每月一小评，年终一总评，按照户自评、代表认定、支部审核、张榜公布的程序，认真开展，规范操作，很好地纠正了民风的好转。村里有一村民过去嗜“麻将”如命，家人反对，邻朋劝止，却屡教不改。创先争优活动开展以来，郭家生同志多次亲自做他的思想工作，他本人也改掉了打麻将的坏习惯，成为创先争优文明户之一。由于在郭家生同志的带领下，支部一班人团结战斗，齐心协力，各项工作扎实运作。建立健全了民调会、治保会、治安巡逻
7、队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了评选“好媳妇”、“致富能手”等活动，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。 郭家生同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践党的十八大和科学发展观，赢得了群众的支持和拥护。他提出争当全区先进村，让全村群众致富奔小康，并通过积极努力，创建生态先进村和文化先进村。如今，他正以百倍的努力，为建设 第二篇：郭家安郭家安同志先进事迹报告稿 （五） 牢记一名共产党员的责任 市长助理、市委副秘书长、市信访局局长郭家安 尊敬的各位领导、 同志们： 我叫郭家安，从2001年起任信
8、访局长已经7年多了。7年多来，我广泛接触到了社会的各个层面，近距离了解到了人民群众的急难诉求，深切体会到了信访工作的酸甜苦辣，更感受到了这份工作所赋予我的沉甸甸的责任和无尚的光荣。 我的第一个体会是：做好信访工作必须真心对待群众，以心换心，才能赢得群众的理解和信任 我生在农村长在农村，是一名普通老百姓的孩子。参加工作后，我长期在乡镇工作，与基层百姓打交道，非常了解人民群众的冷暖和疾苦。我深知，如果不是遇到了特别难办的事、心里有解不开的疙瘩，就是请他们来上访，他们也不会来。所以，我常对同志们讲，上访群众反映的问题哪怕只有1%的道理，我们也应该用100%的热情去对待。 我曾经接访了这样一个上访户，
9、他叫王元清，是XX县区寨里镇人。十几年前，他与驻地农场场长发生了纠纷，下决心要告倒场长。后来因为证据灭失，事实无法确认。但王元清不服，从那开始，走上了长达十多年的上访路。他又是上北京又是到济南，为了表达上访到底的决心，他曾经用拳头砸墙砸得手上鲜血直流，曾经把上门调解人员大骂出门，曾经和好心相劝的一家子兄弟掀翻了桌子，更可怕的是他还一刀砍去了自己4个脚趾头。 1这个上访老案，从法律角度讲难以站住脚，但从情理上，非常值得同情。我当时就想，王元清为了上访，他的养殖场折腾光了，诊所关了门，几十万家产折腾得所剩无几，家里一贫如洗，上学的女儿都受到影响。他为什么上访路上不回头。我通过了解知道，他不仅仅是为
10、了那几个经济赔偿，他就是拗了一股劲，为了一口气，咱不能看着一个人就这么毁了，更不能看着一个好端端的家庭就这么垮了。我通过他的亲戚、朋友、家族、家属、小孩，方方面面苦口婆心地做工作，终于使他收回心来。后来我通过各方面的努力，给他争取了一定的经济补偿。但这点补偿根本抵不过他几十万的损失，但他跟我说，我跑前跑后的，拿他的事当自己的事来办，是真心为他着想，感动了他。王元清不仅息诉罢访，还跟我成了朋友，他的女儿去年也考上了大学。 四年前，因为企业改制触及好多职工利益，我市发生了多起职工上访。一次接访后，信访局的同志告诉我说，在刚才的上访人群中，就有他的一个同学，还有一个远房亲戚，现在他们的生活确实非常困
11、难。听了这话，我心里很不是滋味，我对他们说，这些上访群众，不是你的亲戚，就是他的朋友，他们是满怀希望而来，是带着对党和政府的无限信任而来，他们既是我们的接访对象，也是我们的父老乡亲和兄弟姐妹。 有一天早晨，我和老伴去买菜，路上，有好几个人和我打招呼，老伴问我，刚才和你说话的那几个人都是谁。我怎么不认识。我告诉她，那个停下车来和我说话的，那个放下手上的买卖和我握手的，在三四年前都是上访队伍中的主要成员，他们的问题都处理好了，现在都成朋友了。 多年来，通过办理上访案件，我深深体会到：老百姓其实很容易满足，只要你眼里有他、心里有他，真心地为他办事，他们 2就会打心里感激你。当上访户高秀花跑了60多里
12、路，给我送来刚刨出来的花生时；当老上访户石鲁珍把我当成朋友，包了水饺让我上她家坐客时；当一家房地产开发商和购房业主在同一天里给我们送来两面锦旗时，我一次又一次地感受到了将心比心、以心换心的力量。 我第二个体会是：做好信访工作必须用心研究探索，把握规律，才能有效破解难题 信访问题非常复杂，做好信访工作，光有热情、耐心是不够的，还必须用心研究，分析成因，抓住关键，寻找治本之策。 2001年，我刚到信访局时，正值农村上访的高发期，集体访、越级访、重复访三访严重，上访群众打着横幅、围堵机关大门的现象时有发生。我想，为什么农村群众上访如此集中，特点如此相似。背后肯定有共性的东西。为此，我专门组织局里的同
13、志进行调研，发现了主要原因：一是有些村级财务管理混乱、个别村干部作风不正，激化了干群矛盾。二是信访工作责任不明，缺乏领导责任追究。于是，我主持起草了信访工作领导责任追究制的补充规定，市委市府对此高度重视，专门研究下发了文件。各区实行了农村财务双代管制度，从源头上解决了农村群众上访的很多问题，当年全市农村集体上访比上年下降了一半以上。 从2002年起，因企业改制带来各种利益关系的重新调整，企业职工上访明显增多，主要反映的是企业欠工资、欠集资、欠养老保险金三欠问题。他们人数多，组织性强，连锁反应快，负面影响大，信访工作面临新的挑战。为了彻底扭转这个局面，我和有关部门的同志反复跑企业，找厂长经理谈，
14、找职工谈，寻 3求解决问题的办法。在充分调研分析的基础上，我撰写了关于城市集体上访总量上升的原因与建议，提出了最大限度变现企业有效资产，依法兑付职工合法权益的建议。因为当时单靠企业的盈利来兑现职工的三欠，既不可能，也不现实。市委市政府及时采纳了这一建议，并批转各区及有关部门执行，全市50多家改制企业，顺利完成改制，两万三千多名职工的权益得到了有效保障。变现企业资产，维护职工合法权益的做法，被收入到国家信访局编印的解决信访突出问题100策一书。 近几年，房屋拆迁、土地征用又成为热点、难点、矛盾的焦点，我们坚持政策宣传到位、经济补偿到位、矛盾处理到位，在这方面我市没有发生一起进京赴省的集体上访。
15、多年的实践使我体会到基层基础工作的重要性，信访问题产生于基层，也应当在基层解决。为了增强就地化解矛盾的能力，我把信访工作作为一个系统工程来研究。2005年，我提出在全市推行信访工作四建四制，也就是在市、区、镇、村四级构建信访工作网络，制定实施排查、调处、包案、奖惩四项制度，形成了覆盖全市的大信访格局，做到了变事后处理为事前预防，把大量信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。 去年有一位领导同志到莱芜检查大接访工作，他看到现场并没有多少上访人员，感到很意外，便问我，群众是否知道接访的时间地点，当我告诉他，我们已经按照有关规定进行了公示，老百姓知道得很清楚，只是我们工作做到了前头，问题化解在了基层。这位领导听了高兴地说，莱芜的工作做得很好。今年全国开展了县委书记大接访活动，有些地方群众冒雨排起长队等待领导接访，而莱芜却很少见到上访的，莱芜的大接访可以起个新闻题目，叫这里的接访静悄悄。 4我第三个体会是：做好信访工作必须甘心付出，不图回报，才能实现人生的价值 不少人认为信访工作是个苦差使，每天听到的是哭声骂声埋怨声，办的是苦事难事麻烦事，光想想就头疼。我却不这么想。信访工作苦是苦，累是累，但它又非常重要，是党和政府与群众架起的一座连心桥。我们听到的那些哭声骂声埋怨声是老百姓的
