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1、【荐读】省委组织部长传授1法:文经我手无差错，事交我办请放心！ 措施是为达到某种目的而采用的途径、环节、手段等,是人类结识和改造客观世界的明灯和路标。毛泽东同志曾强调,“我们不仅要提出任务，并且要解决完毕任务的措施问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决措施问题,任务也只是瞎说一顿。”可见措施问题十分重要,措施得当事半功倍，措施失当事倍功半。也就是说，方向对的后来，措施便为王。机关工作性质特殊、地位重要,只有掌握科学的工作措施,才干保证机关高效运转,圆满完毕各项任务,提高工作的境界和水平。但任何事情均有其特点和规律可探寻和把握，结合工作实
2、践，我将其归纳为机关工作十八法。一、不要差不多，盯住最完美“差不多”是我们平时常说的一句口头语。诸多人学习上一知半解、浅尝辄止；工作中只求过得去，不求过得硬,满足于应付了事;生活中粗心大意、随意邋遢等等,其实都是“差不多”心理使然。“差不多”心态看似没有什么大碍,但是若干个小的“差不多”,集中起来就会导致“差诸多”，%的疏漏往往会导致100%的错误,正所谓差之毫厘、谬以千里,上错一点、下错一片,长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。其实质是一种态度问题，与能力基本无关,但与一种人的品行、性格、习惯有关。鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象,胡适先生还写过一篇寓言故事叫差不
3、多先生,这位“差不多先生”十字常常写成千字，千字常常写成十字,最后由于找错医生而一命呜呼。故事虽然滑稽可笑，但其处事方式，至今仍是不少人的写照。世界上的事最需要“认真”，也最怕“认真”，而我们共产党人最讲“认真”。因此，一定要继承和发扬好这一优良老式,强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最佳，只有更好”的理念，养成严肃严格严谨地看待工作的习惯,绝不忽视任何一种细节，绝不放过任何一种疑点，要做就把一件事做到极致，把“严细实”规定贯穿办文办会办事的全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美。二、长筹划、短安排，立即做长筹划,就是说要着眼明天、着眼将来、着眼
4、长远。凡事预则立，不预则废。一种对人生和工作有筹划的人，她就能胸怀大局、放眼长远,不为一时一地的不利所困。俗话说得好，愚者赚今朝，智者赚明天。有人说，机关工作每天短平快、年年马拉松。其实这其中也要有一种科学合理的长期筹划的问题,切忌贪一时之功、图一时之名,而要脚踏实地、从长计议。固然,不积跬步无以致千里，光有长期筹划还不够,还要善于将其具体化、阶段化，也就是要有短安排，从细从实,每天给自己制定一种小的目的,筹划好今天要完毕的事情，这样不仅可以懂得每天要做些什么、做了些什么,还可以对工作进行有效控制,让每一种小目的、短安排的成绩,都成为成功路上的阶梯和里程碑。不管是长筹划还是短安排，都要立即行动
5、、立即就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。这样坚持一段时间，就会发现，筹划的工作都能如期完毕,工作效果也会非常明显,工作给我们带来的快乐也容易获得。只有做到了长筹划、短安排，才干真正实既有序、有效。也只有把“立即做”当成自己的座右铭,并形成习惯，才干不断进步。三、日清月结，有条不紊所谓“日清月结”,是指办理钞票出纳业务必须按日清理、按月结账。它原本是一种财务术语，运用到机关工作当中，就是要“今日事,今日毕”，每过一段时间就及时“回头看”，检查审视一下自己的工作,保证任务不迟延、事情不漏掉。如果今日事明日做，那一定是“日日待明日,明日何其多”,工作就永远拎不清、无章法、效果差。有些干部责任
6、心不强,工作没有规划目的,任务稍重一点,就有畏难情绪，找理由迟延,觉得今天做不完的,明天还可以接着做。殊不知今天的事情做不完，明天的事情也会做不完,“躲过了初一,躲但是十五”，在迟延中自己并不快乐,反而会累积许多压力，严重影响工作效率，甚至导致自信心下降。所谓“有条不紊”,就是说话做事有条有理,不打乱仗,这是一种非常重要的习惯,甚至影响一种人的成功和发展。机关工作往往人少事多，如果缺少条理性,就会忙乱而效率不高、效果不好。做好日清月结,要统筹规划、有条不紊,不轻视怠慢眼前和当下的工作，把今天该做的做好,把明天要做的筹划好、准备好，努力做到事但是夜、案无积卷,沉着不迫、井然有序地应对复杂工作。四
7、、学习工作化，工作学习化所谓“学习工作化，工作学习化”，就是要在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两增进。事实反复告诉我们,学习力的高下是人与人之间拉开距离的重要因素。一种人只要做到坚持学习、善于学习、迅速地学习,就一定会有所成就。固然，学习既是一件快乐的事,也是一件苦差事，再加上机关工作任务繁重，如何长期地保持学习激情、提高工作效率，其奥妙就是在学的过程中结合工作,在干的过程中感悟学习,互相启发增进，自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。有人觉得，一种人毕生中90%的学习都是在工作中实现的，这是有一定道理的。习近平总书记指出,“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的
8、事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”机关干部特别是领导干部必须学习在先，把学习作为一种时代责任、一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，下得苦功夫，求得真学问。要树立“不学习无以立”的意识,坚持向课本学习、向实践学习、向群众学习、向领导学习，边学边用，边用边学,在学习与工作的良性互动中不断增强本领,超越自我，不能把两者对立起来,搞成“两张皮”。五、注重积累，始终在研究状态下工作合抱之木，生于毫末；百丈之台,起于垒土。任何事物都要有量的积累才有也许发生质的变化,但也不是说积累越多就越好,如果没有研究和思考,积累也只是把一堆东西堆砌在一起,做一种“储物柜”而已,工作、学习都是如此。机关干部
9、均有自身的职能职责，要想做好工作，必须能沉下身来、静下心来、置身事中,广泛理解自身工作所波及的有关政策法规和业务知识，做究竟数清、状况明，成为本职工作的通才。有了一定的知识积累,还要注重调查研究,就是用脑子干活做事,不仅苦干实干,还要巧干会干。机关工作特别是领导工作面临许多新状况、新问题、新矛盾,必须在研究状态下工作,提出解决问题的点子、措施，这就规定我们要领略上级的精神、吃透课本的理论、借鉴别人的经验，结合工作实际,身在事之中、心在事之上，把握大局，多谋善断、敢于拍板决策。要强化问题导向、目的导向和效果导向,进一步基层、进一步群众调查研究，知行合一，日积月累,就能不断提高自身的专业素养、专业
10、措施、专业能力，就能成为一种专家、成为工作的行家里手。六、信息要对称，善于沟通目前是信息时代，信息对称、沟通及时十分重要。机关干部要有及时获取信息的能力,要有总结归纳信息的能力，要努力成为提供有关信息的源头，要注重沟通协调。沟通是人与人之间思想和信息的互换，是人类集体活动的基本。世界上的事情,都需要沟通，沟通是人们必备的基本能力。及时有效的沟通，才干达到协调一致的意见、形成步调统一的行动。信息对称是做好自身工作、提高工作水平一种很重要的要素。机关干部对自己所从事的工作，要理解上面的规定、左右的状况、下面的进展,就要增强积极沟通的意识,保证上情精确下达、下情及时上传，着力构建上下贯穿、左右衔接、
11、内外一体、立体交叉的运转体系,实现各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局。向上沟通要及时,该请示的请示,该报告的报告,既要提出问题,还要给出意见建议,上级决定了的事项要全力贯彻；同级沟通要真诚,互相尊重,换位思考，积极配合,不设障碍;对下沟通要体谅,不能蛮横霸道,颐指气使,要精确理解下属的长处和长处，有针对性地安排部署工作,关怀关爱下属,增强亲和力、凝聚力。七、分工不分家，积极补台同心山成玉,合力土变金。刘邦、张良、萧何、韩信互相协作补台才有了大汉天下,廉颇、蔺相如“将相和”才有了赵国的祥和稳定。机关是一种整体，团队是一种集体，团结协作、积极补台不只是一种工作措施,更是一
12、种品行操守、一种胸怀胸襟。互相补台,好戏连台；互相拆台,一起倒台。工作中有人补台，就也许避免错误,或是将损失降到最低,若是各人自扫门前雪，不管她人瓦上霜,站在城楼看风景,成果“城门失火，殃及池鱼”,一荣俱荣,一损俱损。机关的诸多工作不是哪一种处室能单独完毕的，同一种处室的工作也不是哪一种人能单独完毕的，没有谁可以包打天下。要做到分工不分家，既提高个人单兵作战能力，也提高团队的整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，发挥+1的效果。班子成员之间、处室之间、同事之间,要注重互相补台，还要善于补台。帮别人补台,当无名英雄，时间久了,人们终会认清你的为人，最后都乐意为你补台。固然，补台也不是说毫无
13、主见的盲从,更重要的是发现问题和局限性,大胆提出意见,修正决策，不断完善;补台更不是毫无原则的迁就,对波及个人利益的小事要讲风格,至于事关原则性的问题,则要敢于“拆台”,这样的拆台恰恰是为大局更好地补台。八、执行有力，反馈及时一种行动赛过一打大纲。为政之要,重在贯彻。习近平总书记指出,如果不沉下心来抓贯彻,再好的目的，再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。对大多数机关干部而言，执行力是第一位的能力。干部是干出来的,不干半点马克思主义都没有。提高执行力，要有强烈的责任感和进取心，要有从小事做起、从点滴做起的实干精神,要有较强的工作能力，要有健全的制度规则作保障，更要有及时反馈的“复命意识”和“划句号
14、”的能力。事毕不答复，就像任务完毕了99,只有这没贯彻,虽然就差这样一丁点,事情却没有到位。实际工作中，绝不能搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏，也不能等任务所有完毕了才反馈，应当注意适时反馈、阶段性反馈，一方面可以让领导和同事放心,另一方面及时反馈状况又能为对的决策提供根据，特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈，以便重新调节思路和措施,从而更好地化解矛盾、解决问题。只要是和岗位职责有关的事,都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。九、跳出自身看自身,立足自己看自己人生是一种不断结识自我、完善自我的过程,一种人不也许用自己的眼睛完全看清自己，不识庐山真面目,只缘身在此山
15、中。有人常常自我感觉良好、夜郎自大,就是把自己局限在了一种较为狭窄的时空内，殊不知天外有天、人外有人。认清自我最佳的措施就是“跳出自身看自身”。要学会登高望远，放开视野去比较,在一览众山小中看清自己的位置、自己的渺小,看到别人看不到的;要学会用“第三只眼”看自身,不以自我为中心，用旁观者的心态，高出事物的一两个层次来审视自己；要学会以人为镜，见贤思齐,照出自己的差距和局限性,明确方向和目的。另一方面,又要找准自己的定位,立足此时此地的人生思考问题，扬长避短，不纠结过往，不忧心将来,做好当下正在做的事，过好眼前的生活，立足自己看自己，这是一切工作的原点。要善于对的结识自己,不能听了几句表扬就妄自
16、尊大、自觉得是,也不能挨了几句批评就妄自菲薄、自我否认；要可以弄清晰现状是什么样,将来要怎么发展，吃透上情，理解下情,把自己的潜能发挥到最佳状态，干一行爱一行精一行,活在当下,做好自己。跳出自身看自身，可以看得更加明白；立足自己看自己，可以走得更加顺畅。机关工作也要学会这种措施,搞好结合这篇文章。十、事情要一桩一桩地做人们常说，饭要一口一口地吃，日子要一天一天地过,文章要一篇一篇地写，事情要一桩一桩地做。这些都是大白话、大实话，富有哲理。“心急吃不了热豆腐”“一口吃不成大胖子”，我们诸多工作都不是一朝一夕、一蹴而就的,有的需要好几年甚至好几届领导班子传承办力,不能急于求成、心浮气躁。明朝吕坤在续小儿语中说：“大凡做一件事，就要当一件事；若还苟且粗疏,定不成一件事。”就是说无论什么事情,要获得实效、赢得胜利,都不能东一榔头西一棒槌、打一枪换一种地方,一阵风、不贯彻,更不能脚踩西瓜皮滑到哪里
