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1、.供热公司供暖运行管理制度一、岗位职责（一）运行管理人员岗位职责1 运行管理人员要以企业精神为指导、 以员工守则为准则。 具备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。2 管理人员在运行管理过程中要以身作则，严与律己，认真负责，带领全体运行人员按照行业工作标准，完成好各项工作指标。3 本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作，树立公司良好的社会形象。4 负责内部管理文档和规章制度的建立健全， 监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。严肃处理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员工良好的职业形象。 5 从真负责地统计上报各种运
2、行数据， 在保证正常供暖、保证设备完好的前提下， 做好节能管理工作， 确保节能计划的正常实施。6 定期进行员工的岗位培训， 不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，开展多方位的有偿服务和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。7 带领全体员工配合甲方单位工作， 遵守甲方的管理规定， 尊重甲方的意见和建议，共同完成好供暖工作。8 较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。（二）司炉工岗位责任制.1 严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任，对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报告。2 严格遵
3、守劳动纪律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒， 不做与司炉无关的工作， 不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征的班长的同意，不允许让无证人员顶岗。3 认真填写运行记录，做到记录明确，如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。4 认真做好环境卫生，做到文明生产，5 定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。6 严格执行巡检制度， 发现问题及时处理， 无力处理的事故应立即报告班长杜绝事故发生。7 接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。 加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。8 努力学习有关的锅炉安全知识，不断提高过路
4、的操作技术水平。（三）设备维修工岗位责任制1严格遵守锅炉压力容器的检修和其他的有关规定，负责采暖供热系统及其所有静止、运转的机械设备， 冷热水、风烟系统以及各类采暖设施的维修任务，保证供暖期内安全运行。2 掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构， 性能和运行特征， 提高维修技术水平，保证设备安全运行。.3 接受检修计划安排，按时保质保量完成检修任务。4 严禁使用不合格的各种材料，备品备件。5 严格执行巡检和交接班制度，认真填写纪录。6 经常向岗位操作人员了解设备运行情况， 及时排除故障和制定检修计划，保证安全运行，备用设备必须处于完好状态。7 发生事故影响供暖时， 一方面要及时向主管领导汇报， 一
5、方面千方百计进行抢修，尽快恢复供暖。8 服从指挥服从工作需要，无条件的接受紧急检修任务。及时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社会效益。9 检修完工，要填写检修纪录，会同有关人员共同验收10 注意安全，检修时必须有明显的标志， 并通知值班长和在岗操作人员，传动机械检修必须停电示牌，工艺管道严禁带压检修。11 检修完毕时，检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。12严格遵守劳动纪律和岗位纪律，做到文明检修，达到：人走工地净，活完物资清。13有责任帮助指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术、 提高司炉工技术水平。（四）水质化验员岗位责任制1 认真执行水质管理制度，定时进行水
6、质分析，保证锅炉的正常给水，使炉水符合国家标准要求。2 做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗，保证设备完好率。.3 保证分析用溶液、试剂的准确性4 做好仪器、设备的维护保养工作。5 遵守劳动纪律，执行操作规程，保证环境卫生。6 努力学习业务知识，不断提高业务水平。7 配合、协调各工种工作，共同搞好供暖服务工作。二、维护、检修保养制度1 锅炉及附属设备的检修、 维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。应制定明确内容和程序。2 日常运行保养（ 1）三大安全附件保养（安全阀、压力表、温度表）：应定时试验、记录、送检；（ 2）机械设备保养：应定时检查、实施、记录如润滑、排
7、污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。3 年度检修、维护保养：计划在每年三月末前制定。 明确检修、维护保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。并报主管部门审查批准后组织实施。4 供暖锅炉停炉期间应根据具体情况采用有效的保养方法。5 锅炉及附属设备的检修内容和检查验收结果、 有关责任人名单， 应及时记载在锅炉技术档案或供暖设备档案内，以便查考。6 ，供暖期间运行人员对锅炉及附属设备做（管好、用好、修好）、四会（会使用、会调试、会保养、会排除故障），保证设备安全稳定运行。7 设备要经常保持清洁，每班前要擦拭千净，保持环境卫生。.三、交接班制度1 供热锅炉房所有跟班运行的管理
8、人员和各班组的工人必须严格执行交接班制度。2 接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定的时间的前 10 分钟进行。锅炉出事故正在处理中， 不能进行交接班， 经交接班人员同意， 接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。3 司炉工交接班时应做到：“五交”和“五不交”五交：( 1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。( 2）锅炉及附属设备运行正常。( 3）当班记录填写齐全、清楚。( 4）锅炉房卫生整洁石( 5）安全附件、各种仪表指示正确、动作灵活。五不交：( 1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。( 2）接班人未到，不交给其他无证的司炉工人员。( 3）当班内发生问题，
9、尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。( 4）设备发生故障或坏，未查明责任前不交。( 5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。4 接班人员必须提前30 分钟到岗。.5 接班人员未到岗时，交班人员不得私自离开。6 接班人员必须和交班共同巡视， 详细了解上一班的运行情况， 仔细察看各种仪表是否正常。7 交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。四、锅炉安全操作制度4.1 一般规定新安装或移装的燃气锅炉，必须向当地特种设备安全监督管理部门登记，并取得登记标志， 其锅炉房的消防和燃气实施验收合格后， 方可投入使用， 重新启用的锅炉，必须按现行 热水锅炉安全技术监察规程 进行定期检验合格，锅炉房的消防和燃气设施
10、完好，方可投入运行。锅炉的运行调节应严格按调度指令进行。锅炉作业人员、 水质处理人员及电工必须持有效证件上岗； 操作证的类别必须与所操作的设备相符； 司炉操作证还应分为燃油燃气的类别； 操作证应是当地特种设备安全监督管理部门签发的。锅炉有关安全技术档案和各项运行记录完备。锅炉房各项管理制度完善， 并有必要的图纸表， 并己制定事故应急措施和救援预案。锅炉及附属设备完好率100 。4.2锅炉及附属设备启动前的准备对改造或大修及停运1 年以上或连续运行6 年以上的锅炉，在运行前，必须遵照热水锅炉安全技术监察规程的规定进行水压试验。.新投入或长期停运锅炉及网络系统运行前应进行冲洗。锅炉启动前必须对锅炉
11、本体、燃烧机、辅助设备、安全附件及烟风、水、电气和燃烧系统进行全面认真的检查、试验、做好启动准备。锅炉本体及燃烧器的检查1. 锅炉内部检查检查锅筒（壳）、炉胆、管板、水管、封头及拉撑等受压部件是否完好，有无腐蚀及变形、裂纹等缺陷；锅内有无水垢杂质；有无工具或其他杂质遗留在炉内；燃烧器喷口等处砌体是否完整无损：炉膛受热面上有无污垢等。 在所有检查合格并确认炉内无人时，关闭所有人孔、手孔。装人孔、手孔盖时，应将压盖放正，孔该之间应垫石棉橡胶或用石棉绳编织的石棉绳垫。并在垫的两个接触面上涂以机油与黑铅粉的混合物（禁止用白铅粉）。2 锅炉外部检查检查锅炉外部有无损坏； 所有绝热保温层是否完整无损： 防
12、爆门是否完好、 关闭严密、动作灵活可靠。3 燃烧器检查检查燃烧器安装是否牢固正确： 电机转动方向是否正确灵活； 燃气管路是否畅通、严密；各种阀门及保护器件是否安全可靠； 气压表指示是否正确； 点火电极是否完好、正确；点火位置、小火位置是否设好：以及火焰监视器探头是否牢固、清洁。锅炉辅助设备的检查1循环泵和补水泵应完好，试运转电机转动方向正确灵活，无漏水；其噪音及升温等无异常现象；油箱内油位正常，冷却水管通畅。.2水处理设备，除氧器试运转，检查锅炉给水是否达到GB1576 工业锅炉水质 的要求。3鼓、引风机试运转旋转方向正确；其电流、噪音及升温等无异常现象；轴承箱内油位正常；冷却水管畅通。锅炉安全附件、测量仪表和控制装置的检查1 检查热工仪表及其电气设备是否完好： 检查热工仪表的校验期及铅封装置是否有效。2 检查压力表刻度盘指示工作压力的红线标志是否明显清楚。 检查压力表指针的位置。在无压力时， 有限制钉的压力表指针应在限制钉处： 无限制钉的压力表指针距零位的数值不超过压力表规定的允许误差。3 校验温度表的指示。 锅炉冷态运行时， 出水温度与回水温度相同； 排烟温度与大气温度相同。4 检查安全阀是否经过校验， 且整定到规定的始启压力； 铅封是否完整， 泄放管应当畅通。5 检查温度控制器、 压力控制器
