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1、2022年区档案局岗位目标责任制履行总结_年，区_局在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕区委区政府的工作中心，自觉服务大局，在推进档案事业管理创新、强化档案行政执法、提供档案服务、加强档案基础建设等方面均取得了显著成绩。现小结如下：一、开拓创新，档案服务取得新成效。1、积极为_新农村建设提供服务。根据省档案_为社会主义新农村建设提供档案服务的文件精神，区_局在_年年初_人员到甘棠镇庄里村进行了调研。_月下旬，又对庄里村村级档案建档工作进行了指导，协助设立了专门档案室，将村级历年来文书、资料、音像档案分类，按规范化要求逐一建档，把该村的村级档案建成_新农村的示范点。下一步，我局将以点带面推动全区新
2、农村建档工作。2、坚持为区重点工作林权制度改革工作服务。为全力支持全区正在推行的林权制度改革，区_局转变工作作风，为前来档案馆调阅林权证的村民和村组干部提供优质服务，局调阅管理科干部经常利用双休日加班加点为村民调阅、复印山林权证。从年初至_月份，共调阅、复印山林权证_份，接待来馆调阅的村组干部和村民_多人次。从_月_日起，我局根据区政府领导的要求，对调阅山林权证一律免费收档案证明费和保护费，此举深受林农的欢迎，从而有利地推动了我区林权制度改革工作的进程，目前部分乡镇林改档案将陆续接收进馆。3、切实做好档案业务指导工作，为区直和乡镇档案规范化建设提供优质高效服务。今年_月，我局还派员到汤口镇指导
3、该镇建立了规范化档案室，促进了汤口镇档案工作升级达标。为推进区直机关档案室达标，我局重点加强了对区统计局和区社保局的业务指导，使得这两单位的综合档案室均通过省一级验收，其中统计局是全市系统第一家达到省一级标准的单位。_月份，我局举办了一期全区档案员业务知识培训班，近_人参加培训，为创建档案规范化标准打下了坚实的基础。二、扎实工作，档案基础业务建设迈上了新台阶1、对存区档案馆极为珍贵的_区国宝档案太平县志开展了点校工作，目前已完成一校初稿工作，约_多万字，得到了省市专家好评。2、进一步加强档案执法工作力度。_月中下旬我局对区直部分单位和各乡镇的档案进行了年检，对在检查中发现的问题及时进行梳理，并
4、跟踪进行指导，并结合124全国法制日宣传活动，大力宣传档案法和档案征集办法，把档案年检与档案执法工作结合起来，建立长效机制，为我区依法管理档案提供了法律保障。3、强化改制企事业单位档案员业务辅导，不断提高档案从业人员整体素质。今年我局主要是开展了对改制企业二轻局、人民大学等单位的一些档案指导工作，其中人民大学近_年的档案材料逐一整理归范。三、突出重点，全力推进各项工作全面发展区_局在加强全区档案事业发展和建设的同时，紧紧围绕区政府制定的_区_年目标岗位责任制的工作内容，逐项抓好落实，并制定本局目标考核办法，在履行职责、招商引资、对上争取、社会治安综合治理、文明创建、依法行政、思想宣传等方面都取
5、得了较好的成绩，实现了全面发展。1、圆满完成了招商引资工作任务。_年，我局将招商引资作为重点工作来抓，年初制定了工作计划，落实了_负责制。局长亲自抓招商引资工作，通过多方努力，引进了_公学项目，完成了今年区委、区政府下达的招商引资任务。2、对上争取工作有新突破。因档案部门经费投入以地方为主，对上可争取项目很少。_年，在区领导的重视和支持下，我局多次跑省、跑市，加强横向联系，通过努力，省_局为我局安排共_万补助经费，其中_万元为档案馆建设补助资金。3、切实做好帮扶乡镇工作。今年我局联系永丰乡，我局一方面结合自身的工作性质，指导该乡档案业务指导，另一方面为该乡提供服务，今年我局_干部，多次前往永丰
6、乡指导村民抗旱、护林防火，开展农村林权改革、送温暖等工作。4、机关党建和党风廉政建设成效显著。今年，完善了_制度，推行了支部党务公开，设立了公开栏，定期公开了支部活动方案和各项工作制度、工作计划，开展了丰富多彩的_庆祝活动，_局干部到休宁县档案馆和状元展览馆参观，接受爱国主义教育，动员局党员参加政办党委举办的健走等活动。还与龙西社区开展了共驻共建活动.在廉政建设中，制定有关计划和措施，全面推行政务公开，档案馆新馆建设各项决策事宜、召开党组会商议、民主决策，全局干部始终做到两袖清风、廉洁自律、转变作风、强化服务5、思想宣传工和成效显著。2022年区档案局岗位目标责任制履行总结（二）区民政局与基层
7、党_联合党委结对共建制度为进一步增强城乡基层党_的凝聚力和战斗力，发挥共建单位优势，实现共建单位资源共享，根据金安区城乡基层党_结对共建工作实施方案和_组建城乡基层联合党委有关事项_要求，金安区民政局特与结对共建村党支部建立结对共建制度。一是目标责任制度。联合党委必须把抓好“结对共建”活动作为一项重要职责，每年至少进行两次专题研究，并要经常检查督促、加强联系。共建单位党_要根据活动的工作目标，结合自身实际情况，有针对性地制定具体的工作计划，签订“结对共建”协议，做到任务明确、责任落实。共建单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体股室直接抓，乡党委密切配合、村(社区)党_积极参与的工作运行机制。
8、二是联席会议制度。由联合党委牵头，半年至少召开一次，由共建单位召集联合党委成员，传达上级党_结对共建精神，分析村党的建设情况和存在问题，研究结对共建计划、工作对接及有关活动的_安排等，讨论研究党的建设的有关重大事项，沟通信息，通报情况，交流经验。每年年初，共建单位与结对村(社区)签订共建协议，明确共建目标、主要任务、完成时限等，确保各项工作落实。同时，各支部指派一名党员担任联络员，负责共建双方的工作联系。三是定期调研制度。共建单位党_定期深入结对村调查研究，通过召开支部交流会、问卷调查、上门走访等活动，研究分析结对村(社区)存在的问题，制定解决问题的方案。在此基础上，真心诚意地“帮”，身体力行
9、地“拉”，因地制宜地“扶”，切实帮助农村基层党_开展_新农村建设，妥善解决贫困党员脱贫致富、党员活动阵地建设等问题，多办摸得着、看得见、有实效的事。四是共建活动日制度。共建单位党_结合实际，每季度确定一天为联合党委共建党_活动日，双方党员交流学习汇报思想，开展主题实践活动，协商决定共建活动的方式、内容。如召开共建单位党建经验交流会、专题研讨会，互相促进党建工作水平的提高；开展党员责任区、党员联系户、党员为民服务周活动，在社区环境整治、便民服务、治安防范、帮困助残、法律援助等社区服务方面，发挥单位党员的先锋模范作用；积极开展各种联谊活动，每次活动都要在党支部工作记录簿上做好记录。五是“双向服务”制度。共建单位应充分发挥自身优势，实现资源共享、共建，积极为农村建设出谋划策，支持农村建设，尽职为农村提供各项服务。村党_要发挥自身的优势，积极主动为自身发展谋出路、商发展，尽心尽力。结对双方对各自党员参与共建活动表现情况，如实向双方单位党_反馈，建立起党员在工作考评、评先树优等方面征求所在基层党_意见的工作机制。六是共建联络员制度。第页共页
