五一劳动节促销活动总结标准范本(2篇).doc

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1、五一劳动节促销活动总结标准范本为庆祝“五一”国际劳动节的到来,_镇工会根据市总工会关于开展“五一国际劳动节“志愿者服务活动要求,结合我镇工会工作实际,在“五一”前后开展了一系列丰富多彩的活动,进一步活跃了全镇广大职工群众的文化生活,营造了欢乐、祥和的节日气氛,增强了广大干部职工的积极性和创造性,进一步激发了推进转型跨越发展的决心和信心。现将“五一国际劳动节”活动总结如下:(一)计划详细,措施到位。为热烈庆祝“五一”国际劳动节的到来,同时为进一步丰富全镇职工群众的业余生活,镇工会把庆“五一”系列活动摆在重要议事日程,制定详细的活动方案和计划,并采取有效措施做到活动有计划、有安排、能落实。(二)活

2、动丰富,取得实效。一是_月_日,在_社区开展“邻里守望爱在社区”活动,社区通过文艺表演,为_月份过生的60岁以上的老人集体庆祝生日,并在活动中以群众易懂的语言和贴切的方式,让广大群众学习了_群众路线教育实践活动的相关知识点,使大家受益良多。二是在节日来临之际,为深入推进城乡环境综合治理工作,_社区开展“散居院落宣传”活动,通过活动宣传“家庭美德十要”、“小区文明公约”、“小区治安防范”等,美化亮化农家院落,积极改善村民居住环境,真正做到了“走基层、解难题、办实事、惠民生”。三是在_月_日,为深入开展_群众路线教育实践活动,结合工作实际,在全镇范围内举办以_群众路线教育实践活动为主题的的演讲比赛

3、,展示广大党员、团员艰苦奋斗、顽强拼搏、服务群众的信心、决心和精神面貌。此次比赛共设四个奖项,分别为一等奖(共3名),二等奖(共3名),三等奖(共4名),其余为优秀奖。通过各项活动的有效开展,充分展示了我镇广大职工奋发向上、与时俱进、开拓创新的时代风采,同时,广大职工也感受到党和政府的温暖,感受到工会组织的贴心,并进一步增强了全镇干部职工之间的相互凝聚力和向心力。五一劳动节促销活动总结标准范本(二)自任职以来,我认真履行工作职责,创新职工文化活动载体,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文化活动,我根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文化活动,使

4、职工在紧张的工作之余能放松一下心情,为职工营造了一个良好的娱乐氛围,主要工作总结如下:一、文化活动主题明确。在职工中搞一些文化活动能调动大家的积极性,有着很强的亲和力和凝聚力。所以,在领导的安排下,我充分利用节日组织开展了4次职工普遍参加的专项主题文化活动。主要有庆祝春节文化活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文化活动、庆“十一”文化活动,这些文化活动的开展,在职工中引起了参与激情,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。二、搞好俱乐部和职工文化娱乐中心日常文化活动。为保证职工的日常活动,我坚持俱乐部和文化中心实行12小时工作制,确保各个班次的职工都有娱

5、乐时间。在积极各项活动的同时,我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文化活动,组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组,激发职工活动兴趣,培养运动习惯。力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。外出参加活动、比赛对开展文化活动有较强的推动作用,在今年_月份举行的第五届职工运动会上,我矿职工参加了15个项目比赛,获得了团体第六名的好成绩,其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。通过外出参加活动比赛,增强了我矿的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了我矿职工团结奋进的无限活力和精神风貌,促进了企业精神文明建设和文化建设。四、工作中存在的问题工作中存在的不足之处是:工作主动性不强,工作都是在领导安排后再去干。创新意识不强,工作中一直是按部就班,没有突破现有模式。五、下年度工作计划1、组织好节日期间各项文化娱乐活动,活跃节日期间的氛围,营造欢快、愉悦的节日气氛。2、抓好俱乐部和职工文化娱乐中心的日常工作,为职工提供良好的娱乐环境。3、及时组织一些有益职工的文化活动,增强职工的团队意识和整体凝聚力。4、完成领导交办的临时性工作任务。第2页共2页

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