平顶山工伤赔偿标准

上传人:pu****.1 文档编号:485260403 上传时间:2023-06-08 格式:DOCX 页数:6 大小:75.60KB
返回 下载 相关 举报
平顶山工伤赔偿标准_第1页
第1页 / 共6页
平顶山工伤赔偿标准_第2页
第2页 / 共6页
平顶山工伤赔偿标准_第3页
第3页 / 共6页
平顶山工伤赔偿标准_第4页
第4页 / 共6页
平顶山工伤赔偿标准_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《平顶山工伤赔偿标准》由会员分享,可在线阅读,更多相关《平顶山工伤赔偿标准(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、平顶山工伤赔偿标准平顶山工伤赔偿标准工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职 工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人 单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例规定的 工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、调整时间二、调整对象(一)2015年12月31日前,己按月领取伤残津贴的一至四级 工伤职工(己领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受 工伤津贴的调整)。企业和非参公管理各类事业单位五至六级工伤职工伤残津贴以所 在单位在职职工平均工资增长率同步提高,伤残津贴发放金额不得 低于统筹地区最低工资标准。用人单位在职职工平均工资负增长的, 伤残津贴不降低

2、。(二)2015年12月31日前,已按月领取生活护理费的一至四 级工伤职工(含己领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员);(三)2015年12月31日前,按照因工死亡职工供养范围规 定(原劳动和社会保障部令第18号)规定,已按月领取供养亲属 抚恤金的工亡职工供养亲属。若己领取职工基本养老金的,不再享 受供养亲属抚恤金待遇。(四)2015年12月31日前,己依法作出伤残等级或生活护理 等级鉴定结论并生效的一至四级工伤职工,与此同时被认定为工亡 情形的工亡职工供养亲属,按照本通知享受待遇调整。(五)己参加工伤保险统筹管理的国家机关和参公管理事业单位, 2015年12月31日前己领取长期待遇的工伤

3、职工、工亡职工供养亲属,以及2015年12月31日前已依法作出伤残等级或生活护理等级 鉴定结论并生效的一至四级工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职 工供养亲属,按照本通知享受待遇调整,但不得双重享受工(公) 伤待遇。三、赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金二本人工资X27个月2、二级伤残补助金二木人工资X25个月3、三级伤残补助金二木人工资X23个月4、四级伤残补助金二本人工资X21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴二本人工资X90%2、二级伤残津贴二本人工资X85%3、三级伤残津贴二本人工资X80%4、四级

4、伤残津贴二本人工资X75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险 基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金二木人工资X 18个月2、六级伤残补助金二木人工资X 16个月伤残津贴1、五级伤残津贴二本人工资x 70%2、六级伤残津贴二本人工资X60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴, 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残二本人工资X 13个月2、八级伤残二本人工资XII个月3、九级伤残=本人工资X9个月4、十级伤残=本人工资X7个月劳动合同期满终

5、止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 自治区、直辖市人民政府规定。如河北省工伤保险实施办法第 33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金二统筹地区上年度职工月平均工资X 6个月。2、一次性工亡补助金标准为:2015年度全国城镇居民人均可支 配收入(29547元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式:29547 元X20=590940元,2015年一次性工亡补助金比2015年提高了很多。3、供养亲属抚恤金标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本 条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡 的.,其直系亲

6、属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的, 从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月 支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条 职工因工死亡的规定处理。四、赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的 工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活

7、护理费、工伤期间的 工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。 职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养 亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50% (生活有困难的);职工被 宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲 属抚恤金、一次性工亡补助金。平顶山工伤赔偿标准篇2一、医疗费:1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治

8、疗工 伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤 保险住院服务标准。二、伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。三、食宿交通费1、标准:本单位职工因公出差标准报销2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗 机构出具证明,报经办机构同意。四、康复治疗费1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤 保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准五、辅助器具费1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员 会确认;(2)安

9、装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器 具六、停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者 情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治 疗的,继续享受工伤医疗待遇。七、生活护理费1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%; 大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理, 部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30%2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责; (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的, 从工伤保险基金按月支付生活护理费。八、工伤复发的费用1、标准:享受工伤保险条例第二十九条、第三十条和第三 十一条规定的工伤待遇。2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 营销创新

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号