热门工作计划范文七篇

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1、热门工作计划范文七篇 光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临，为此需要好好地写一份工作计划了。那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是整理的工作计划7篇,希望对大家有所帮助。以提高课堂教学效率为中心,以提高教学质量提高为目标,以精细化管理为手段，以道德课堂推进为载体,促进学生全面发展,促进教师的专业发展，促进教学质量再创新高,特拟定此工作计划。 （一）学科教学现状分析:数学教研组有20个教学班,由20位数学教师组成。数学教研组工作有一定特色,教研教学工作力度有所加强,并取得初步成效，新课程的实施,它给我们小学数学带来了新的教学理念和教学方式。近几年来,很多教师的教育

2、观念、教学方式以及学生的学习方式、思维方法都发生了可喜的变化，但是也有一些困惑阻碍着我们小学数学健康和谐地发展。1、学生计算能力不强、新课程实施以来,我们总觉得现在的学生计算能力不强，很简单的计算也要出错。也许，我们还在以以往的标准来衡量现在的学生,课程标准早已不在要求学生“迅速而准确地计算”,而是要求学生掌握必要的运算能力，这样显然对学生运算能力的要求降低了。由于要求降低了，数学教材上计算题目也明显少了，很多数学老师在实际教学中就对计算教学不怎么重视了;另外课程标准提倡算法多样，开放式思维，我们的老师在课堂上就一味强调、分析、引导多种方法计算，这对于一些接受能力强的学生是“喝足了”,但对于一

3、些接受能力弱的学生一下子“这种方法”，一下子“另一种方法”，最后“一点儿也喝不到”。虽然课程标准对计算的要求是降低了,对计算的方法是开放了,但并不是对计算没有要求了，还是要求学生掌握必要的运算能力,况且数学是永远也离不开计算的。2、学生数学练习量减少。新课程实施以来，我们一直在强调提高课堂效率、减轻学生负担，我们所使用的教材上面的练习题比起老教材也相对减少了，供学生练习用的也只有课堂作业一本练习本。因此不管是主观上、还是客观上都影响着现在学生数学的练习量。我们都知道，数学知识没有经过一定量的练习学生是很难巩固的。3、教师对教材的处理能力不强。使用新课程教材,对我们老师的要求更高了,主要有一下几

4、个原因： 1、每个知识在教材上的呈现比较简单。 2、知识点的分布也比较分散。、有些知识点还是在练习题中出现的。 4、有些知识点原本在中学才有的，而如今在小学就出现了。4、课程标准还要求学生学生活中的数学、在生活中学数学这些都要求我们老师对教材进行必要的处理。而我们农村教师对教材的处理能力并不怎么好，甚至有些老师还没有形成要对教材进行处理的意识。部分老师还是按照教材的呈现步骤按部就班的进行教学，以致有时课上了一半内容就上完了，接下来就没事可做可教了。针对以上情况我们制定了本学期工作目标和和各年级教学任务。 （二）、各年级教学任务: 、结合本学科认真实施新课程标准，用新课改精神和理念指导教学，提高

5、课堂教学效率,减轻学生课业负担。 2、加大教研教改力度，鼓励每个教师进行教学、测评、作业等各方面的创新和改革,积极撰写各级各类论文。 、督促教师学习新课程标准理论和新教法的研讨，学习现代教育信息技术，大力提高理论水平和教学能力,培养自身综合素质,争做科研型教师。 4、积极搞好数学辅导训练,设计补充一些层次性作业，安排一些数学实践性作业。力争不同层次的学生各有收获,其思维和实践能力有长足的发展。 、狠抓教学常规,提高教学质量，促进本组教育教学成绩再上新台阶。 (三）、主要工作与措施: 1、加强常规管理，提高教师的业务水平。 （1）继续深入新课程理念的学习，用新的理念来指导自己的实际工作。组织本组

6、成员深钻教材,认真备课,探寻学生的认知规律。要求合理安排教学过程、教学时间，尽力上好每节课,逐步提高课堂教学效率,向四十分钟要质量。(2）组织年级组集体备课,充分发挥集体的作用。 （)按时按量写好教学反思,并适时组织教学经验的交流。 ()重视学生基本知识和基本技能的培养，深化教育教学改革。鼓励教师采用多媒体辅助课堂教学,增强学生学习教学的兴趣。 （5)合理布置课外作业，共同探讨学生作业的布置及批改的新方法,在减轻学生课业负担的同时也适当减轻教师的工作负担。在教学中重视学生良好心理素质以及审美情趣的培养,同时做好培优、稳中、补差的工作,逐步提高班级平均分、及格率和优秀率。(6)相互学习,共同提高

7、。认真完成各自的听课任务，每学期听课的次数教师不少于20节,教研组长不少于25节。 (7)督促和帮助组内人员上好组内研究课、接待课或比赛课。 (）组织老师们认真评析所上的每一节研究课，使上课老师有不同程度的收获。 、继续加强教研教改，做到课题研究落实到位。 （）保证集中学习的时间。规定两周一次业务学习,学习时间为周三下午第三节,根据活动内容，采取分散学习与集中学习将结合的形式。教研组长负责记录考勤及活动情况。 ()要求教研组成员多学习理论知识,多进行探讨实践,多做实验总结。本学期力争做一个课题,进行申报，鼓励教师积极参与相应课题的论文征集或交流教学经验的活动。 （3）加强信息技术的学习，提高获

8、取信息的能力，促进信息技术与数学学科的合理整合。（4)增强教研组的凝聚力,加大集体说课的力度,让教研组成员在“团结、奋进、创新、实干”的氛围中开展工作。鼓励教师创新教学模式，倡导做反思型教师,从认真反思每天的教育教学工作的点滴做起，逐步养成思考的习惯，原则上每周一篇教学反思,并及时发在自己的博客上。 工作计划篇2 为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 一、部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度：1。干事、会员记分制(细则后详） 2。小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任

9、小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。 3。纪录监察制度 （1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详。 (2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1。10。28干事纳新（-8

10、人） 2。10。0部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3。11。04选拔礼仪小组、文艺小组成员。每两周部内举办“会员风采大展”活动,资料大致如下:第一环节会员多元化多形式展示自我 第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为资料的竞赛 两轮下来,根据相应排行给予不一样分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风采大展初定时间11。13、11。2、12。11 5。11。19-11。21继续开展“瓶换花”活动 6。11。28、29期望能够继续开展协会经典活动“卫生进社区,服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风

11、采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。7。1。112。23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务资料为主线,力求不一样于学校往届赛事，大致环节已成型,具体方案后定。 另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。 以上便是我部02年度工作计划,各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 工作计划 篇3 一、前期物业工作主要有如下四方面： (一)、参与规划设计、施工跟进 1、规划设计（）、参与目的：使设计在满足技术、规范要求下要同时满足便于

12、使用、易于维护、运行可靠、安全，使用和维护费用低的要求。 ()、阶段划分:第一阶段是参与提供方案设计条件;第二阶段是参与初步设计的审核，主要工作是查看设计条件的落实情况，及对各细部进一步研究并提出建议;三是参与施工图纸会审,审核设计条件和建议落实情况和对设计进一步的审核。 (3）、时间及重点：规划设计阶段的参与主要是跟随工程的规划设计实际进度进行。物业参与的重点是设施设备和公共部位的质量保证。 为保证工作质量,应该对工程的每个分部工程进行分析，提供相应的建议。、施工跟进 (1)、目的：熟悉土建、设施设备、管路的敷设情况,为以后管理打下基础；二是参与工程的验收工作,控制工程的施工质量,确保工程的

13、使用功能,减少工程维修量和费用支出,避免造成使用纠纷；三是收集各种工程技术资料。（2)、要设计出相应的表格和工作程序来保证施工跟进的工作质量，(二)、确定物业公司运行所需文案 鉴于公司预在本项目建立正规的物业管理模式,因此,公司的架构和运行模式需要重新建立。 、运行模式：新的公司运行模式采用iso9001:202X版的模式建立。2、具体内容:新的运行模式的文件共分成如下三个层次 （1)、质量管理手册: 主要包括公司的质量方针和质量目标,组织机构设置,各部门、岗位职责、权限及沟通,相互关系。 (2）、程序性文件： 针对公司各部门的具体工作编制相应的程序性文件进行控制。(3)、第三层次性文件主要指

14、对部门的各质量活动和操作进行描述和规定的详细作业文件,包括质量记录、相关标准和制度等。 根据上述方案,由顾问公司根据我公司的实际情况，提供相关文案,经审核通过后，作为公司的正式文件。为确保顾问公司提供文案的进度和质量，编制顾问进度计划,经双方确认后执行。每项工作按照如下程序进行:根据进度计划确定工作内容-我方提出编写要求-按要求提供资料-我方审核通过后批准执行。 根据开发商提供的的项目计划完成时间在202X年月，以上文案在2X年2月末以前完成。 (三)、筹备设施设备采购、人员招聘及培训 1、依据：根据确定的岗位说明书、人员到岗计划及办公计划进行。 2、时间：20年3月进行人员招聘,4、月人员培

15、训。 、时间可根据实际情况进行调整。 （四)、接管验收、物业公司正式运行及改进 1、按照规定对物业进行接管验收。 2、公司按照既定模式运行。 3、在实际运行过程中持续改进。 二、公司人员需求计划 1、02年月前,共需三人，项目负责人一人、内业资料一人、工程负责人一人(暂定名)。 2、分工: （1)、项目负责人： 参与以上四个方面工作的全部工作，重点负责、3、方面工作,并对规划设计、施工跟进工作进行指导和监督。(2）、内业人员：直接受项目负责人领导，协助项目负责人进行工作，熟悉相关工作内容，对工作过程中的资料进行规范管理,完成领导交办的工作。（3)、工程负责人:直接受项目负责人领导,负责第一部分工作。3、202X年3月以后人员根据实际情况另行确定。 工作计划 篇 忙碌的暑假已经结束,我们也迎来了新的学期。在已经过去的一学年里，我部门的工作取得了较好的成绩,但我们不会因此止步，我们要继续前行。新的学期意味着新的开始。在新的学期里，我部门为扩大商学院的影响力，提高团总支宣传部成员的工作能力,完善商学院团学