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1、南宁市兴宁区 民生街道办事处劳动保障事务所 2020年部门预算及“三公”经费预算编制说明第一部分：部门概况一、主要职能和2020年主要工作任务主要职能：建立街道社区劳动保障信息平台，核发再就业优惠证，管理下岗失业人员，为自谋职业下岗失业者申请小额担保贷款，开发就业服务；负责管理退休人员和劳动保障统计；承担城乡居民社会养老保险经办业务；在上级劳动保障行政部门及劳动保障监察机构的指导下，实施辖区内的劳动保障检查工作；依法调解劳动人事争议，负责本区域内劳动人事法律法规和相关政策宣传和解释工作；完成城区人力资源和社会保障局及劳动保障监察大队交办的工作任务。2020年主要工作任务：1、每月召开会议加强学
2、习党的十九大重要内容、习近平重要讲话等内容，在新时代培养和形成新思想，力争工作和生活迈向新征程，将 “不忘初心、牢记使命”主题教育落实到工作中。2、努力完成就业再就业工作“四大指标”。城镇新增就业每月按任务比例的10%完成，全年完成3100人。城镇失业人员再就业每月按任务比例的10%完成，全年完成520人。帮助大龄就业困难人员实现再就业每月按任务比例10%完成，全年完成98人。城镇失业率控制在3.6%以内。3、做好就业困难人员灵活就业享受社会保险补贴“两金”工作，为符合条件的灵活就业人员办理灵活就业社会保险补贴。按照上级下达的指标，根据实际情况按比例下放到各个社区，把申办“两金”的工作落到实处
3、。认真做好“两金”的建账工作，按季度对已经缴足费用的“两金”人员进行建账申请和审核，使“两金”补贴及时迅速地发放到符合条件的人员手中。4、做好就业创业证的办理工作。严格按照工作流程办理就业创业证，并按照上级领导指示，联合各社区，努力做好就业实名制录入工作。5、开展农民工创业就业补贴工作。按照南宁市人社局下发的通知，做好我市农民工创业就业补贴工作，发挥资金惠民效应，联合社区开展农民工创业就业补贴工作。6、做好国家创业担保贷款工作，加大国家创业担保贷款的宣传力度，发挥小额贷款缓解微型企业的融资难问题，扶持辖区居民的创业，促进辖区居民的就业。7、继续做好企业退休人员社会化管理服务工作。及时更新并掌握
4、退休人员的基本情况，对每一位退休人员各方面的情况实行微机化管理，集中管理退休人员的人事档案，并登记造册，建立统一完善社会保障信息服务网络；协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证，保障企业退休人员的养老金的正常发放，帮助死亡退休人员的家属申请丧葬补助金的遗属津贴；组织退休人员经常开展组织活动，加强退休人员的思想政治工作；组织退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务；开展企业退休困难和特殊人员的节日慰问，联同社区工作站对辖区的企业退休困难和特殊人员进行多种形式的节日慰问。8、继续加大城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险政策的宣传，
5、积极动员符合条件的居民参保、续保，不断拓展参保率、续保率，为政策的落实，惠及更多参保群众而努力。9、做好退役军人的服务和管理工作，宣传和落实关于退役军人工作的政策、法规，加强与退役军人的沟通联系，及时了解并协助解决退役军人的问题，做好退役军人的稳定工作。10、继续做好劳动保障监察日常巡查，强化劳动保障监察职能，保障劳动保障法律法规的贯彻实施，维护劳动关系的和谐。（1）加强日常巡查，着重做好专项执法检查，提升监管力度。主动监察，指导用人单位规范用工，从源头上遏制用人单位违法用工，维护劳动者的合法权益。（2）扩大网上审查的范围，积极主动指导用人单位填报信息。确保在2020年10月底前完成人均200
6、家的审查任务。（3）加强劳动保障维权“多点受理”工作，提升维权服务水平。秉持“热情服务，文明执法”的理念，按要求做好来访接待和举报投诉受理工作。（4） 完善用人单位登记台账，及时更新劳动保障监察系统的信息，形成信息资源共享，为劳动保障监察“网络化”管理提供信息支持，有效提高监管效率。二、机构设置和部门预算单位构成（一）机构设置1. 本级单位和内设机构本级单位为全额拨款公益一类事业单位。（二）部门预算单位构成1. 000 南宁市兴宁区民生街道办事处（一级预算单位）2. 00001 南宁市兴宁区民生街道办事处劳动保障事务所本级（二级预算单位）三、人员构成及编制现状（一）编制现状1.事业编制人数14
7、人，其中：全额拨款事业编制数8人；（二）人员构成1.事业编制实有人数8人；7.其他人员情况：（1）享受独生子女父母奖励的在职职工人数1人；（2）享受独生子女医疗统筹金的在职职工人数1人次；第二部分： 2020年部门预算及“三公”经费预算说明一、2020年部门收支情况说明（一）收入预算说明2020年收入预算总计1422135.60元，同比增加588314.60元，增长70.56%。其中：一般公共预算拨款1422135.60元，同比增加588314.60元，增长70.56%。政府性基金拨款0元。纳入财政专户管理的收入安排的资金0元。未纳入财政专户管理的收入安排的资金0元。上年结转收入0元。（二）支
8、出预算说明2020年支出预算总计1422135.60元，其中：基本支出1422135.60元，占支出总预算100 %，同比增加628314.60元，增长79.15 %；项目支出 0元，占支出总预算0 %，同比减少51951元，下降100 %。1.按支出功能分类科目划分，共分为三 类，其中：（1）社会保障和就业（类）1205345.80元；（2）卫生健康支出（类）126,444.20元；（3）住房保障支出（类）90,345.60元。2.按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。（1）基本支出预算工资福利支出（类）1,194,059.20元；商品和服务支出（类）198,701.60元；对
9、个人和家庭的补助（类）29,374.80元。（2）项目支出预算工资福利支出（类）0元；商品和服务支出（类）0元；资本性支出（类）0元。（三）2020年部门预算收支增减变化情况说明2020年收入预算总计1422135.60元，同比增加588314.60元，增长70.56%。其中：一般公共预算拨款1422135.60元，同比增加588314.60元，增长70.56%。政府性基金拨款0元。纳入财政专户管理的收入安排的资金0元。未纳入财政专户管理的收入安排的资金0元。上年结转收入0元。收入增加的主要原因：2020年开始我所在职在编人员8名和退休人员6名的公务员医疗补助、以及职业年金单位部分由我所缴纳，
10、新增一名编外人员，因此增加了养老保险、住房公积金、工资等费用。2020年支出预算总计1422135.60元，其中：基本支出1422135.60元，占支出总预算100 %，同比增加628314.60元，增长79.15 %；项目支出 0元，占支出总预算0 %，同比减少51951元，下降100 %。支出增加的原因：由于今年取消项目支出，增加了编外人员一名，因此增加了养老保险、住房公积金、工资等费用的支出。公务员医疗补助、职业年金单位部分也由我所支出，因此支出增加。二、2020年财政拨款收入支出说明（一）2020年财政拨款收入预算总计1422135.60元。其中：2020年部门财政拨款收入预算1422
11、135.60元，其中：一般公共预算收入预算1422135.60元，政府性基金预算收入预算0元，国有资本经营预算收入预算0元。本部门无政府性基金预算收入预算，本部门无国有资本经营预算收入预算。（二）2020年财政拨款支出预算总计1422135.60元。其中：2020年部门财政拨款支出预算1422135.60元，其中：一般公共预算支出预算1422135.60元，政府性基金预算支出预算0元，国有资本经营预算支出预算0元。具体支出预算如下：1、一般公共预算财政拨款1422135.60元，其中：基本支出1422135.60元，项目支出0元。具体支出预算如下：（1）社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管
12、理事务（款）综合业务管理（项）1,030,030.60元。主要用于基本支出中工资福利支出和商品服务支出，发放工资和业务办公需求支出，以及项目支出中专项商品服务支出。（2）社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）116,876.80元。主要用于缴纳在职在编人员机关事业单位基本养老保险费。（3）社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）58,438.40元。主要用于缴纳在职在编人员机关事业单位职业年金。（4）卫生健康支出（类）计划生育事务（款）其他计划生育事务支出（项）510.00元。主要用于独生子女奖励金和医疗统筹金。
13、（5）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）58,438.40元。主要用于缴纳在职在编人员基本医疗保险。（6）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）67,495.80元。主要用于缴纳在职在编人员和退休人员公务员医疗保险。（7）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）90,345.60元。主要用于在职在编单位部分住房公积金的缴纳。2、政府性基金预算财政拨款0元本部门无政府性基金预算支出。3、 国有资本经营预算支出预算本部门无国有资本经营预算支出。三、“三公”经费支出预算情况说明2020年部门预算共安排“三公”经费支出预算44,900.00元，
14、比2019年预算20800.00 元增加24100.00元，同比增长115.87%，其中：因公出国（境）费预算0元；公务用车购置预算0元；公务用车运行费预算30000.00元；公务接待费预算5000.00元。“三公”经费增长的主要原因是：具体情况如下：（一）因公出国（境）费0元，同比增加0元，同比增长0 %。全年预计使用财政拨款安排 0 机关、 0 个所属单位出国团组 0个，参加其他单位组织的出国团组 0 个，全年因公出国（境）团组共计 0 个，累计 0 人次。（二）公务用车购置及运行费30000.00元。其中：公务用车购置 0元，同比增加0元，同比增长0 %。公务用车运行30000.00元，
15、同比增加15000.00元，同比增长100%。主要用于机要文件交换、市内因公出行以及开展 业务所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2020年， 南宁市兴宁区民生街道办事处劳动保障事务所 （部、委、办、局）、 1 个所属单位开支财政拨款的公务用车保有量为 1 辆，全年运行费30000.00元，平均每辆30000.00元。（三）公务接待费5000.00元。其中：同比增加（减少）0元，同比增长0 %。第四部分：2020年部门预算其他事项说明（一）机关运行经费预算安排情况机关运行经费 0元，（指部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用），比2019年预算增加0元，增长0%，原因主要是本部门无机关运行经费。（二）政府采购预算安排情况2020年政府采购预算0元，同比增加0元，增长0%。政府采购资金类型：公共财政预算拨款0元 。按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。货物类采购预算0元，服务类采购预算0元，工程类采购预算0元。（三）政府购买服务情况2020年纳入政府购买服务预算管理的项目 0个，涉及金额0元，其中：本部门无政府购买服务项目。（四
